存在感
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刷存在感的現象可以是課堂上與課程無關的與講師抬槓、得到眼球關注，可以是群組裡轉發（無關群組名稱的）訊息或對話串裡的貼圖，也可以是上傳閃文或照片。近年感受到的是疊床架屋式的制度複雜化，卡位裝忙的存在感。明明最佳的作法是nip sth in the bud (在事態萌芽時就結束它惡化的可能），但為了創造GDP而採相反的作法。亂象也是存在感。亂象中才有「得益」的空間，有關係就沒關係更是突顯存在感。
「人的存在感」因AI出現受到威脅…但這麼說的前提是存在感來自於工作、職銜。只是這樣的前提實在錯亂。所以，應該說AI的出現讓人意識到消失已久的存在感。存在感終於有機會正名了，就只是單純的呼吸和不耗電的發發呆，且能從事有意義的歸零練習。
歸零，讓人不受過去的侷限，鬆懈人緊張的表情，讓每一天都是新的一天。
＃Everyday is DAY1
＃unlearn 歸零
＃好好活著
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
日常生活中，其實權力動態無處不在，從家庭到工作場所、從朋友圈到社交媒體、網路。
這種無形的力量塑造著我們的互動方式，影響著我們的溝通效果和關係深度。
但我們是否曾停下來思考：權力動態是怎麼隱藏性的穿梭在關係交流裡呢？是否有可能通過靈活運用這種動態來改善我們的關係？
人際網路在任何時候都很重要，但是有的人誤會了「人脈」的意思，覺得只要每天都有不同的局，跟越多人吃過飯、拍過照，就是擁有了人脈，其實大部分時候只是擁有了「名片」
以前我年輕的時候也會想要突破自己的圈層，想跟厲害的人多相處、多學習
「向上社交」指的不應該只是針對「社經地位」⋯⋯
這件事對我以前來說，是天方夜譚><
因為我是那種參加夜店派對（人生只參加過唯一一次），或是商務交流聚會，傻傻一個人窩在角落滑手機，或很專心吃茶點的人～
這樣極度內向甚至有些社恐的我，後來透過「視覺筆記」這件事，成功地達成上述三大可能．
1.幫助記憶、有效學習
2.拓展人脈、建立關係
3.個
人際影響力對於團結合作來說至關重要，透過喜好原則、權威原則和稀缺性原理來影響人行為。瞭解如何利用外表魅力、相似性、恭維、條件反射和關聯、頭銜、衣著、身分標識、怕失去而愛上、數量有限和限時特賣等方法來提升你的影響力。
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線上課程缺乏面對面互動、單向式講授，容易受到環境幹擾，缺乏學習氛圍，分享者應增加互動性、善用肢體語言、變化聲音與語調、進行自我對話。
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