跨國本地化公司... 唉 (1)

我職業生涯不短， 大多時間受聘於跨國(美國·英國·德國)公司的分公司。

這些跨國分公司管理層，多帶有中國人管治的色彩，沒有好與壞，不可一概而論。

公司剛成立，人材未齊，需一個聰明有權威的本地領袖(一個能幹獨裁者)，公司才可穏步發展。這個獨裁者不會長居其位，當"民智睿開"之時，總公司便會開始準備換人。