探索自我:薩提爾夥伴 Frank 的分享

閱讀時間約 5 分鐘

■ 為什麼想邀請夥伴來分享自我覺察的過程

2024年開始進行 Podcast 新企劃,目的是想讓更多人知道:

  • 如何運用『薩提爾教練』模式聊聊,解決問題、定錨快樂,讓自己活得更自在開心。
  • 藉由不同人分享自我覺察、認識自己的過程與心得,希望能鼓勵更多人好好照顧自己。

每個月邀請一位夥伴錄1集,聊聊夥伴運用『薩提爾教練』服務後,有什麼感想或改變。這樣我也能趁機再次見到夥伴,能問候關心一下近況,覺得很開心!


分享者:薩提爾夥伴 Frank

Podcast 各平台收聽連結:https://solink.soundon.fm/episode/29f1a3e7-abd7-4819-9bec-a870d5548649


Frank 是 AI工程師,熱愛看展、戶外運動,也是位擅長用照片說故事的攝影師。

我們大概在薩提爾的對談裡聊了兩年多,從工作到感情到自我存在價值,透過這一集 podcast 分享他如何透過薩提爾教練模式來進行自我探索,以及這個過程對他產生了怎樣的影響。


■ 從 Frank 的分享,你可以收穫的是...

Q:聊一下第一次運用薩提爾聊完的感想?

「第一次職場上是因為工作職場上溝通的困擾,討論工作議題上有沒有解法,後來找到自己的解決方式。

讓我看見自己內心深層的想法看法,意識到自己在意/不在乎或重要與否的判斷拿捏,我會更『聚焦在現在與未來,詢問過去是了解行為模式、成功/失敗經驗。』

...

Q:這段時間對薩提爾教練模式的心得想法,或者是最有印象的事情。

我有沒有更多對於想要嘗試的下下一步和中長期對自己的想像?

『在人生列車上,對於下一步的選擇都會仔細評估考量,何不多想想下下一步的自己?』就這個議題徘徊在我腦海盤旋,讓我很想好好探索好自己對於,所謂「認知邊界」的廣度,這邊指的是我們根據過去人生經驗而對世界所描繪出的規則與界限,能看見多少? 決定要好好探索,雖然這段路崎嶇需要足夠時間,但能好好想想「找到自己人生定位」,我有沒有更多對於想要嘗試的下下一步和中長期對自己的想像?此時此刻回頭思考這段慢慢建構的過程,大概是這一整年最棒的事。

就想藉由這個機會想幫助自己、透過『復盤』不同的人生課題體驗過程,去探索、搞懂自己是誰、自己想要的人生劇本是什麼,及『以終為始』的終點在哪裡? 透過我自己整年下來體驗人生的不同課題的答案,透過深度談話覺察自己的復盤過程中,更了解「自己的增長」與勾勒出更清晰明確「屬於自己此刻的答案」! 

追逐完美過程,我更知道了我『在做每一件事情之前,前置作業時間很長,思考清楚為何而做並且計畫以後,就會盡全力做到自己認為的最好』,在 2024 開始的長期計劃的事情與正在「前進」的方向,都更有了意義!」

...

Q:運用薩提爾教練解決自己問題前後,生活和工作是什麼模樣?

「運用薩提爾教練解決自己,每個人的定義不一樣,我可以比之前更知道自己的「人生劇本」,展開是什麼或是我們多想想自己每個階段如何「為自己做對的選擇」


  • 當我在選擇的時候比較能釐清,我在做什麼選擇
  • 只有做出選擇,才有努力的方向,我們都願意為自己的選擇負責,對選擇負責,並不是要硬凹,是要相反的勇於認錯並且在過程裡學會、並且在這個過程裡更清楚該走的路、回到「我」這個字上面來
  • 釐清更清楚自己該要有的方向,我們經常都會選錯,而重點不在於「結果」而在於「過程」,我們在過程裡都有我們的學會,那才是最珍貴的,所有失敗都是為了下一場成功做準備)
  • 我們是在這個「釐清」、「選擇」、為選擇努力、為選擇負責,怎麼鍛鍊出真正的肌肉,鍛鍊出肌肉的過程就是成為大人的過程,也就是每一個逐漸成長的大人,也就是每個成好更好自己的過程

    一流的人如何駕馭自我》 是一本激發我想持續向一流人學習管理熱情,引述書中有一個章節標題,我真的非常喜歡的說法:「從挖掘熱情到實踐熱情:需要的是按部就班到全力以赴」,破除自己對於熱情事情的迷失,給出實際的指引,但更多成功的關鍵還是操之在自己身上。」

...

Q:覺得以後可能有哪些時候,會再運用薩提爾教練模式的對話來協助自己?

「要讓我重新整理自己的時候。

我喜歡的一個聽過的說法,就是成功的指標在於情緒能夠維持『低波動』。

自己的穩定性高,可以把自己照顧好,才能把周邊的人事物運轉起來,才不會委曲求全,照顧別人滿足別人前先把自己照顧好。」

...

Q:如果邀請你分享推薦薩提爾教練模式給朋友,你會怎麼說?

讓自己知道怎麼處理內在的情緒。

這個方式能夠協助清楚地表達自己的需求與期盼,例如我想要「改變自己,讓自己越來越瞭解自己」,透過對話過程,尋找自己情緒的來龍去脈、或許可以在這個更明白的過程中找到答案也讓讓情緒更為穩定。」


■ Frank 分享三個關於他的連結

|2023 年度總結文章:https://blog.yylin.io/year/2023-retrospect-and-prospect/

|攝影 IG: https://www.instagram.com/yiyanglin.tw

|攝影官網:https://yiyanglin.tw/



歡迎留評論給我,很期待你的回饋聲音。


分享關於『老闆IP』經營 & 自我覺察的『薩提爾教練』模式,相關的內容。 不論是在自己的哪個面向中遇到的迷惘或挑戰,我都在這裡,陪你突破! 線上聯繫:https://lin.ee/5s8fLZC / hi@goldenstar.pro
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通過心理測驗找到自己的情緒主角,並強調了心理測驗如何協助個人探索自己,提供了不同的視角和促進自我接納的方法。此外,文章還提供了個人成長的行動計劃和改進方向。如果你對心理測驗感興趣,這篇文章將是一個很好的參考。
邀請薩提爾夥伴分享自我覺察的過程,以及薩提爾教練模式的運用。夥伴 Jack 在異鄉求學的經歷成為他探索自我的催化劑,並描述了在自我覺察過程中所得到的經驗和啟發。並介紹了『課題分離』的概念來源和其在自我成長和人際關係中的作用。
藉由瞭解習慣使用的溝通模式,可以幫助我們更認識自己,做出改變,為自己的成長與人際關係互動帶來正面影響,幫助自己往想要的自在生活前進。本文介紹薩提爾模式中的5種應對姿態,以及如何練習更一致的溝通方式。
瞭解自己在溝通模式中的行為模式,及改變其中不舒服的部分,提升自我意識,獲得更自在的生活。
透過薩提爾教練模式協助自我覺察,找到讓自己充電、補回能量的休息方式。並提供有用的休息方式,如靜坐冥想、自然療癒、運動鍛煉、深度睡眠等,提醒滑手機不是有效的休息方式哦。
薩提爾教練提供深度談話服務,幫助你因應工作上的種種掙扎和感受,探索尋找新工作的動機和目標,並面對困難與挫折。
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