2024-07-07|閱讀時間 ‧ 約 26 分鐘

人人也在說的Storytelling(故事講述)到底是甚麼?有用資源分享

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作為一個前任公關及現職行銷人員,Storytelling 幾乎是每天也聽到的字,寫每個文案時,有時會獨自想如何做好 Storytelling 呢?又會跟團隊想如何可以令文案更吸睛,更 Storytelling 呢?我發現,這已不僅限於傳播業的知識領域,連公司不同部門的人也會說要 Storytelling。究竟每個人也掛在口邊的 Storytelling 到底是甚麼?

Storytelling 的意思就是故事講述的能力,利用故事的形式去令人吸引,引起和受眾的共鳴,因為故事是一個相對容易的方式去讓人記住你的意思。

但我認為,Storytelling 內指的故事,不一定是一個完整故事,好像迪士尼的故事一樣,必定有頭有尾,或是主角逆境自強的故事,而是說一些讓受眾群代入到的情節、元素。

老實說,我覺得 Storytelling 這字挺空泛,它不是一個實在的硬能力,不是說你懂了甚麼軟件、程式就可以跟別人說我懂 Storytelling,正因如此,這篇文章將分享 Storytelling 的有用資源,讓你有一些框架或點子開始實行Storytelling。

資源一:Building a StoryBrand: Clarify Your Message So Customers Will Listen by Donald Miller(跟誰行銷都成交:故事力╳說服力╳促購力一次到位


這本書是我覺得每個人,特別是企業家,必定要看的書。這書提供了一個簡直的框架,讓企業掌握如何使用故事來建立清晰且有吸引力的品牌信息,並且令客戶會相信品牌並購買服務。

這個框架建基於他多年的市場營銷和品牌建設經驗,他指出公司要分析8大項,然後就會對於行銷文案該寫甚麼一目了然。

  1. 客戶:品牌應該明確識別其目標受眾,即誰是品牌故事中的英雄。這有助於品牌更好地理解和滿足客戶的需求和期望。
  2. 問題:描述客戶面臨的主要問題或挑戰。這包括外在問題(實際困難)、內在問題(情感困擾)和哲學問題(價值觀和信念)。
  3. 指導者:品牌應該定位自己為客戶的指導者,而不是英雄。這意味著品牌應該提供專業知識和解決方案來幫助客戶克服問題。
  4. 計劃:為客戶提供一個明確的計劃,展示如何解決他們的問題。這可以是一個三步驟的流程或詳細的操作指南。
  5. 行動號召:品牌應該明確告訴客戶他們需要做甚麼來達到解決方案。這可以是購買產品、預約服務或其他具體行動。
  6. 避免失敗:展示客戶如果不採取行動可能會面臨的負面後果。這有助於增加行動的緊迫感。
  7. 成功:描繪客戶成功後的美好情景,展示品牌如何幫助客戶實現他們的目標和願望。
  8. 轉變:強調品牌信息應該帶來的轉變,即品牌如何幫助客戶從面臨問題到達成成功的旅程。

核心概念就是,

品牌需要定位自己為「指導者」,引領故事的「英雄」(即客戶)去想像成功,而不是僅僅是推銷產品的功能和特性。

至今我已我閱讀了2遍,而且確實有不少公司也在用這個框架,十分推薦!


資源二:霍夫曼公關公司(The Hoffman Agency)的Storytelling Technique網站

霍夫曼公關公司是我第一份正職工作的公司,所以自不然有在追蹤他們的動態,縱然我已經離開公司。最近發現他們建了一個新網站,列出了 Storytelling 的不同元素,並且放了他們在週期元素表,十分有創意。

為什麼我會推薦?內裡有些元素不太常見,隨著越來越多人說 Storytelling,有些公式變得耳熟能詳,例如是要多說產品的好處等。在這情況下,要突出自己,又要找一些新的Storytelling技巧,而正巧,這個網站列出了一些元素是我覺得挺感興趣的:

  1. Failure(失敗):這個越來越常見。有時候,我收到的電郵題目都是說:「我失敗了……」看到這些我真的會點入去看,因為人總是不想失敗,想從別人的經驗汲取精華,令自己不重蹈覆轍。這一點另一有趣的地方是,不少品牌都只會說正面的事,有時候,說一下失敗的事反而令人覺得更有人性化。
  2. Conversations(對話):這個的意思是,像人一樣說話。雖然很多文案都是由人(現在可能是 AI)寫出來,但卻不像人話,例如用過多的文字去說一件很簡單的事、用你平常不會用的詞語去表達某些意思。網站內就提供了一個挺有趣的例子:Bad News Should Not Come Packaged as a 1,111‐word Letter to Employees(不應該以一封1,111字的信件傳達壞消息給員工)。不當的地方包括,態度有點太隨意、用了855字都還未交代裁員。要避免這情況,寫文案時,我都會想像若果我在生活中向一個人銷售這個產品,我會說甚麼呢?

Storytelling已不是關乎文筆,能夠說出好故事的背後,講求了解客戶的程度、對社會狀況的了解、創意力等。

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