職場系列｜安永校園之星(EYA)面試

EYA面試共分三階段，以下將個別介紹：

階段一：書面審查

需繳交自傳及各式證明文件。

階段二：筆試

共有七題邏輯題，其中一題是疊紙，有五題需要按條件排列旅遊景點的順序，而另外兩題需要按條件分組。

英文手寫測驗部分則為三題選兩題作答，題目包括英文Email書寫、個人特質描述以及「如果中樂透中了一百萬會怎麼做」。

階段三：團體面試及小組報告

團體面試部分為八位面試者對四位面試官，其中面試官包括3位經理和1位會計師。

面試者首先進行一一分鐘的英文自我介紹，並且必須在輪到自己時翻開拿到的隨機圖片，即時將圖片內容融入自我介紹。隨後進行舉手搶答環節，題目包括「你為什麼能成為校園之星」和「想推薦的任何一樣東西」。每個面試者回答後，面試官會追加問題，題目涉及「三至五年後的工作想像」或「最喜歡的Youtuber」等。

小組報告部分，兩組面試者各有15分鐘準備時間，報告題目分別為「異業結合對學生消費市場的影響」和「策劃一場潔癖人士的烤肉派對」。報告結束後，兩組需要互相提問與回答。

最後則是讓面試者有機會提問的Q&A環節，常見問題包括「為什麼只招收大二學生」、「安永的特殊企業文化或培訓課程」、「筆試題目的設計原因」和「校園之星需要具備的特質」等。

當年面試入選名額為20名，不太確定每年招收名額是否會異動。今年有任何新消息都會再公布於此！

本文搬運自個人Medium 2019.10.27舊文