決勝IT十八招-第十二招:先吸收、在聆聽

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這篇文章可以解決掉系統維運或是協同開發六成問題左右...為什麼????
在人際互動溝通當中,頃聽是相當具有挑戰性的學習,在互動來說...難度最高,也是大部分人最忽略和輕忽的技巧...
要能夠清楚...
檢視自己能不能頃聽和說話以前,先反省自己無意中是否造成他人困擾,因為體貼對方的心態也是一個先決條件。

為什麼會這樣說?

  • 你平常是否在互動中,有沒有認真的把對方的話,用心從頭到尾聽完?
  • 你平常是否在互動中,是否有打斷對方的習慣,並插話或是打斷話?
  • 你平常是否在互動中,對方再跟你討論的時候,開始思考和想,甚至在思考別的事情?
如果你有這三者習慣,那你絕對不是很好頃聽者,在開發或是處理維運的問題,累得跟狗一樣,甚至會覺得好累好煩...
前面有提到邏輯思考的部分,當你會邏輯思考會說,還要會聽,並要會雙向道。
頃聽的最基本要訣:先學會開放的心,去盡心的聽對方說,感同身受,兩眼專注對方,不要思考,等對方說完話之後,在回覆對方
在說和聽得之間取得平衡,才能建立良好溝通基礎,最基本的原則就是雙向通道
若是實戰的部分,想改變的話,可以先進行以下
  • 對與你說話的人,保持善意
  • 對與你說話的人,保持開放心胸
  • 對與你說話的人,一樣有分享談話的心情
以下要注意的部分是...
  • 抖腳
  • 雙臂交叉在胸前
  • 自大的姿態
  • 散漫
這四者是會給對方不好的觀感...

最後掌握上面的東西之後要必須做到...

  • 掌握主題,了解對方想要表達什麼
  • 抓住對方的重點,省略不必要部份
  • 改變順序,也可以先說結論
這樣就可以做到先吸收,在聆聽的要訣了。
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筆者也是時時刻刻,讓自己無知,無知是幸福的,這一部分是我認為,很多人不太能承認自己無知的狀況,承認自己不知道的東西,是需要勇氣,也要坦誠面對自己的內心,面對問題是要嘗試去坦承和誠實地看待它,其實以生活最常見的例子來說,你會看有人或是動物會洗泥巴浴? 很多人都會覺得不可能,甚至說哪有這回事...不信你
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決勝IT十八招 其實在幹IT這一行,工程師需求也多,僧多粥少...大家都不太想去X缺或是雷缺,這時候就要創新與差異化,將自己區隔化與差異化,要嘗試做出不一樣的東西,當然也可以從原有的領域,延伸出新的變化出來。 改變是需要一點瘋狂,但不難 其實創新也要懂一些東西,首先得破解五大洗腦模式 從小灌輸 權威
決勝IT十八招 上一篇我們講了區分分類和怎麼去累積自己人脈的地方,接者要講連結方式 首先要怎麼與人連結得先掌握以下 從對方在乎的點下手 了解對方需求 從對方在乎的點下手 有些人會遇到在乎的問題或是在乎的點,針對在乎的問題和點,可以請益或是與對方討論,能夠慢慢與對方連結起來,這邊主要是設法知道對方最在
決勝IT十八招 其實這一次要談的是聯絡管理這一塊,其實也是跟人脈管理一樣,如果說能力卓越是成功的基礎,則人脈就是成功的啟動器。 首先做聯絡管理,長期經營,得先擁有利人利己概念(前言:有提到)。 這部分就跟錢滾錢一樣,首先有本金,簡單來說就是自己要有特色和能力,這個就是自己的本金,當你的能力和特色越高
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