(本文嚴禁抄襲、報導、以任何圖文形式轉分享,須經過原作者同意)《牛排學》67 如何在面試時,分辨出老闆、主管是不是對的人?(上)有寫出面試時,如何精準地透過觀察環境、對話去辨識企業文化、公司福利、主管為人與作風,下集再來深度解析針對主管的部分。 此文適用於面試官正好等於未來主管,而非HR 窗口,廢話不多說,進入本文 之前提到,即便你在面試過程焦慮、緊張,也要記住一個核心概念「主管在面試你,你也正在面試主管」因為你是人才,或者你是未來的人才,那麼,職涯中任一位主管的為人、作風、決策,都會對你產生極大正面、負面影響。既然你是人才,就不能隨意被不對、不好的主管對待,這會扼殺你前程、錢途。