關於面試...一場互相面試的對手戲

更新於 2024/04/12閱讀時間約 1 分鐘

最近常被問的一個問題...

面試的時候...你都看...什麼?

這是一場...粉墨登場的大戲...

 

問題是...要怎麼看...粉墨登場背後的真實...

在短短的...30分鐘裡面...

我歸納了幾個...自己的方式...

 

1. 去看...語言以外的部分...

譬如說...小動作...待人接物的方式...

打招呼的方法...等等...

Detail tells all...

尤其是氣質…很難隱藏…

 

2. 先從輕鬆的話題聊起...

先準備面試者...也準備自己...

讓彼此都放下緊張/戒心/審視

我的經驗是...當彼此都放鬆時...

通常會有很多驚喜...

 

3. 重視自己的直覺

不知道大家有沒有這樣的經驗...

感覺...哪裡...怪怪的...

這個時候...千萬不要試圖跳過...

重視直覺想要告訴我們的訊息...

因為那微小的訊息...可能就是關鍵

 

面試官…不是觀眾…

這是一場…互相面試的…對手戲

關鍵在…我們的狀態…

當我越真實…對方越有機會真實…

當然…一切端看…自己怎麼選擇

 

你…都是帶著怎樣的自己…

與人約會…面試呢??

avatar-img
3會員
15內容數
喜歡跳舞, 以及任何跟共舞有關的話題...職場/領導統御...與人&與己相處... 都是一種...Dancing...以及...前進豐富人生的途徑... 因為...It takes 2 to tango~~
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
Dance to Abundance 的其他內容
認錯...or...死不認錯? 從小...我就是個...嘴硬的孩子 死不認錯...就是我的招牌... 結局當然大多是...被懲罰...   當主管後...開始發現...認錯的價值...   1. 當我有錯...表示我有機會Improve...     I have opportuni
近期在做田野調查, 參加管理相關的課程 當大家都很沉浸在課程當中時 我在很認真地觀察...講師的成功之道 發現幾個...小秘密... 1. Consistency 持續性 很多成功的講師都會談到自律... 跟自己約定好的事情...再怎麼忙都會持續 現在要每日堅持一件相同的事情...何其
前陣子跟一個新創業的朋友...討論要怎麼Handle客戶... 朋友說...他感覺客戶都給他一種...h成精的老狐狸的感覺... 所以...他要變成一隻...小狐狸... 我問朋友...為什麼要當狐狸? 他說...因為他要比別人更狡猾...才能贏的過別人 這件事情...給了我幾個思考...
最近很多面試相關的筆記…這次要記錄一個…很有趣的面試… 來面試的年輕人很Lovely…有禮貌…Very Gentle… 看得出來他也是有能力的… 但…他散發出一個感覺…就是… 這個人什麼都好…但…不適合…繼續聊下去… 我才發現問題…就是…他不知道…他到底要什麼?? 他也不確定…想得到這份工作的Dr
認錯...or...死不認錯? 從小...我就是個...嘴硬的孩子 死不認錯...就是我的招牌... 結局當然大多是...被懲罰...   當主管後...開始發現...認錯的價值...   1. 當我有錯...表示我有機會Improve...     I have opportuni
近期在做田野調查, 參加管理相關的課程 當大家都很沉浸在課程當中時 我在很認真地觀察...講師的成功之道 發現幾個...小秘密... 1. Consistency 持續性 很多成功的講師都會談到自律... 跟自己約定好的事情...再怎麼忙都會持續 現在要每日堅持一件相同的事情...何其
前陣子跟一個新創業的朋友...討論要怎麼Handle客戶... 朋友說...他感覺客戶都給他一種...h成精的老狐狸的感覺... 所以...他要變成一隻...小狐狸... 我問朋友...為什麼要當狐狸? 他說...因為他要比別人更狡猾...才能贏的過別人 這件事情...給了我幾個思考...
最近很多面試相關的筆記…這次要記錄一個…很有趣的面試… 來面試的年輕人很Lovely…有禮貌…Very Gentle… 看得出來他也是有能力的… 但…他散發出一個感覺…就是… 這個人什麼都好…但…不適合…繼續聊下去… 我才發現問題…就是…他不知道…他到底要什麼?? 他也不確定…想得到這份工作的Dr
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
Thumbnail
本文探討面試中的僱主品牌對招募的影響,以及應該如何打造具有吸引力的僱主品牌,以減少面試者到職後的落差感。
Thumbnail
EP.4 關於面試 我想從幾個角度來聊聊,為什麼要爭取一些面試的機會,面試常見可以問什麼跟為什麼,我們可以在面試中扮演甚麼角色與功能 人事還不夠忙嗎?還要多去面試,不就都沒時間了 這句話基本上完全正確,人事有很多例行的行政工作,尤其在招募上就得花很多時間做履歷的篩選,如果再多一個面
經過了歷練,對於面試這種事當然是越來越熟悉,現在基本上覺得就是去聊聊天。 隨著自己的資歷越來越多,但年紀也會越來越大,這樣競爭力提升還是削弱,還真難說。 上了談判課,對於面試很有幫助,至少可以簡單判斷自己有哪些優勢,讓自己處於較為有利的位置。 其實我比較跟木村拓哉一樣來個長假,幹嘛一直跟人在談
