從不適合的職場離開,為何可惜?

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「公務人員很難考吧?妳辭職不會覺得很可惜嗎?」

「妳之前花這麼多時間準備考試,辭職很可惜耶!」

許多場合,在我分享完轉職歷程後,偶爾會出現這樣的疑問。

於是我開始思考,為何我一點也不覺得可惜呢?

在做任何決定時,考量到過去已付出的時間、精力或犧牲,非常正常。

畢竟每個人資源有限,不斷消耗卻沒有獲得,對於生存是很危險的事情。

但是,一直把焦點關注於「過去」,很可能會失去未來的機會,並且讓轉換的成本越來越高…

也許「將就」繼續維持,後來可能內心會有許多不甘心和遺憾。

所以,我並不只關注已經投入的準備考試時光,以及7年的公職年資。事實上,我心裡早就明白自己不適合這份工作、深知自己已在「消極倦怠及責任感自我逼迫著之間」狀態負面循環…

如果選擇待下去,我將錯過更適合我的職場、使我更能發揮的職務、讓我更有成就感的工作。

而且,以65歲退休年齡回來推算,我的考試+公職年資,還不及所有工作年資的4分之1!

除了從公職辭職,其他跨領域跨職能轉職者、或像是創業後回來當上班族、大學畢業後從事跟科系完全無關的工作、甚至是交往已久的伴侶即使雙方知道彼此不適合卻選擇不分開…都面臨沉澱成本的議題。

但我們可以選擇把焦點移到若不做選擇,可能會失去的部分。

謹慎評估現實面是必要的,但是探索更多使自己往理想狀態靠近的任何可能,也是很值得的!

-

回想多年前,認真準備考試的我,心裡想的並不是「我要考上,然後當一輩子的公務員」,而是「我要考上,給自己更好的生活。」

而我現在做選擇時,依然是這麼想的。

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