決勝IT十八招
這一篇要來講的是懂得付出和犧牲與取捨,因為這三個類型都會牽扯到種種複雜的內心拉鋸,在打仗的時候,當大軍遇到地雷區的時候,最簡單的就是直衝往前,那前幾排的士兵就會有所犧牲,相對的也能夠爭取到更多時間,通過地雷區。
被人遺忘的機會成本...
機會成本(Opportunity Cost, OC)是指
決策過程中面臨多項選擇,當中被放棄而
價值最高的選擇(Highest-valued Option Forgone),又稱為「替代性成本(Alternative Cost)」,就是俗語的「
世界上沒有白吃的午餐」
[1]、魚與熊掌不可兼得。
來自維基百科
我發現很多人在做選擇的時候,遺忘了機會成本的概念...忽略取捨的根本...
張三找工作的時候,拿到兩份offer,第一份offer是外商且KPI也現實,福利待遇較好,薪水較高,在40000,另一份offfer是台商工作且離家近,薪水較普在37000,算是喜歡的工作,可以在下班的時間,看自己喜歡的書,張三就會考慮到時間與自己是否喜歡,最後選擇第二份工作,捨棄第一份工作。
註記:筆者認知是認為外商講求KPI,較現實,台商是會多少有人情味,但人情味往往是台商優點也是缺點。
因為時間也是一個成本,別人可以用錢來買你更多時間,但是相對的時間,可以換來你未來更多的利用與價值。
機會成本首要考慮的代價就是時間,也要考慮到自己是否喜歡,擁有願意投入和付出。
犧牲
再來談談犧牲這一塊,很多人其實不願意犧牲自己的金錢和時間這些...然後改變自己現況,很多人其實有盲點,在看他人是都是好的一面,卻忽略它背後犧牲和付出投入多少與責任的大小,很多人在抱怨老闆或是負責人或是主管怎麼樣之類的,你有看到老闆當初創業的時候賠錢的辛苦,你有看到主管背後被上面和下面兩難的問題?...沒有嘛...因為你貪的是自己的利益阿...很多時候其實是自己的盲點或是已知陷入迷思...你是有邏輯的方式來看待人事物的,因為你不敢面對自己內心無能的那一塊,當你回歸無的時候,保持虛心成長的時候,你就會發現這個世界,是不公平的,唯有公平的是,大家擁有一樣的時間...
註記:大家都是被老闆買購買時間的,既然購買時間,就要有責任地做好它,扮演好它,如果不滿,那就自己去改變現況...如果不爽做,那就辭職,如果沒辦法辭職,那就好好地接受它。
趣味小故事
張三最近看到一個東南亞,東南亞的高薪工作,於是應徵了,雙方談得很融洽,HR也非常專業,也確認報到時間,結果按照時間去東南亞報到了,後續護照阿這些都被扣押之類,把你限制住處,張三看者同事們,逃跑的或是做不好的,都被鞭打,威脅逼嚇之類的,張三盡可能的努力把事情做好,討好主管,甚至好好的表現,漸漸入境隨俗,而張三慢慢隨者時間擔任了小組長,也打好了周邊關係,身邊的人也加以信任他,把他視為可靠的人,真是可喜可賀,張三工作了五、六年,有一天張三逃亡了,誓死都要逃離這個火坑。
原來張三這些年都在研究逃離路線與蒐集情報,也摸清了環境與現況,以及何時管控最嚴,管控最疏鬆,擬定逃亡路線,張三其實是選擇繞遠路,那對方派人去追張三,這些人覺得分散追者找張三,張三選擇最遠的方式逃跑,那為什麼選擇遠處逃跑,因為一般人的想法就是跑也要快,也要抄近路,而張三沿路逃跑,沿路的討乞,找水源找資源,沿路的充滿危險,張三知道後方有敵人回去穩死,前方頂多最差犧牲掛掉而已,撐過去還有一線機會可言...這些人根本不知道張三往遠路偏僻的走,後來張三回到家鄉把這段經歷寫下來,公布在網路上。
如果真要除掉你的敵人或是你討厭的工作,就得喜歡你的敵人,喜歡你的工作...以下就是多數人最常遇到...
沒有人喜歡工作一路做到65歲的...但是現實上很多幹IT的,遇到問題或是人的問題的時候,大概隨者時間就被澆熄熱情與熱忱或是被人性和政治給搞垮了...記住自己是自己,你自己本身就是有很多選擇權和時間的。
以上圖來自監獄風雲