【職場工作】讀解力:主管的連珠炮指令、煽動性網路文字,該怎麼掃視,看出對方到底在跟我說什麼

閱讀時間約 2 分鐘
書單上總有好多想看的書,因為時間有限、內容難易的接受度,有些書漸漸捨棄了,有點可惜。
「讀解力」重點內容
不用完整看完一篇文章,快速從長篇大論中取得重點。
增進自己解讀語句的能力。
其實在吸收文章時,可以不用細讀,但若想練習文筆或細細品味則另當別論,只要掌握文章的「主題及結論」,代表大致讀懂了這篇文章。
不過閱讀時可能會加入個人的「主觀意識」而誤解文章的意思,可以先把重心放在理解作者想表達什麼,以免偏離了主體。
下方句子中,哪句重要呢? 學習解讀句子想傳遞的內容。
「(A)公司的新事業出現了競爭者,(B)X公司透過優秀的價格,Y公司透過個人化服務,慢慢增加客戶。」
→ 答案是(A)
「如果你想要獲得好評價,(A)不僅要照著吩咐做事,(B)還必須主動找事情做。」
→ 答案是(B)
另外還有一些小細節可以找出句子的重點內容。
重要內容會反覆以類似措辭出現
「縱使長大成人,還是要有追求成長的熱情。所以每天應該多看書、精進工作技能,力求進步。」
相較於第一個句子,第二個句子較具體,且「成長」與「進步」的意思相近,有再次強調的意味。
「只要想向前邁進,人一輩子都會有青春活力。所以縱使長大成人,還是要有追求成長的熱情。」
「向前邁進」與「成長」的意思相近,傳達類似的訊息。
刪去多餘的部分,簡化句子後就能理解
「比起馬拉松那種個人競賽,我更喜歡棒球,因為隊員之間彼此信任的關係令人感動。就是這種信任,讓隊友能接住投手被擊出的球。」
簡化成 → 我喜歡棒球,主要想表達喜歡棒球的心情。
讀了不解? 那就圖解,善於條列、整理文章
重要的地方做「記號」
不重要的地方標記「括號」
「情境轉換」處畫線
列舉多個特色、例子、原因時「標上號碼」
整理成優、缺點「表格」或「樹狀圖」方便自己理解
努力增進讀解力的同時,學習分辨「事實與意見」,看似事實的部分,也可能包含個人的主觀意見。「一定、或許、好像、應該」等等的詞語,可能是作者自己的想法分享。
閱讀時養成確認資訊來源,以前的一般常識,或許已經不適用,文章中即使提到信賴的人說的話,也要有自己的想法存在。但切記給予尊重,每個人都能有自己不同的想法。
增進讀解力需要時間的累積,可以選擇稍有難度的書籍閱讀,不懂的地方上網查,漸漸增進理解的能力,及累積艱深的詞彙,讓自己能閱讀的領域越來越廣。
「讀解力」 連結:博客來 金石堂
唯有當我們意識到反覆出現的情緒,療癒才會開始
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專注產生內在察覺力,當我們頻繁地出現某些情緒或行為時,就是「挖掘課題」的最佳時機
想做再做就好,如果覺得不得不做,那就不要做了
「 我只是討厭妹妹面前的自己 」,道出了在妹妹面前的那個他不是自己真實或喜歡的樣貌,或許是被妹妹的出現給侷限住了。
兩人看似差不多的經歷,卻走向不同的結果,人與人之間的相處是互相交互作用的,帶著愛的孩子成長道路終會平順,如果多點「愛與關心」,人生或許會是不一樣的結局?
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