在網路上及親朋好友的群組間,蒐集了不少面試遇到的問題,接下來是一系列研析解題技巧如下:
敵志亂,萃,不虞,坤下兌上之象,利其不自主而取之。
- 上述謂之"聲東擊西",為什麼稱之為聲東擊西呢? 此為兵法36計的第6計,看起來敵方是要攻打東面,但事實上卻是進攻西面~ 藉此引申,如果遇到不會的問題,可以先嘗試著回答,接著把問題引導到你會的地方或把問題丟回去(嘗試詢問或表示需要更多細節),接著強調態度、學習及解決問題的能力,此時上篇準備面試問題之人生經驗就非常重要了!
- 例如,情境A對我評估及回答這個問題而言,為了可以更謹慎地評估,可能還需要知道人力分布、可掌握的資源等,才能更周全。而在我過去的經驗中,也曾經遇過<自己準備的經驗>,我則是秉持著一貫溫柔及堅定的態度蒐集資訊、據理力爭及讓事情獲得圓滿的解決,我想這部分也體現了我具備能進入貴公司的資格。
- 考官對我的態度明顯不屑、或講話很不客氣該怎麼辦?
- 通常會安排黑臉考官,大部分時候其實要測試你的情商及臨危不亂程度。入場後,考官們的情緒與你無關,你做好自己的事情(鎮靜地回答問題)即可。
- 記住,展現你的氣場及氣度,也可以讓人更感受到你的臨危不亂喔!
如果還有什麼你遇過的光陸怪離的情況,歡迎在留言區分享及告訴我~! 一起見招拆招!