【創創早餐會】被炎上怎麼辦?掌握心法、掌握方法,凱爺談公關危機

閱讀時間約 2 分鐘
創創早餐會,每週一次的線上聚會,由 EiMBA 校友會發起,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。此次分享者為人稱凱爺,捷思整合行銷的唐源駿,他帶來公關危機相關的重要觀念,也呼籲預防勝於治療,希望企業主都不會遇到公關危機。


預防勝於治療,平時培養好體質

關於公關危機,最重要的第一個觀念是預防勝於治療,以及風險管理的重要性。凱爺認為,比起找一個專業的公關危機處理專家,最重要的是企業內部做好風險管理,因為擁有一個體質好的公司,比起滅火更為重要。這是一切的大前提。


公關危機百百種,掌握四大分類

公關危機百百種,凱爺將近期比較常出現的公關危機分成四大類。第一種是跟商品有關的,像是收到客訴的反應;第二種是與商品無關的,大多可能牽扯到企業負責人的私德;第三種是惡意的,可能是來自競品或是惡意敲詐的客人;第四種則是無妄之災,可能是社群小編不小心觸及到敏感話題等等。

針對不同類型的危機,處理方式都不盡相同。凱爺提及,他會排序事情的緊急與重要性,以及釐清企業是否真的有疏忽。處理危機的層級也有三層,最基本的是要負起責任,其次是情感的訴求,最高層次是做出超越人性的處理方式,「處理得宜,可以讓品牌敗部復活。」


掌握心法,用對方法

針對每一種不同的公關危機,凱爺認為,除了實際的手段,心法也相當地重要。最要緊的是,應該在乎最重要的人 — 願意一起打這場仗的同仁,以及核心的客人。然而,面對危機處理也需要充足的體力,所以吃好睡好很重要。「用好的心態面對它,處理相關利害關係人,也優化自己。」

最後要記得,事件過去後要放得下,不要帶有報仇的心態,「因為身為一個企業主,要帶領的是一個成長的企業,不是復仇者聯盟。」總歸來說,危機可能是一個企業成長時必經的成長痛,平時做好風險管理,就可以避免公關危機處理的情況。


 猜你也想問

Q:企業要設立公關長嗎?需要定期跟媒體餐敘嗎?

A:如果是 B2C 品牌,應該要管道全開,多照顧這些媒體。倘若是 B2B,做公關是為了讓你在產業有地位。又尤其是新創更應該把握機會,媒體曝光的檔案也可以放成不同語言字幕,讓海外廠商看,這是一個操作方式。販促新品只是溝通的一部分,用創辦人的故事和理念溝通,這才是高度。

