《如何改變一個人》 改變自己就不容易了,還能輕鬆改變他人嗎?

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難得可以睡到自然醒的週日上午,八歲小女兒醒來的時候已是十點了。起床後的第一句話居然是「媽媽,我要吃餅乾!」我想應該是睡晚了,醒來馬上感覺肚子餓的關係。這已經不是第一次了,這次我選擇不予以理會。

「我該吃哪一包?」 她伸出了雙手,右手掌躺著的是一包巧可力薄餅,左手是青蔥蘇打餅。

「這個好了!」我指著她左手的青蔥蘇打餅。

我覺得青蔥蘇打餅比起巧可力薄餅來得不邪惡。說完後,瞬間我察覺到我上當了,雖然小女兒可能沒有想要欺騙我的意思。

原本是「還沒吃早餐怎麼可以吃餅乾呢」卻變成了「我同意她在早餐前先吃一包青蔥蘇打餅」。

其實小女兒無意間用了一個方法改變了我。是什麼方法呢?

 這本書在說什麼?

多數時候,我們企圖改變他人的時後,總是挺費勁的,像是你希望某位家人可以戒煙,或是呈給主管的計畫書可以獲得他的認同。即使你努力的說明需要改變的各種理由,提供更多事實與證據告訴對方改變可以獲得什麼好處,但仍舊失敗。這是為什麼呢?主要是人類的大腦是懶惰的,有慣性。他腦中大概想著:我為什麼要聽你的?

這是一種「抗拒心理」。我的做法、我的點子比較好吧!這是受「敝帚自珍效應」影響。這麼做行得通嗎?這是觀點之間的「距離」所造成。現在這樣也沒有不好,改變真的會比較好嗎?這是一種「不確定性」。我不是你,你喜歡的,我不一定要喜歡!這是缺乏強而有力的「佐證」。

 作者約拿‧博格 Jonah Berger,一位賓州大學華頓商學院的行銷教授。他認為要改變一個人的觀點、行為不能光靠蠻力,需要找出對方在意的點,是手煞車讓他無法前進。只要想辦法放下手煞車就能推進,而這需要催化劑的幫忙。催化劑會減少抗拒(Reactance),減少敝帚自珍現象(Endowment),縮短距離(Distance),降低不確定性(Uncertainty),以及提出佐證(Corroborating Evidence),五種英文的第一個字母組合則是 REDUE,即減少的意思。減少阻力,才能促成改變。

我為什麼要聽你的?這是一種「抗拒心理」。

 「抗拒心理」在我們很小的時候就開始了,這是一種感到失去自由或受到威脅時會出現的心理現象,「不要做」與「要做」都能引起抗拒心理。

催化劑的運用的關鍵是不讓對方感覺到被限制了,不要試圖說服,而是聚焦在促使他自己來說服自己,這個結果是他自己決定的。你可以怎麼做呢?

 1.提供選單,你是要A還是B? 一個不吃青菜的小孩,你可以問他,「你想先吃花椰菜呢?還是先吃雞肉呢?」

 2.引導式提問,讓他自己說出答案,可以驅使他言行一致。「你認為垃圾食物對你有好處嗎?」

 這裡有一個重點,也就是與對方建立信任感。你得讓對方感受到,我能理解你的難處,而我是來幫助你的,不能顯露出一種直接想解決問題的態度。用對方法固然重要,但最初的信任感建立才是第一步。

我的做法、我的點子比較好吧!這是受「敝帚自珍效應」影響。

 人類是很奇妙的生物,總感覺「自己的」比較有價值。別人的二手車,你要買的時候總是覺得這台車不值這個價,價格一定是被哄抬了。相反的,當你要賣掉你的二手車時,你卻會覺得我這台車各方面都還很不錯,理所當然的把價格往上喊。這是受「敝帚自珍效應」影響。說白話一點,就是自我感覺良好,所以不想被改變。

 要避免敝帚自珍效應帶來的不願意改變,你可以怎麼做?讓不採取行動的成本現形。這是書中的例子,一位理財專員面對一個保守儲蓄而不敢投資的客戶,不論用了多少方法,客戶仍然不為所動。但最後,這位理財專員還是成功改變客戶了,他是怎麼辦到的?理財專員具體計算出把那麼多錢放在儲蓄,每年將會損失多少錢。

 在心理學上這是一種「損失規避」。人們會為了不損失更多而更願意冒險。此時,你應向對方強調這不是改變而是「奪回」、「再次」的概念。理財專員要向客戶強調的是:你應該「奪回」你應該得到的錢,你可以「再次」拿回損失的錢。

