世代之間很難有一條清楚的分隔線,次世代教育的推動也不會是靠一紙命令或一部課綱,讓大家同時開始。尤其次世代教育標榜的是去中心化、點對點、自組織的特質,所以它應該是任何學校在任何時間點,都可以從任何事件開始的。
例如:之後在遇到問題時,不要再只求立即消除亂象,可以先思考有沒有更好的解決方案;其次在解決問題的過程能否更凝聚團隊共識;最後除了即時的問題解決,是否也給學校帶來正向循環的長遠效應。
當學校開始這樣做,就表示學校的治理思維已從「線性思考」轉向「系統循環」,就是已經開始走在「次世代教育」的路上了!