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【力曼】導師XS團隊

2024/05/14閱讀時間約 19 分鐘

誒，這個世界滿是高物價、高房價，整天被一張張帳單糾結得焦頭爛額，有時候真的覺得好無助。這時候我就想，或許我應該放開腳步，從各種廣告、訊息中來找尋一個不一樣的方向。

聽說有一個品牌叫力曼，能帶給每一個人美麗、秀髮和財富，力曼是個怎樣的公司呢？我心裡既好奇又害怕，所以花了大半的時間，不睡覺也要調查。

他們的產品或制度倒底有沒有特別厲害的地方？也許我可以透過力曼來開拓一下新的方向，說不定可以有意想不到的收穫呢！整理了所有資料，覺得不錯給個讚加分享，覺得不好請留言指教。

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關於力曼

力曼簡介

🇰🇷2018年

RIMAN KOREA(力曼韓國)成立，總部設立於首爾江南區。攜手頂流明星(全智賢、元斌、李英愛、金泰希)，口碑行銷，產品(INCELLDERM 映皙美、botalab 博萃瓶)高回購率，快速成為 KBeauty 第一品牌，創造20億美元的營業額。

🇺🇸2022年

成立短短4年，即憑藉韓國國內銷售業績，站上DSN Global 100 全球排名第23名，同年業績突破7億美金。韓國國內後援訪問銷售(人際介紹與銷售)企業排名第1，成績傲人!!

🇺🇸2023年初

憑藉著效能卓越的優質產品、優化的事業機會和時尚活力的創業平台，成功登陸北美市場-RIMAN USA(力曼美國)，加拿大，創下800多位企業家，正式進軍全球市場。

🇹🇼2023年底

12月2日強勢登陸RIMAN TAIWAN(力曼台灣)，營運期間創下將近五億業績，創造200位企業家，翻轉人生。

🇭🇰2024

RIMAN Hongkong(力曼香港)5月15日正式啟動！

RIMAN深諳美麗蘊含力量，極致追求產品效能的堅持，源自對自然原力的虔誠信仰。相信自然是人體生機的最佳來源，RIMAN不懈努力提供完美結合自然奧妙與科研智慧的尊榮保養品。憑藉擁有專業研發實驗室，RIMAN不僅榮獲17項專利原料，更在韓國國內累積33座大獎，包含28個品牌大獎、1個企業大獎與4個長官獎，彰顯卓越品質。RIMAN致力於傳遞K-Beauty的奢華時尚美感與潮流風采，所有商品均由韓國專業製造商百分百原裝直送，配合RIMAN MALL線上購物平台，讓您輕鬆感受韓國原創、時尚質感的購物樂趣。不斷探索創新，讓您沉浸在K-Beauty的無盡魅力之中。

全球據點

🇰🇷 力曼韓國 （力曼負責包裝／營銷／教育培訓／客服、ASK負責核心原料／產品研究／產品開發）

RIMAN KOREA 본사（韓國總部）
- 주소 대구광역시 수성구 동대구로 86 리만타워 5,6층（大邱廣域市壽城區東大邱路86號力曼大樓5樓、6樓）
- 1522-8144 (유료)전화상담예약（客服電話）
RIMAN KOREA 서울 사무소（全球總部）
- 서울 강남구 테헤란로 509 엔씨타워 I(삼성동)（首爾特別市江南區德黑蘭路 509 號 NC 塔 I (三成洞)）
ASK COMPANY 본사（ASK總部）
- 대구광역시 수성구 동대구로 86, 리만타워 7층（大邱廣域市壽城區東大邱路86號力曼大樓7樓）
ASK LABS 본사（ASK研究室）
- 대전광역시 유성구 과학로 125, 벤처동 109호 (어은동, 한국생명공학연구원)（大田廣域市儒城區果鶴路 125 創業大樓 109 號(餘恩東，韓國生物科學技術研究所））
ASK BASE 본사（ASK企業）
- 제주특별자치도 제주시 첨단로 213-3, 205호 (영평동, JDC스마트빌딩)（濟州特別自治道濟州市瞻丹路205, 213-3 (永平洞JDC智慧大樓)）

🇺🇸 力曼美國、加拿大

3435 Wilshire Blvd, Suite 2080 Los Angeles, CA 90010（3435威爾希爾大道，2080 室，洛杉磯，CA 90010）
+1(213) 988-6050（客服電話）
[email protected]

🇹🇼 力曼台灣

台北市忠孝東路四段563號10F
02-2762-2588
[email protected]

🇭🇰 力曼香港

1/F 169 Gloucester Road,Wanchai HONG KONG（香港灣仔告士打道169號1樓）

會員獎勵計劃

A. 入會

在力曼台灣官網註冊成為會員，或透過 力曼經銷商 推薦在台灣官網註冊成為會員，開始享有購買產品及參與會員獎勵回饋計畫的資格

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B. 會員級別與回饋金

1. 會員(Pool)： 註冊成功後，於力曼商城購買產品，享產品未稅金額5% 的回饋金。

2. 貴賓會員(Pool Plus)：註冊成功後，於一年內消費累積達到NT$30,000 元，次日即升級為貴賓會員，享產品未稅金額5% 的回饋金及公司精選贈品。

3. 尊榮會員(Pool Premium)： 註冊成功後，於一年內消費累積達到NT$90,000 元，次日即升級為尊榮會員，享產品未稅金額5% 的回饋金及公司精選贈品。