有時候是時勢造英雄,不能時勢來了才做公關,曾經有遇過媒體反過頭來告知,近期有新題目要採訪,在找受訪者。這時,時勢造英雄的機會就來了。


資訊欄

  • 公司名稱:捷思整合行銷股份有限公司
  • 代表人:唐豊融
  • 實收資本額: 6,000,000


avatar-img
29會員
172內容數
台大EiMBA創業創新管理碩士班專注於培養學生在創業和創新管理方面的領導能力和商館知識及經驗交流。,學生將受益於優秀的教學團隊和多元化的學習環境,最重要是建立信任的夥伴群,為未來在商業世界中取得成功打下堅實的基礎。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
NTU EiMBA的沙龍 的其他內容
創創早餐會,每週一次的線上聚會,由 EiMBA 校友會發起,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。此次分享者為富士軟片資訊的 Kyle,他將帶來在大企業內部推動數位轉型的經驗,以及聊聊日商企業獨有的文化小觀察。
創創早餐會,每週一次的線上聚會,由 EiMBA 校友會發起,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。此次分享者為 CloudAD 的 Philis,他將帶來行銷產業的最新觀察,以及近期公司如何在 Google Maps 上發展新業務。
創創早餐會,每週一次的線上聚會,由 EiMBA 校友會發起,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。此次分享者為來自中衛發展中心的 Joanne Chen,帶來碳足跡和碳匯的基本概念介紹,讓大家認識台灣現在的碳權發展狀況。
創創早餐會,每週一次的線上聚會,由 EiMBA 校友會發起,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。此次分享者為 BRICKS 的 Pepper Yen,他帶來自己創業路程的觀察與故事,以及 BRICKS 是如何讓餐飲業者的點餐變得更方便,也更美觀!
創創早餐會,每週一次的線上聚會,由 EiMBA 校友會發起,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。此次分享者是 Simple Tech-Design 的 Belle,她與大家聊聊過去的職涯發展,以及在體驗設計領域的近期觀察。
三點水製藝文化有限公司的營運長 — 史潔,在本週的創創早餐會中,介紹了二點五次元的劇場,也帶來三點水最新的動態發展。創創早餐會由 EiMBA 校友會發起,每週一次的線上聚會,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。
創創早餐會,每週一次的線上聚會,由 EiMBA 校友會發起,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。此次分享者為富士軟片資訊的 Kyle,他將帶來在大企業內部推動數位轉型的經驗,以及聊聊日商企業獨有的文化小觀察。
創創早餐會,每週一次的線上聚會,由 EiMBA 校友會發起,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。此次分享者為 CloudAD 的 Philis,他將帶來行銷產業的最新觀察,以及近期公司如何在 Google Maps 上發展新業務。
創創早餐會,每週一次的線上聚會,由 EiMBA 校友會發起,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。此次分享者為來自中衛發展中心的 Joanne Chen,帶來碳足跡和碳匯的基本概念介紹,讓大家認識台灣現在的碳權發展狀況。
創創早餐會,每週一次的線上聚會,由 EiMBA 校友會發起,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。此次分享者為 BRICKS 的 Pepper Yen,他帶來自己創業路程的觀察與故事,以及 BRICKS 是如何讓餐飲業者的點餐變得更方便,也更美觀!
創創早餐會,每週一次的線上聚會,由 EiMBA 校友會發起,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。此次分享者是 Simple Tech-Design 的 Belle,她與大家聊聊過去的職涯發展,以及在體驗設計領域的近期觀察。
三點水製藝文化有限公司的營運長 — 史潔,在本週的創創早餐會中,介紹了二點五次元的劇場,也帶來三點水最新的動態發展。創創早餐會由 EiMBA 校友會發起,每週一次的線上聚會,藉由創業家們交流經驗,開啟更多的機會。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
分享從創業到經營的實用智慧,涵蓋了人才招募、營運壓力、正面思考、管理智慧等方面,並探討了市場上最棘手的問題。
Thumbnail
EP31精華重點: 1.遇到問題時,創業家第一步是要保持冷靜,穩住陣腳,釐清問題的核心和重點。 2.列出新創企業常見的問題及基本應對策略,如產品需求改變、資金短缺、團隊溝通不良等,有助於在遇到狀況時心理有準備。 3.實務操作技巧包括:快速決策、分散風險、建立應急預案等。 4.成功案例 Air
Thumbnail
本篇回顧臺南「好客室」講座,分享創業家在財務、產品、行銷和夥伴管理上的關鍵觀點。講座中,探討了損益表的重要性、產品管理的核心理念、有效行銷的關鍵,以及如何吸引和留住人才。此外,訴求了個人品牌建立和公司文化的重要性。
Thumbnail
準創業者應著重企業內部管理,包括顧客管理、商圈經營、進銷存管理、員工管理、行政管理、行銷(線上線下)管理等。從成功與失敗的路前進,關注內務管理及在競爭中優化,以提高營業效率。
Thumbnail
創業過了頭幾年的衝撞、成長蜜月期後,創業家通常都會進入一段卡關的時期。這是創業家常見的卡關症狀,以及在這個時期應該做的心態轉變。透過簡化和取捨,讓創業家在轉骨期能夠穩固基礎,迎來大成長。這篇文章提供了幫助創業家度過卡關時期的建議。
Thumbnail
預防它、接受它、管理它、記取它,危機就能化為轉機   每一次危機都提供組織學習的機會,在任何一次重大事件或危機發生後,都應該徹底的事後檢討,以確實且認真思考到底發生了什麼事,記取教訓並納入組織知識管理系統,以避免重蹈覆轍。   檢討的方向:人不知理定有禍,事出反常必有妖-詹翔霖副教授 1.
Thumbnail
借鏡別人的失敗經驗;促使自己加快成功的腳步。
昨天跟一位前輩學長聊創業這件事情,這位學長曾經待過創過四次業,念了三個台大博班,可以說是學識非常淵博的人, 我藉這個機會,也向這位學長請教了創業的小知識,而這位學長將創業的三字秘訣。 這篇文章先來講第一個秘訣「抄」 我們平常很常講創新、創新,每個人都希望能夠創一個別人沒有創立過的事業。但從現實
Thumbnail
分享從創業到經營的實用智慧,涵蓋了人才招募、營運壓力、正面思考、管理智慧等方面,並探討了市場上最棘手的問題。
Thumbnail
EP31精華重點: 1.遇到問題時,創業家第一步是要保持冷靜,穩住陣腳,釐清問題的核心和重點。 2.列出新創企業常見的問題及基本應對策略,如產品需求改變、資金短缺、團隊溝通不良等,有助於在遇到狀況時心理有準備。 3.實務操作技巧包括:快速決策、分散風險、建立應急預案等。 4.成功案例 Air
Thumbnail
本篇回顧臺南「好客室」講座,分享創業家在財務、產品、行銷和夥伴管理上的關鍵觀點。講座中,探討了損益表的重要性、產品管理的核心理念、有效行銷的關鍵,以及如何吸引和留住人才。此外,訴求了個人品牌建立和公司文化的重要性。
Thumbnail
準創業者應著重企業內部管理,包括顧客管理、商圈經營、進銷存管理、員工管理、行政管理、行銷(線上線下)管理等。從成功與失敗的路前進,關注內務管理及在競爭中優化,以提高營業效率。
Thumbnail
創業過了頭幾年的衝撞、成長蜜月期後,創業家通常都會進入一段卡關的時期。這是創業家常見的卡關症狀,以及在這個時期應該做的心態轉變。透過簡化和取捨,讓創業家在轉骨期能夠穩固基礎,迎來大成長。這篇文章提供了幫助創業家度過卡關時期的建議。
Thumbnail
預防它、接受它、管理它、記取它,危機就能化為轉機   每一次危機都提供組織學習的機會,在任何一次重大事件或危機發生後,都應該徹底的事後檢討,以確實且認真思考到底發生了什麼事,記取教訓並納入組織知識管理系統,以避免重蹈覆轍。   檢討的方向:人不知理定有禍,事出反常必有妖-詹翔霖副教授 1.
Thumbnail
借鏡別人的失敗經驗;促使自己加快成功的腳步。
昨天跟一位前輩學長聊創業這件事情,這位學長曾經待過創過四次業,念了三個台大博班,可以說是學識非常淵博的人, 我藉這個機會,也向這位學長請教了創業的小知識,而這位學長將創業的三字秘訣。 這篇文章先來講第一個秘訣「抄」 我們平常很常講創新、創新,每個人都希望能夠創一個別人沒有創立過的事業。但從現實