這麼做行得通嗎?這是觀點之間的「距離」所造成。

 人們對於事情的觀點並非只有支持與反對,觀點並不是非黑即白。通常會有區域的差別。想像一把尺,最認同的觀點落在尺的最右邊「接受區」,最不認同的觀點落在最左邊「拒絕區」,越往中心靠近則越「中立」。

 想要改變一個人的觀點,就要想辦法避開拒絕區,並移往接受區,縮短拒絕區的距離。你可以怎麼做呢?你要先找出三種人:第一、還有爭取空間的中間派。第二、尚未做出決定的人。第三、保持開放心態者。他們是最容易被動搖的一群,即所謂的瞄準潛在目標。這比較適合運用在你想企圖改變的是人數眾多的群體。

 縮短距離,我們以為「同理心」可以發揮效果,不論是你希望對方同理你的觀點或你試圖同理對方的行為。但其實,同理他人是非常困難的,甚至可以說不可能。你與他都是獨立的個體,你只能盡量想像對方是什麼感受。作者提出一個更好的方法稱「深度說服」。這跟一般說服有什麼差異呢?

「深度說服」不是要你將心比心,而是找出你們之間類似的情境、類似的感受。把這樣的感受移轉到這件事上,這麼做更容易打動對方。

現在這樣也沒有不好,改變真的會比較好嗎?這是一種「不確定性」。

 在網購前你會習慣看一下購物說明中的退貨流程嗎?如果我收到商品後不喜歡、不合適可以退貨嗎?如果是肯定的,我會感到安心,因為「不確定性」解除了,這促使我完成下單,甚至比預期的買更多。

「不確定性」就像是暫停鍵。想要改變一個人就要讓對方不去按暫停鍵。當你在選購商品的時候,如果可以免費試用,你可能買下的機率就大幅增加了,因為你不會再尋找其他的,你會聚焦在這項免費商品,你考慮的只有是否買下它。提供免費增值、免費試用、免運費、低退貨門檻,就是讓對方放心。商家不就虧大了?不見得,商家的獲利更高,因為暫停鍵已經失效。人們會買得比預期的更多。

我不是你,你喜歡的,我不一定要喜歡!這是缺乏強而有力的「佐證」。

 當一個人說這部劇好看,你可能沒什麼感覺。接著有第二個、第三個人,更多人也對你說同樣的話,你就會開始覺得這部劇應該不錯,想看的動機變強了。

 佐證越多越有力量,加上如果佐證的來源越多元會越有效果。一位偏愛動作劇情片的朋友和一位喜歡看冒險奇幻片的朋友,同時都說最近上映的這部浪漫愛情片非常好看,這樣更能促使你去看這部電影。原因是他們兩個原本的喜好並不相同,卻同時喜歡上一樣的。

 佐證出現的密集度也相當重要,越密集出現的佐證越有影響力。你連續好幾天一直接受到許多人對這部浪漫愛情電影的好評回饋,與零零星星的聽到別人這樣說,就有相當大的差異。前者,會促使你去看這部電影,而後者恐怕不容易吸引你去看這部電影。

 這裡的重點是,當佐證的來源數量多、多元性、高密集度,那麼影響力就越大,你就越容易改變一個人的行為與觀點。

結論

 文章開頭,小女兒改變了我的抗拒心理,她提供了二選一(巧可力薄餅或是青蔥蘇打餅),留給我決定的空間,於是她順利吃到了青蔥蘇打餅。

 書名雖然是《如何改變一個人》,看似焦點落在你想改變的那個人。但書中也提及,當你位於一個推動改變的角色時,要學習的是自我反思。推動改變者常會犯的錯誤是,因為太專注於想要的結果,會忽視對方的「為什麼」。太希望立即看到成果,缺乏耐性去等待催化劑發揮作用。當催化劑真正發揮時就能克服慣性、引發動機、移除障礙、降低改變的門檻。

與對方建立信任感,把主控權交給他,讓他自己說服自己,才是最厲害的。

 作者以行為經濟理論以及多個生活的實際案例,讓你能輕鬆閱讀也能有很好的理解。書中提出的方法可運用的範圍非常廣,小改變像是幫助不吃青菜的小孩乖乖吃下花椰菜,大改變則能做到改變一個人的政治立場、社會議題觀念等。

 透過改變能讓你的生活更健康、做事更有效率,建立更美好的人際關係,這是一本非常實用的好書。

 

 

 

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愛上陽光的太陽的沙龍
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Hello~ 我是太陽,
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