跨國本地化公司... 唉 (2)

我剛離職公司是另一個故事。這公司由總公司分割出來再與另一公司合併。新的領導者年資長從舊公司提升。一人一朝得志，雞犬升天。獨裁者有過人之處，公司是有希望。

事與願違....

新公司人材、資源、系統不能與總公司相比，他沿用舊公司的一套。結果是" 畫虎不成反類犬" 。公司不足百人離職率高達50%。

公司會有希望嗎?