🔍 提問者的職涯困擾：
背景說明：
目前在ODM擔任PJM，累積約2年的專案管理經驗，過去也有在零組件廠擔任業務。期望未來五年能夠繼續在PM的職務上繼續深耕與學習，並以外商為長遠的目標努力。目前困境：
近期因組織變動的關係，部門開始出現離職潮，連主管也走了不少，加上所屬的團隊主要負責量產的案子，所以比較難接觸到NPI專案的機會。曾有想過爭取NPI專案，但因scope偏大，加上已經有幾位同事在這幾個案子離職，沒碰過NPI的我也沒有信心接下來，因此萌生了是不是轉換跑公司去累積NPI經驗？
未來想要以外商為目標，除在工作上努力累積之外，相信選擇也是很重要
懇請前輩們指點迷津，感謝！
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👨 Ernest 的建議：
PM是一個非常重視實戰經驗的職務，譬如說：你曾負責過的專案規模有多大？需要帶領多少人的專案團隊？是否需要在第一線面對客戶？…等，所以如果你決定未來五年想要往PM的方向繼續走的話，建議一定要讓自己跨出舒適圈，盡量挑戰更大的專案，甚至是跨國專案更好。
在更大規模的專案中，會學習到如何在複雜、龐大的利害關係中喬好人與人之間的問題而完成任務，都會讓自己的眼界打開以及能力大幅提升，對後續的職涯發展會有正向幫助。
另外，在NPI的階段中，「人」和「流程」是最需要先熟悉的：
1. 有關人，先理解在專案中有哪些單位存在？各自扮演什麼角色？負責的工作內容是？
2. 有關流程，則是理解產品開發過程中會歷經哪一些階段 (EVT,DVT,PVT)，在每一階段中的目的是什麼？為何一定要歷經這些階段才能完成產品開發？這樣才能對整體產品開發有全面性的基礎認知
最後，在行有餘力的情況下，多學習一些硬體、軟體、機構…等技術背景知識，會有助於和工程師之間的溝通，且對於產品架構也會有更深的認知與理解，而非只是作為一個「單純只跑流程」的專案經理。
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