沒想到30歲了還在糾結年齡問題。
自從離開上一份工作轉為自由接案者後,時間也已經過了一年多,1994年出生的我,也順利成為三字頭的年紀,接案生活的型態,從一開始的日日萬字輸出,到現在日日千字、甚至是百字輸出,我驚覺案量正在急速下降中。
本來就是仰賴文字維生的我,現在動手打字的時間卻愈來愈短。
我想了想,可能有幾個原因:
畢竟接案也只有一年的時間,我沒有基準可以參考去年、前年的同個時段是否也是如此,但是照以往兼職寫的感覺來推算,年底到隔年春節之間,確實是淡季,可能客戶都忙著結案、期待著過年,又或者是當年度的預算已經核銷的差不多了。
不過,這也點明了接案者的地位,就是整個產業鏈的執行者,再加上我是靠認識業務去維持案量,缺少陌生開發的我,可以說是處在鏈尾的地位。前面的鏈頭沒有動作,我也很難有高低起伏。
AI話題其實從2019年底慢慢被討論起來,那時候我還在財經媒體公司當編輯,看到openAI推出chatgpt的新聞後,立刻去嘗試,邊用邊讚嘆,科技居然也懂得思考;時至今日,我開始感受到,有不少客戶會使用AI來產文章、寫文案,而且不仔細糾結的話,內容也算勘用,客戶自然也不需要專業的寫手來寫文案了。
但令我訝異的是,「一個工具」被新聞這樣瘋狂推送、廣播的效益下,居然還要過五年才慢慢被普及,要不是黃爸爸來台灣,我想這個時長可能還要再更久(當然我的紅利時間也可以被拉長)。
擦鞋童理論(shoeshine boy theory),又稱零股理論(Odd Lot Theory)是1927年由甘迺迪家族的老約瑟夫·P·甘迺迪所提出,是一種股市理論,意指當擦鞋童都在討論股票投資的時候,就是股市交易達到最高峰之時,之後就會下跌。
有意識到這樣接案不是長久之計,我必須做出改變,最近開始投履歷了。
說是要找工作,但我想要慢慢地找到自己喜歡的工作,所以也不急於瘋狂投履歷。
我認為我自己是能獨立完成專案,且擁有效率奇佳的能力,面對陌生人(客戶)時,也能侃侃而談,然後我很討厭通勤,所以第一個想到的工作項目是能遠端的工作,或者是記者。
於是我面試了一間財經公司的產業線記者。
先說結論,面試官人很好,我們談了一個小時,氣氛也不錯,但是結束之後我卻對我的表現感到失望。
趁著記憶猶新,稍微紀錄一下我們的面試過程:
開頭是簡單的測試,對方出了一篇公稿,要我下標題跟改寫第一段,並給我半小時完成,但我實際用了15分鐘(其實可以更快),完成後,她說我寫稿方面沒問題(我也覺得😃)。
接著是面談內容,簡單介紹自己的背景後,面試官也很有禮貌地介紹自己,那個資歷一聽就是不得了的前輩,一頭俐落的短髮,永遠掛著淺淺的微笑,顴骨有點高光,應該是平日保養功夫沒少,當下覺得是蠻像范琪斐+吳淡如的人。
事後覆盤,我覺得我就是從這一刻起開始變成菜鳥腦袋。果然,紙糊的外殼拚不過鐵打的鋼盔。
面試官說我沒有當過線上記者,怎麼會想當?
我有想過這題的答案,所以很順利地說自己喜歡財經內容,一直寫新聞,腦袋才不會僵化,但也表明自己當接案工作者不順暢的困境。
面試官再問以我的經歷,去當工商記者會更適合。
在接案的日子裡,有好多人說我可以去當業務,尤其是前公司的前輩們,但是不知道為何,我心裡是有點微排斥,就是我不想要寫出來的文字,是基於違背良心而寫出來的內容,如果我要規畫一項業配或者是廣邊稿的專案,可能會求利益最大化,而寫出一堆浮誇的內容,我會稱之為「造夢」,很多業務嘴都是靠造夢做出來的。
所以我就回答說,我不想寫違心之論的文章。
沒想到面試官給我一個似笑非笑的表情,我猜不透。
接著是我對於記者的了解,她有解釋公司的記者工時長,但福利好;壓力大,但成長快。
我聽完覺得跟我所了解的內容相差無二,所以沒有太多疑問,這反倒讓她覺得我怎麼都沒有問題,所以她又強調了一下工時長的部分。
我沒有稍加思考就回答:我可以在工作之中找到休息的辦法。
語畢,她給我一個訝異的神色,她以為我會回答「我可以在工時長的狀況下調整自己的節奏」等等,結果我的回答過於直白且無禮。
雖然我在後面有補充解釋,但心裡的警鐘早已框框框大響。
好像從這裡開始,我就有點已讀亂回,她耐著性子跟我聊了工作會遇到的問題跟內容,但我的節奏變得很亂、很匆促,好幾次的快速回答後,很明顯她還在等我補充說明,我們對談之間明顯存在很長一段時間的空拍。
空拍啊!那個沉默真叫人折磨。
最後的最後,她問我說,為什麼我都沒有問要跑哪一條線呢?
我聽完之後就重複她給的問句問她,她回答了,她回答的過程中,我不斷扼腕,「對啊…!最重要的問題怎麼落了呢?--這樣顯得我對這份工作沒有企圖心。」
於是,我在對話的結尾,插了一段「再次說明自己的特長跟優點」,甚至強調自己30歲,面對問題的能力有足夠應付的反應(直接打臉)。很顯然,我說的年紀跟反應優勢在專業面前顯得蒼白無力,畢竟我一直都在假裝自己專業。
而面試官始終掛著似笑非笑的表情。
然後,不免俗的最後一題是「你還有沒有甚麼問題想要問的?」,這時我們已經談了快一個小時。
我想了一下,工作內容我OK,工作時間我OK,工作福利我OK,所以我就問面試官說,整段對話下來,您始終掛著似笑非笑的神情,我不懂,如果只論這次的對談,您會給我1-10幾分?
她想了一下,解釋說,看到我「很像看到年輕時的自己」,並給了一段非褒非貶的回答,真不愧是在媒體業走跳多年的人,我聽完甚至不知道她到底給我甚麼樣的評價。
很顯然的,我的反應時間跟不上我們的對談內容,所以互道新年快樂,結束這次面試。
我從畢業到現在做過節目拍攝、新聞編輯、自由業者,在節目拍攝的時間,有一個公關在拍攝空檔問我是不是剛畢業,我當下很驚恐,我說我自己菜味很重嗎?
她說,也不是,就是看到以前的自己,並且鼓勵我加油。
新聞編輯的時候,有一個前輩在教我的時候,我對他的教學方法存疑,所以有跟他起了爭執,他形容我是不願世故的年輕人。
有一次的採訪,面對一個雜誌社的總主筆兼總監,對方是會出現在維基百科的人,聊完她也說很像看到年輕時的自己。
就在這場面試中,也收到一樣反饋!
到底甚麼意思?