什麼是自我賦權?工作與生活都掌握在自己手中,自己的未來由自己決定如何實踐自我賦權?提升自信,相信自己做得到完善自己的技術能力擁有掌握感增強心理韌性,勇於打破過往自己經驗到的認知打開自信開關的方法研究指出,正面的自我鼓勵可以提高表現每當自己感受到不自信時,想像自己是在扮演某個角色帶入成功的經驗藉由觀摩、聆聽、採訪成功人士可以提升“我也能辦到”的自信透過門徒效應加深技術能力透過教導人的過程中,誘發自己深入的思考提升自己的技能水準,如果今天自己對這項任務完全陌生還不是專家會如何教別人?不需要成為大師,只需要成為嚮導把必須變成選擇必須是強迫性語言選擇是肯定性語言即使不能選擇做什麼,也能選擇如何做初學者心態不帶有先入為主的觀念以全新視角看待世界可以幫助我們維持持續學習的習慣幫助我們有好奇心、謙遜、心理韌性---自我反思平常在工作中可以主動幫助junior的工程師同事提升程式碼品質在上台報告或者開會報告介紹專案時常常會感到緊張,透過自我帶入過往遇過景仰的前輩說話台風可以減緩緊張面對討厭不感興趣的專案或工作項目,可以去思考如何有趣的進行,舉例來說在軟體開發的過程中會有需要做許多專案釐清的會議,不妨把他當作是個可以練習口語表達的機會