點此前往力曼官方商城

C. 回饋金使用規則

1. 每張訂單的回饋金使用期限為發放日後的 180 天內 (D+180 天) 使用完畢，逾期失效。2. 每張訂單最高可使用回饋金 NT$500 元。3. 使用回饋金抵用後，訂單金額未達免運標準，需支付物流費。4. 回饋金僅限於一般商品金額抵扣，部份商品( 如運費、輔銷品) 無法使用。5. 回饋金不可與促銷活動同時使用。6. 回饋金不可兌現、轉讓或轉售。7. 如會員資格終止時，原帳戶內回饋金將視同自動放棄；若轉換為經銷商，回饋金需使用完畢再行轉換。8. 力曼公司保有更改活動日期、內容及贈品之權利。

力曼獨立經銷商獎勵計劃

1.獨立經銷商（Planner / P）

1.1 入會：

透過力曼經銷商推薦在台灣官網加入成為獨立經銷商，取得獨立經銷商編號，同時繳交NT$600元的入會費，郵寄親自簽署的獨立經銷商入會申請協議書，經力曼審核完成，開始享有購買力曼產品及經營事業的權利。

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1.2 獎金支付無需滿足70%銷售規則

1.3 銷售獎金及分享獎金

1) 銷售獎金

• 個人銷售業績 10%

2) 分享獎金

• 來自於第一代會員/貴賓會員/尊榮會員個人購貨10%

• 來自於第一代經銷商個人銷售業績5%

2. 經理（Manager / M）

2.1 晉升資格

• 業績達成：近3 個月內，個人團隊業績累積達3,000 BP ( 含) 以上

• 晉升生效日：達成資格的次日

2.2 獎金支付

• 需滿足70%銷售規則

• 擁有3 個( 含) 以上的活躍會員

2.3 銷售獎金及分享獎金

1) 銷售獎金

• 個人銷售業績25%

2) 分享獎金

• 來自於第一代會員/ 貴賓會員/ 尊榮會員個人購貨25%

• 來自於第一代經銷商個人銷售業績15%

• 來自於第一代經理的個人銷售業績5%

3. 資深經理（Senior Manager / SM）

3.1 晉升資格

• 業績達成：近3 個月內，個人團隊業績累積達6,000 BP( 含) 以上

• 晉升生效日：達成資格的次日

3.2 獎金支付

• 需滿足70% 銷售規則

• 擁有3 個( 含) 以上的活躍會員

3.3 獎金

1) 銷售獎金

• 個人銷售業績30%

2) 分享獎金

• 來自於第一代會員/ 貴賓會員/ 尊榮會員個人購貨30%

• 來自於第一代經銷商個人銷售業績20%

• 來自於第一代經理個人銷售業績5%

• 來自於第一代資深經理個人銷售業績5%

3) 團隊獎金：資深經理團隊無限代銷售業績的5%( 含本人個人銷售業績)

4. 企業家（Team Leader / TL）

4.1 晉升資格

• 業績達成：近5 個月內，團隊銷售業績達成50,000 BP ，當中至少30,000 BP 來自於下線團隊銷售業績

• 團隊條件：擁有10 個( 含) 以上的經理，其中必須包含3 條( 含) 以上的資深經理組織線

• 晉升生效日：達成資格的次月第一日

4.2 維持條件

• 每月需達成企業家團隊銷售業績10,000 BP

晉升企業家位階後，若連續6 個月未能維持企業家團隊銷售業績( 即每月10,000 BP)，位階將調整至資深經理；若欲恢復企業家位階，需自調整月份起，任連續3 個月內累積達成一次企業家團隊銷售業績25,000 BP

4.3 獎金支付

• 需滿足70%銷售規則

• 擁有5 個( 含) 以上的活躍會員

• 每月達成企業家團隊銷售業績10,000 BP

4.4 獎金

1) 銷售獎金

• 45% 個人銷售業績

2) 分享獎金

• 來自於第一代會員/ 貴賓會員/ 尊榮會員個人購貨45%

• 來自於企業家團隊中，各位階無限代個人銷售獎金10%~35% 的差額

3) 輔導獎金

• 可領取第一代企業家輔導獎金15%（計算基礎為第一代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

• 可領取第二代企業家輔導獎金10%（計算基礎為第二代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

• 可領取第三代企業家輔導獎金10%（計算基礎為第三代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

5. 董事（Director / D）

5.1 晉升資格

• 業績達成：近6 個月內，組織銷售業績需達成600,000 BP

• 組織條件：建立至少3 條企業家( 含) 以上位階的組織線

• 晉升生效日：達成資格的次月第一日

5.2 維持條件

• 業績達成：每月需達成董事組織銷售業績100,000 BP

• 組織條件：維持至少3 條企業家( 含) 以上位階的組織線

晉升董事位階後，若連續6 個月未能維持董事組織銷售業績每月100,000 BP，位階將依據實際達成銷售業績進行調整；若欲恢復董事位階，需自調整月份起，重新達成晉升資格

