天底下，沒有那麼多的巧合
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2023各種莫名其妙的巧合
多到讓人懷疑人生
看起來可能像篇抱怨文
但仔細分析完後，這些巧合其實都是人為操作的
其實都有解法，只是有些人總是看不清真相
人員的離開，不見得是壞事
同組的妹妹有更好的發展，替她感到開心
但人員的替補，遲遲無法順利到位
組織無心好好找人，是擺在眼前的事實
工作分配不均，其實是職場常態
在人力不足的情況下，還需負責額外的重要任務
經過艱辛的過程，身心上的煎熬
總是懷疑，是不是自己能力不夠，才無法把工作勝任好
客戶的調整，在媒體產業並不意外
每個產業、每個品牌、每個窗口都有各自的個性
當所有急性子的窗口，都由一個人負責的時候
壓力完全沒有釋放的餘地與空間
在經歷超過六個月的向上反映，完全沒有任何改善
主管說，因為事情交給你很放心，所以把事情交給你處理
講白了，天底下真的沒有那麼多巧合
都只是說法，與人為操作而已
不是能力不夠，是人力不夠
不是焦慮太多，是工作太多
千萬不要傻傻相信主管的話
千萬不要像我一樣單蠢
再說一次，天底下真的沒有那麼多巧合
太多的不合理，與太多的幸運
都值得好好解析一番
或許從中可以發現出甚麼端倪
才知道如何脫身，以及如何找到解法
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"你是怎麼有辦法找到這麼多不一樣個性與背景的人呀?" "這些人都好棒可是都好怪，你怎麼有辦法管好我們，而且還讓我們相處得很愉快呀?" "我前公司團隊內沒幾個人，就每天鬥個不停，為什麼這邊的人都不但不鬥還這麼友善呀? 慧姐的三個問題連珠般的丟出，我一時之間真的不曉得如何回答她，因為我運氣好! XD
沒有機會問其他仍然在職場打滾的朋友或弟兄姊妹，有時都會好奇究竟他們會不會時常遇到難以應付的老闆，在我的職場生涯中，至今遇到兩個令我感覺非常困難、難以捉摸、情緒化及難以繼續合作下去的上司，究竟是我的際遇出現一點問題，還是這現象在世間其實都是非常普遍呢？
受過的教育，講得都是人定勝天。慢慢地發現，人是勝不了天的，無論成功與失敗，好像那條路早就在那邊了，只是人們用自己淺薄的常識，來判斷一件事情的難易程度而已。
我們以為自己解決了很多事，實際上，能解決的，都不叫個事。我們只是處理了主幹上的枯枝，對於主幹的存在與否，我們根本是無能為力！
有位企業主，找
因為有同事在，所以我才能歲月靜好
同事負責的工作非常的複雜，我這個單細胞、只會直線思考的人覺得很難勝任她的工作，因為她承擔了那些複雜的事，我所負責的都是比較單純的費用類的工作
聲明: 我的同事都很聰明可愛, 和藹可親, 怎麼可能做出這麼有趣的事情?所有故事皆為虛構, 如有雷同, 我建議你離職或是祭改, 八字重和體重重, 你總得挑一個。
在製造業工作, 東西不見是常態, 工廠裡一定有不為人知的神秘空間, 小精靈會在半夜偷偷的把東西藏好, 在哪一天你最需要的時候再讓你發現。
最近一波波人事糾紛，複雜程度不一，感覺這裡的是是非非從未停過，最大的源頭是用了錯的人，放在錯的位子上，然而上面的人會不知道嗎? 當然知道，只是為了維護自己的利益優先，所以一直錯下去，反正又沒人管。
一個同事和經理開完會，我叮囑她一切都要照規矩做，有問題一定要報告，不要自己處理，交代完正事，她突然說
從不適合的職場離開，為何可惜？
一般企業離職轉換，是很稀鬆平常的事，為何公職與企業間的流動阻礙重重？
考公職的時間精力固然是成本，留在不適合的工作不也是成本嗎？
在這個充滿競爭的世界裡，我們總是聽到「機遇」這個詞，彷彿它是一種神秘的魔法，只有少數人能夠擁有，然而真正的機遇並非只掌握在某些人手中，而是在於每個人是否願意付出不亞於任何人的努力。
生活並非公平，每個人的起點都不盡相同，但唯有用更多的努力來彌補這種不平等，不要被過去或環境所限制
我在園區上班時先是經由客戶電話中幫一位主管完成一件託付
後來跟這位主管會有電話聯絡,電話中他會聊到太太跟女兒
他所屬的公司正是我公司的重要客戶,當時我們雙方營業額都在快速成長
也正走向國際化的轉型他跟我常常要不停學習新系統讓工作營運能避免人為的操作錯誤
導致損失,他做人資主管面對公司要跨入國
最近在工作上遇到一些事情，是我認為沒那麼公平的，同樣的事情，A可能比B做得更不用心，卻因為運氣好或某些原因，沒有被發現，而B卻會被指責、承受壓力。其實，一樣的事情，我在職場中並不是第一次遇到了，只是在過去，我是A，同事是B，這次換成我當B，看著那幸運的A。
"你是怎麼有辦法找到這麼多不一樣個性與背景的人呀?" "這些人都好棒可是都好怪，你怎麼有辦法管好我們，而且還讓我們相處得很愉快呀?" "我前公司團隊內沒幾個人，就每天鬥個不停，為什麼這邊的人都不但不鬥還這麼友善呀? 慧姐的三個問題連珠般的丟出，我一時之間真的不曉得如何回答她，因為我運氣好! XD
沒有機會問其他仍然在職場打滾的朋友或弟兄姊妹，有時都會好奇究竟他們會不會時常遇到難以應付的老闆，在我的職場生涯中，至今遇到兩個令我感覺非常困難、難以捉摸、情緒化及難以繼續合作下去的上司，究竟是我的際遇出現一點問題，還是這現象在世間其實都是非常普遍呢？
受過的教育，講得都是人定勝天。慢慢地發現，人是勝不了天的，無論成功與失敗，好像那條路早就在那邊了，只是人們用自己淺薄的常識，來判斷一件事情的難易程度而已。
我們以為自己解決了很多事，實際上，能解決的，都不叫個事。我們只是處理了主幹上的枯枝，對於主幹的存在與否，我們根本是無能為力！
有位企業主，找
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同事負責的工作非常的複雜，我這個單細胞、只會直線思考的人覺得很難勝任她的工作，因為她承擔了那些複雜的事，我所負責的都是比較單純的費用類的工作
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在這個充滿競爭的世界裡，我們總是聽到「機遇」這個詞，彷彿它是一種神秘的魔法，只有少數人能夠擁有，然而真正的機遇並非只掌握在某些人手中，而是在於每個人是否願意付出不亞於任何人的努力。
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我在園區上班時先是經由客戶電話中幫一位主管完成一件託付
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