Thumbnail
我們或可基於對兩地之某種命運樣態的東西之熟稔,去映射地具結對某曾經發生的事之更寬闊的閱讀,但我以為更重要的到底是,這每一樁朝向原本已關閉的儼然的時間之直面對峙。人是歷史的一部份,歷史卻也由人所寫就,由人之選擇/建構,並經歷了每一幢關係,甚且是自此些關係之外邊投過來的凝視,終於落定。
Thumbnail
千呼萬喚始出來(並沒有!) 終於,來到這一個系列的小結尾。 面試這東西,很難有一個完整的結束,或是說,依照這些內容和規則就是無往不利,畢竟,時代在走,面試依然。只要有需求,就會持續的有面試產生,只是可能從現場面試來到了線上面試,而我的經驗增加,或許所寫的內容就會持續修修改改。 那我們開始吧! 建議
Thumbnail
千呼萬喚始出來(?) 好,其實我本來想寫,我自己去評估新工作和原本工作,然後做取捨的部分,但想到這篇還沒寫完,決定來寫一下😅 然後有沒有覺得好奇,我怎麼這一陣子都在寫面試、換工作之類的? 因為,我最近在換工作(大笑)。 那話不多說,我們開始吧。 5. 如果允許,做個簡報(或帶個作品) 後語
Thumbnail
最近跟同事談到面試這一件事,加上近期又來到畢業季(明明就還沒有),身為一個經常性面試經驗豐富的人(?),決定厚著臉皮來分享一下我過往的一些經驗,簡單的說個幾點,讓大家加減參考。 面試是門技術活,但首先得確保你別遲到 1. 你該做的作業 什麼叫做你該做的作業? 2. 提早出門,別遲到 中場結語
Thumbnail
聊聊:薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司 關於「薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司」相信近期有在找工作的人,應該都這間名字超級長的公司不陌生!他是一間在台中的公司,在台北、新北、高雄都有職缺,海外的部分是在中國也有職缺。 感覺規模其實並不算小,但他的形象、定位沒有跟他的規模成正比,隨便在網路上搜尋
Thumbnail
這天終於來了。我想我之所以會來到這個世界,都是為了這天。 好啦有點誇張,今天是要去面試啦!這個職缺,是我夢寐以求、心心念念、日日夜夜都在肖想的-文案工作! 公司表示面試當天帶:「可以認識你的東西就好」 於是我準備了以下......
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
Thumbnail
本文探討面試中的僱主品牌對招募的影響,以及應該如何打造具有吸引力的僱主品牌,以減少面試者到職後的落差感。
Thumbnail
EP.4 關於面試 我想從幾個角度來聊聊,為什麼要爭取一些面試的機會,面試常見可以問什麼跟為什麼,我們可以在面試中扮演甚麼角色與功能 人事還不夠忙嗎?還要多去面試,不就都沒時間了 這句話基本上完全正確,人事有很多例行的行政工作,尤其在招募上就得花很多時間做履歷的篩選,如果再多一個面
經過了歷練,對於面試這種事當然是越來越熟悉,現在基本上覺得就是去聊聊天。 隨著自己的資歷越來越多,但年紀也會越來越大,這樣競爭力提升還是削弱,還真難說。 上了談判課,對於面試很有幫助,至少可以簡單判斷自己有哪些優勢,讓自己處於較為有利的位置。 其實我比較跟木村拓哉一樣來個長假,幹嘛一直跟人在談
Thumbnail
我們或可基於對兩地之某種命運樣態的東西之熟稔,去映射地具結對某曾經發生的事之更寬闊的閱讀,但我以為更重要的到底是,這每一樁朝向原本已關閉的儼然的時間之直面對峙。人是歷史的一部份,歷史卻也由人所寫就,由人之選擇/建構,並經歷了每一幢關係,甚且是自此些關係之外邊投過來的凝視,終於落定。
Thumbnail
千呼萬喚始出來(並沒有!) 終於,來到這一個系列的小結尾。 面試這東西,很難有一個完整的結束,或是說,依照這些內容和規則就是無往不利,畢竟,時代在走,面試依然。只要有需求,就會持續的有面試產生,只是可能從現場面試來到了線上面試,而我的經驗增加,或許所寫的內容就會持續修修改改。 那我們開始吧! 建議
Thumbnail
千呼萬喚始出來(?) 好,其實我本來想寫,我自己去評估新工作和原本工作,然後做取捨的部分,但想到這篇還沒寫完,決定來寫一下😅 然後有沒有覺得好奇,我怎麼這一陣子都在寫面試、換工作之類的? 因為,我最近在換工作(大笑)。 那話不多說,我們開始吧。 5. 如果允許,做個簡報(或帶個作品) 後語
Thumbnail
最近跟同事談到面試這一件事,加上近期又來到畢業季(明明就還沒有),身為一個經常性面試經驗豐富的人(?),決定厚著臉皮來分享一下我過往的一些經驗,簡單的說個幾點,讓大家加減參考。 面試是門技術活,但首先得確保你別遲到 1. 你該做的作業 什麼叫做你該做的作業? 2. 提早出門,別遲到 中場結語
Thumbnail
聊聊:薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司 關於「薩摩亞商奧凡國際有限公司台灣分公司」相信近期有在找工作的人,應該都這間名字超級長的公司不陌生!他是一間在台中的公司,在台北、新北、高雄都有職缺,海外的部分是在中國也有職缺。 感覺規模其實並不算小,但他的形象、定位沒有跟他的規模成正比,隨便在網路上搜尋
Thumbnail
這天終於來了。我想我之所以會來到這個世界,都是為了這天。 好啦有點誇張,今天是要去面試啦!這個職缺,是我夢寐以求、心心念念、日日夜夜都在肖想的-文案工作! 公司表示面試當天帶:「可以認識你的東西就好」 於是我準備了以下......