職場故事 - 6
閱讀時間約 0 分鐘
很久沒寫故事了…話說上一個工作，小丁走了後，來了個回鍋的同仁，沒想到這個人一個月後馬上就說累，甚至有了"去"意…不說還好，一說就更棒囉! 此話怎說咧…因為這傢伙很聰明，知道這個小主管一年內用了四個助理，不太可能讓她一下子就走，她就藉此說著自己工作很累，事情很雜等等…小主管就和大老板、總經理再要了一個人。小丁笑說，當然囉，請一個RD的錢可以請二個助理了…這個結論告訴我們什麼呢? 人要會叫才有糖吃…前一個人都能做了八個月了，沒道這個回鍋的連一個月都做不了，況且她可是熟人、熟系統。正所謂：不要臉的人得利啦…天底下就是有這種人。
=> 此公司為上市上櫃公司，網通中型OEM.
為什麼會看到廣告
0會員
117內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
承接上篇職場故事3｜教務(上)，本篇繼續聊一下教務的經歷辛酸史。
會議
雖然本咚是兼職，領的是時薪超少，但沒有中間的正職可以做溝通橋樑，需要直接面對主管，除了壓力山大之外，還經常要遇到本咚最最討厭的一個環節---開會。
本咚在第一間補習班的時候就很排斥開會，畢竟那時的老闆只聽他想聽的，還每週要
這篇文章分享了一位教務工作的經驗與見聞，介紹了補習班教務的工作內容和經歷，在文章中提到了補習班教務的辛酸與負能量，以及製作講義的過程與困難。作者在文章中分享了自己的工作經驗和心得，讓讀者深入瞭解教務工作的內容和挑戰。
琴兒是公司裡的一名女職員，年近三十，帶給人的感覺不像陽光般燦爛溫暖，更不像還珠格格裡的晴兒那樣討人喜歡，常常不看場合說了不得體的話語得罪人而不自知，總之，應該算是公司裡面不受歡迎排名榜前幾名。
小學補習班輔導老師面對各種學生的挑戰，有正面教學案例，也有負向教學案例。無論如何，在這份工作中，自信和謙虛之間取得適當的平衡尤為重要。
第一次通電話時就覺得她的聲音很嗲，但不是那種刻意裝出來做作的聲音。她是屬於大喇喇的個性，嗓門也大，常常在與其他人的電話中，就可以聽到由聲筒中傳來她嚷嚷著跟其他人的對話，以及樂觀爽朗的笑聲。
漸漸的熟了，曾開玩笑的調侃她：跟妳不熟的人打電話給妳，會以為中華電信接線人員接錯電話號碼。
會想打這一篇文章是最近友人A發生的故事引起了我的興趣(翻白眼中)
事情是這樣的，友人A在工作上很忙碌，職業和我一樣都是生產管理人員，不過和我不同的是，他人很好，個性溫和，很願意為他們的麻煩改變自己的工作模式
例如他們公司使用的是EXCEL資料庫來做進出貨的管理
原先他們公司有自己一套標準，例如
是的，您沒看錯！透過Playback劇場技術來訓練職場軟實力！這案子竟然通過了！2021年和彰化YMCA合作開課，連續八次的課程，探討生涯、職涯中的大小故事、心情點滴、酸甜苦辣，一起好好抱怨、好好生氣、好好失落、好好慶祝！
【演好人生．創造價值】
12/03 『我們都是有故事的人』：盤點人生角色，覺
如果說人的一生是由「選擇」構成，那麼促使人類持續活下去的動力，或許就是尋找人生中各種疑問的答案。包含家庭、人生，甚至是自己存在的意義，每個人尋求解答的方式都不盡相同，對於小說家鄧觀傑而言，他的方法則是「寫小說」，而這些尋覓答案的過程，也造就《廢墟的故事》的誕生。
其實不管在哪，人與人之間的『信任』還是不會變的。至今仍許多上司會有你這小事都做不好，我哪敢交辦你更重要的事情?
