《牛排學》76 認清職場上的人脈輕重關係，才能取得最高利益

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上篇 《牛排學》75 職場上如何爭取「最高利益」，而不是「利益」 有提到爭取「利益」與「最高利益」的區別，此文插播一個概念，關於職場上人脈的輕重度評估方式，畢竟時間進入第四季，是許多公司評估年終、升遷的時間點，不要錯失職涯上任何良機。

為什麼想寫此文？

觀察到多數人在職場上，常搞不清誰才是對己人生利益層面上影響甚遠的關鍵人物？