乙級衛生管理員 自學－職業安全衛生法(33)

繼續補充 緊急狀態下的應變措施

職業安全衛生法第18條

1. 工作場所有立即發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即令停止作業，並使勞工退避至安全場所。
2. 勞工執行職務發現有立即發生危險之虞時，得在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所，並立即向直屬主管報告。
3. 雇主不得對前項勞工予以解僱、調職、不給付停止作業期間工資或其他不利之處分。但雇主證明勞工濫用停止作業權，經報主管機關認定，並符合勞動法令規定者，不在此限。

＊重點 安全脫離/停止工作

職業安全衛生法施行細則第25條進一步補充怎樣的情況應該要避難:

1. 自設備洩漏大量危害性化學品，致有發生爆炸、火災或中毒等危險之虞時。
2. 從事河川工程、河堤、海堤或圍堰等作業，因強風、大雨或地震，致有發生危險之虞時。
3. 從事隧道等營建工程或管溝、沉箱、沉筒、井筒等之開挖作業，因落磐、出水、崩塌或流砂侵入等，致有發生危險之虞時。
4. 於作業場所有易燃液體之蒸氣或可燃性氣體滯留，達爆炸下限值之百分之三十以上，致有發生爆炸、火災危險之虞時。
5. 於儲槽等內部或通風不充分之室內作業場所，致有發生中毒或窒息危險之虞時。
6. 從事缺氧危險作業，致有發生缺氧危險之虞時。
7. 於高度二公尺以上作業，未設置防墜設施及未使勞工使用適當之個人防護具，致有發生墜落危險之虞時。
8. 於道路或鄰接道路從事作業，未採取管制措施及未設置安全防護設施，致有發生危險之虞時。
9. 其他經中央主管機關指定公告有發生危險之虞時之情形

雇主應該有的責任

1. 事業單位工作場所發生職業災害，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。
2. 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構：一、發生死亡災害。/二、發生災害之罹災人數在三人以上。/三、發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療。/四、其他經中央主管機關指定公告之災害。
3. 勞動檢查機構接獲前項報告後，應就工作場所發生死亡或重傷之災害派員檢查。
4. 事業單位發生第二項之災害，除必要之急救、搶救外，雇主非經司法機關或勞動檢查機構許可，不得移動或破壞現場。

＊重點 8小時/死亡/3人受傷/1人需24小時治療

職業安全衛生法施行細則第46-1條進一步補充怎樣的情況應該怎麼做：

1. 緊急應變措施，並確認工作場所所有勞工之安全。
2. 使有立即發生危險之虞之勞工，退避至安全場所。

同職業安全衛生管理辦法第12-6條

1. 事業單位，應依事業單位之潛在風險，訂定緊急狀況預防、準備及應變之計畫，並定期實施演練。
2. 前項執行紀錄，應保存三年

TOSHMS指引 4.3.6 緊急應變措施 組織應訂定維持緊急應變措施的作法，並提供全體員工相關的資訊和訓練，包括緊 急應變措施的定期演練。

政府另外補充"緊急應片措施技術指引"

所有的重點都指向，發生事情，人員退至安全場所，並實施"緊急應變措施"

下一張我們繼續。