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《聊聊這件事》05-如何讓別人主動聯絡你?(3 個高情商技巧)

更新於 發佈於 閱讀時間約 7 分鐘

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尊重創作,是對內容最基本的尊重。感謝理解,也感謝每一位願意守護這份文字價值的朋友。🙏✨

為什麼要寫這篇「如何讓別人主動聯絡你?」

這篇文章的靈感來自 讀者私訊與自身經驗,也是大家在職場與人際關係中最常遇到的問題之一。

很多人私訊我說:

🔹「明明很努力維繫關係,卻總覺得只有自己在主動。」

🔹「為什麼有些人不怎麼聯絡別人,反而總是有人找他?」

🔹「是不是我的存在感不夠,還是我不夠有吸引力?」

這些問題,我自己過去在職場、軍旅生活中也遇過。

有時候,我以為關係還不錯,但一停下聯絡,對方就像「消失了一樣」。

這讓我開始思考——到底是哪些因素,決定了別人「會不會主動找你」?

後來,我在職場的人際互動中,觀察到那些「總是被主動聯絡的人」,他們都有一些共通點:

1️⃣ 他們不會過度主動,而是讓對方產生期待感。

2️⃣ 他們本身「有價值」,讓人覺得聯絡他是有收穫的。

3️⃣ 他們懂得製造「未完成感」,讓話題有延續性。

這三個特點,就是這篇文章的核心。

希望這篇內容,能幫助那些在人際關係中 總是主動的那一方,找到讓別人主動靠近的方法,讓關係變得更自然、輕鬆,而不是一味地努力「維繫」。


好的,讓我們開始吧👇👇👇

「你一直找別人,為什麼別人從來不找你?」

📍 你是不是也有這樣的經歷?

以前,我有個很要好的同事,剛進公司時,我們關係不錯,每天一起吃飯、聊工作,甚至加了彼此的 LINE,偶爾還會閒聊幾句。

但後來,他開始變得忙碌,而我總是主動找他:「午餐要不要一起?」、「有空嗎?來喝杯咖啡吧?」

起初,他還會回應,但慢慢地,我發現——

我問他,他才回;我不問,他就不會主動找我。


後來,我乾脆試著不聯絡,看他會不會找我。

結果,過了一週、兩週、甚至一個月,他都沒來找我。


那時候,我心裡有點受傷,甚至開始懷疑:「我們的關係,是不是只是我單方面的熱情?」


你有沒有遇過類似的情況?

明明很努力維繫一段關係,卻發現只有自己在主動?


為什麼有些人,總能讓別人主動聯絡他?

而有些人,卻總是在「發訊息的那一方」?


事實上,這不是「個性問題」,而是「人際吸引力」的關鍵——高情商的人,懂得如何創造「讓人主動聯絡」的氛圍。

如果你總是苦惱為什麼別人不主動找你,那你一定要學會這 3 個技巧。

📌 讓別人主動找你的 3 個高情商技巧

1️⃣ 降低「求關注感」,讓對方覺得找你很輕鬆

你有沒有發現,當你越主動聯絡一個人,對方往往越容易忽略你?

因為人性就是這樣——「你隨時都在」,反而不會珍惜。

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有些人不擅長社交,卻總讓人印象深刻;有些人話很多,卻讓人想後退。真正有吸引力的人,不靠取悅別人,而是擁有「低壓感、穩定感、內斂的存在感」。這篇文章會教你,如何讓人第一次見面就願意靠近你,而不是勉強自己變外向。當你懂得讓對方放鬆、產生信任,你就能在人際關係裡,被真正記住。
我們都希望愛情能戰勝一切,但當價值觀、經濟狀況、成長背景開始影響生活的每個細節,愛真的能不被現實打敗嗎?來聊聊吧!
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當流量至上成為標準,性騷擾被輕描淡寫、受害者被噤聲,我們是否還能給孩子一個安全的未來?作為父親,我無法接受這種價值觀繼續影響下一代。我們該做的,不是遺忘,而是改變環境——拒絕縱容、用行動發聲,讓孩子知道「尊重是底線,說不是權利」。這不只是關於孫生,而是關於我們願意為未來的孩子守住什麼樣的世界。
在影視行銷中,一張海報的力量遠超過想像,它不只是劇集的視覺名片,更是一種敘事策略。《魷魚遊戲2》再次以強烈的「鮮豔童趣 vs 暗黑暴力」對比,將這部全球現象級劇集的獨特美學推向新高度。
一年前,我加入她的首批方格子付費訂閱制,沒想到,一場沒有終點的虛擬實境體驗就此開始。
今晚,就來和訂閱制讀者分享新書楔子的三分之一。原本想要把楔子整個貼上來,卻發現楔子就有六千多字,所以決定還是放三分之一就好。其實現在看這些,都覺得和自己判若兩人,有的地方連自己都不敢看下去——原來高瑞希,過去活得這麼不開心。 前天訂閱制讀者表達課第二期開班,因為感冒無法帶課,所以事先錄製了講解
薪水的高低,從來不是努力的問題,而是思維的選擇。年薪百萬的人,不是單靠埋頭苦幹,而是透過「創造價值」決定自己的價格。他們懂得提升不可取代性、創造多重收入、主動尋找機會、投資自己,讓財富加速成長。與其等加薪,不如掌握「決定薪資的能力」。這篇文章,讓你看清真正的收入差距,從現在開始,為自己創造更高價值!
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