而我個人經驗是，不該專注在是否犯錯，應把動機變成公司大於個人，當你有辦法『換位思考』時，自然就會慢慢的『當責』，雖這不意謂著你的待遇就會成長，但可以保證你的能力會隨著態度而提升。
中英口譯 Sarah 與金融小寫手 Olay 8/3首播職場 Clubhouse節目
本次雀屏中選的故事主角：Brian
在職場上，遇到各色各樣的主管，每每都在挑戰自己的適應能力及應對技巧，遇上優秀主管倍感幸運，懷抱感恩的心模仿與學習；而有些主管相處起來，就像是上天給予的任務，如國文課
這個秋，Chill 嗨嗨！穿搭美美去賞楓，裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過？秋日 To Do List 等你分享！
秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
承接上篇職場故事3｜教務(上)，本篇繼續聊一下教務的經歷辛酸史。
會議
雖然本咚是兼職，領的是時薪超少，但沒有中間的正職可以做溝通橋樑，需要直接面對主管，除了壓力山大之外，還經常要遇到本咚最最討厭的一個環節---開會。
本咚在第一間補習班的時候就很排斥開會，畢竟那時的老闆只聽他想聽的，還每週要
這篇文章分享了一位教務工作的經驗與見聞，介紹了補習班教務的工作內容和經歷，在文章中提到了補習班教務的辛酸與負能量，以及製作講義的過程與困難。作者在文章中分享了自己的工作經驗和心得，讓讀者深入瞭解教務工作的內容和挑戰。
琴兒是公司裡的一名女職員，年近三十，帶給人的感覺不像陽光般燦爛溫暖，更不像還珠格格裡的晴兒那樣討人喜歡，常常不看場合說了不得體的話語得罪人而不自知，總之，應該算是公司裡面不受歡迎排名榜前幾名。
小學補習班輔導老師面對各種學生的挑戰，有正面教學案例，也有負向教學案例。無論如何，在這份工作中，自信和謙虛之間取得適當的平衡尤為重要。
第一次通電話時就覺得她的聲音很嗲，但不是那種刻意裝出來做作的聲音。她是屬於大喇喇的個性，嗓門也大，常常在與其他人的電話中，就可以聽到由聲筒中傳來她嚷嚷著跟其他人的對話，以及樂觀爽朗的笑聲。
漸漸的熟了，曾開玩笑的調侃她：跟妳不熟的人打電話給妳，會以為中華電信接線人員接錯電話號碼。
會想打這一篇文章是最近友人A發生的故事引起了我的興趣(翻白眼中)
事情是這樣的，友人A在工作上很忙碌，職業和我一樣都是生產管理人員，不過和我不同的是，他人很好，個性溫和，很願意為他們的麻煩改變自己的工作模式
例如他們公司使用的是EXCEL資料庫來做進出貨的管理
原先他們公司有自己一套標準，例如
是的，您沒看錯！透過Playback劇場技術來訓練職場軟實力！這案子竟然通過了！2021年和彰化YMCA合作開課，連續八次的課程，探討生涯、職涯中的大小故事、心情點滴、酸甜苦辣，一起好好抱怨、好好生氣、好好失落、好好慶祝！
【演好人生．創造價值】
12/03 『我們都是有故事的人』：盤點人生角色，覺
如果說人的一生是由「選擇」構成，那麼促使人類持續活下去的動力，或許就是尋找人生中各種疑問的答案。包含家庭、人生，甚至是自己存在的意義，每個人尋求解答的方式都不盡相同，對於小說家鄧觀傑而言，他的方法則是「寫小說」，而這些尋覓答案的過程，也造就《廢墟的故事》的誕生。
其實不管在哪，人與人之間的『信任』還是不會變的。至今仍許多上司會有你這小事都做不好，我哪敢交辦你更重要的事情?
而我個人經驗是，不該專注在是否犯錯，應把動機變成公司大於個人，當你有辦法『換位思考』時，自然就會慢慢的『當責』，雖這不意謂著你的待遇就會成長，但可以保證你的能力會隨著態度而提升。
中英口譯 Sarah 與金融小寫手 Olay 8/3首播職場 Clubhouse節目
本次雀屏中選的故事主角：Brian
在職場上，遇到各色各樣的主管，每每都在挑戰自己的適應能力及應對技巧，遇上優秀主管倍感幸運，懷抱感恩的心模仿與學習；而有些主管相處起來，就像是上天給予的任務，如國文課