第二章

:「你怎麼會這樣做，這樣的東西不是我要的，你照我的方式做就對了」草青大吼道。

：「可是上次討論是這樣說的，所以我才改變方法」袁辶回答道

：「哪有那麼多的理由跟藉口，公司不缺你們這些只會找藉口的人」草青持續對著袁辶大吼。

：「好，那我改進」袁辶失落的回答道。

：「你也不用太傷心拉，你們在發脾氣我都清楚，只會抱怨，要嘛你就拿出實力來說服我」。草青得意地說道。

雖然袁辶很清楚自己的方式沒有問題，但礙於主管的要求因此不得不改變，而為了避免主管質疑，因此每日都努力地將工作進度按時回報，但主管仍然不滿意，甚至刻意的不理會繳交的成果。

一兩個月過後，袁辶越想越不對勁，原本想說持續努力能讓主管看到，也許主管就不會這樣無緣無故的生氣，甚至人身攻擊。沒想到一次次的努力換來的卻是冷嘲熱諷。而暗地裡袁辶也開始進行調查。

袁辶由於上班時幾乎都關在辦公室內，可謂說是寸步不離，然而主管卻說有人向他舉報上班時間怠忽職守，是在快下班的時候才做做樣子，為了證明自己的清白，袁辶私下與上班途中會接觸到的同事詢問。才發現原來並沒有人舉報。經此一查，才發現原來草青在單位內人緣並不佳，甚至有傳聞她私下與糧幫的曲辰會以及匠幫的禾斗會往來過於密切。

袁辶經由一年多來的觀察，雖說是政府所成立之機關，但由於資源及技術問題，因此職員私下與幫派往來是存在已久的祕密。因此聽到傳聞袁辶並沒有感到訝異。

然而就在這天，袁辶將完成一半的成果向主管報告，這時候主管竟然拒絕並且撂下一句話說已找了別人完成你的工作了，你可以不必再做了。聽到這消息，對袁辶來說猶如天打雷劈，明明自己努力且按時的完成工作，但卻獲得這種結果，因此他也更確定了傳聞，並且展開了調查。

首先袁辶私底下打聽了丹為其他職員，是否曾看見草青與幫派會面，然而大家對於此是閉口不談，甚至遠離袁辶，但袁辶仍然不死心，暗地裡持續觀察。但在調查的過程，單位內也逐漸傳出自己上班怠惰的謠言。好在平時努力的樣子許多人看在眼哩，因此仍有一批人相信袁辶的為人，並且樂意與袁辶分享情報。

一次的全國發表大會上，袁辶前往參噢，這才發現自己尚未完成的成果怎麼被別人刊登了。這時袁辶又發現草青與發表人有說有笑，袁辶並於暗處持續觀察，並透過朋友了解到原來對方是禾斗會的成員，但由於距離太遠，並無法得知他們的對話內容。但袁辶已初步掌握了對方是誰。

：「你知道嗎?你的進度嚴重落後導致我被單位大佬叫去質詢，我還幫你們說話，結果你們就用這樣的表現回報給我嗎?」草青又對著辦公室同仁訓話。

：「上面已經在盯緊我的進度，為什麼上報的成果及產值這麼少，難道我要找別人取代你們嗎?」草青持續不明所以的責罵。

然而同仁中沒有一人回嘴，而是持續的作業著，而袁辶也透過其他單位的同仁獲得與單位大佬的會面機會。

：「您好，我是袁辶，感謝您百忙之中特地撥空與我見面，此次前來是想尋求大佬您的幫助」

：「尋求幫助?可以啊，但你單位的主管是誰，難道沒有辦法幫你解決嗎?」

因此袁辶一五一十的將單位內的狀況一一回報給大佬，尋求大佬的幫助。

：「你說什麼!我盯緊她的進度?廢話!她上報了一堆成果，卻隱藏了產值，我正覺得奇怪呢?」

大老便要袁辶將所知道的事情持續報告，這才發現單位中許多人為了爭取更多的資源便私下與幫派合作，但從未有人不將成果產值如實上報的。這也導致了單位內資金出現缺口，更面臨技術人才外流至民間幫派。經過此事之後大佬便授權袁辶繼續調查草青的舉動，並回報。

；「你明天不用來了，去人事那邊拿你的離職單吧，上面長官已經要求將你辭退，是我盡力保你，讓你用自願離職的方式離開，東西也不用處理了，沒有什麼要交接的吧?」草青對著袁辶說道。

：「什麼!怎麼這麼突然」袁辶驚訝地說道，但又不能說出大佬拜託自己調查的事情。

：「單位內人員舉報你上班怠忽職守，且表現不佳，因此才下這個命令，並不是突然的決定，我已經警告你很多次了」草青說道。

袁辶聽完只能錯愕的收拾自己的東西，前往領取自己的離職單，但是心裡充滿懷疑於是想找大老談談，但不巧的是，大佬今天剛好出外開會並不在，只好暫時告退，簽下離職單就離開了。

當離職簽呈往上呈報的過程中，許多經手人都發現事有蹊翹，為何平日認真模樣的袁辶會被舉報怠忽職守，但致電向主管草青詢問時，收到的回覆就是大佬已經批准，因此就只能繼續將簽呈向上呈報。兩天後大佬回到辦公室，正要找袁辶，這時才發現袁辶已經被離職，且簽呈正在自己手上，只差自己的印章了。

然而這十大佬仍然將印章蓋下，完成這份離職簽呈。但透過其他人要到了袁辶的聯絡電話......