• 生效日：達成資格的次月第一日

5.3 獎金支付

• 需滿足70% 銷售規則

• 擁有5 個( 含) 以上的活躍會員

• 每月達成董事組織銷售業績100,000 BP

5.4 獎金

1) 銷售獎金

• 45% 個人銷售業績

2) 分享獎金

• 來自於第一代會員/ 貴賓會員/ 尊榮會員個人購貨45%

• 來自於董事組織中，各位階無限代個人銷售獎金10%~35% 的差額

3) 輔導獎金

• 可領取第一代企業家輔導獎金15%（計算基礎為第一代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

• 可領取第二代企業家輔導獎金10%（計算基礎為第二代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

• 可領取第三代企業家輔導獎金10%（計算基礎為第三代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

• 可領取第四代企業家輔導獎金5%（計算基礎為第四代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

4) 董事領導紅利(Director Leadership Incentive，DLI)

5) 董事LAS 市場分紅(Director LAS incentive / D LAS) – 董事LAS 點數為2 點

提撥市場經銷商總銷售業績1%，依照LAS 點數加權計算後進行分配

LAS 總和的計算方式為：

您的董事組織裡每一條組織線中，取得該組織線中董事( 含) 以上最高位階對應的LAS 點數後，加上您的位階對應的LAS 點數加總後即為您的LAS 總和

• LAS 分紅計算公式：市場總銷售業績x 1% x（您的LAS 總和 ÷ 總LAS）

6.資深董事（Senior Director / SD）

6.1 晉升資格

• 業績達成：當月董事組織銷售業績需達成300,000 BP

• 組織條件：建立至少2條董事位階（含）以上組織線

• 晉升生效日：達成資格的次月第一日

6.2 維持條件

• 業績達成：每月達成資深董事組織銷售業績300,000 BP

• 組織條件：維持至少2條董事位階（含）以上組織線

晉升資深董事位階後，若連續6個月未能維持資深董事組織銷售業績(即每月300,000 BP)，位階將依據實際達成銷售業績進行調整；若欲恢復資深董事位階，需自調整月份起，重新達成晉升資格

6.3 獎金支付

• 需滿足70% 銷售規則

• 擁有5個(含)以上的活躍會員

• 每月達成資深董事組織銷售業績300,000 BP

6.4 獎金

1) 銷售獎金

• 45%個人銷售業績

2) 分享獎金

• 來自於第一代會員/貴賓會員/尊榮會員個人購貨45%

• 來自於資深董事組織中，各位階無限代個人銷售獎金10%~35%的差額

3) 輔導獎金

• 可領取第一代企業家輔導獎金15%（計算基礎為第一代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

• 可領取第二代企業家輔導獎金10%（計算基礎為第二代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

• 可領取第三代企業家輔導獎金10%（計算基礎為第三代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

• 可領取第四代企業家輔導獎金5%（計算基礎為第四代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

• 可領取第五代企業家輔導獎金5%（計算基礎為第五代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

4) 董事領導紅利(Director Leadership Incentive / DLI)：

(I)資深董事組織銷售業績1.5%

(II)第一代董事(含)以上位階組織銷售業績0.5%

5) 董事LAS市場分紅(Director LAS incentive / D LAS)-資深董事LAS點數為3點

提撥市場經銷商總銷售業績1% ，依照LAS點數加權計算後進行分配，LAS分紅計算公式請參照董事位階之董事LAS市場分紅說明

7. 全國董事（National Director / ND）

7.1 晉升資格

• 業績達成：當月資深董事組織銷售業績需達成500,000 BP

• 組織條件：建立至少4 條董事位階（含）以上組織線

• 生效日：達成資格的次月第一日

7.2 維持條件

• 每月達成全國董事組織銷售業績500,000 BP

• 維持至少4 條董事位階（含）以上組織線

晉升全國董事位階後，若連續6 個月未能維持全國董事組織銷售業績每月500,000 BP，位階將依據實際達成銷售業績進行調整；若欲恢復全國董事位階，需自調整月份起，重新達成晉升資格

7.3 獎金支付

• 需滿足70%銷售規則

• 擁有5 個( 含) 以上的活躍會員

• 每月達成全國董事組織銷售業績500,000 BP

7.4 獎金

1) 銷售獎金

• 45%個人銷售業績

2) 分享獎金

• 來自於第一代會員/貴賓會員/尊榮會員個人購貨45%

• 來自於全國董事組織中，各位階無限代個人銷售獎金15%~35%的差額

3) 輔導獎金：

• 可領取第一代企業家輔導獎金15%（計算基礎為第一代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

• 可領取第二代企業家輔導獎金10%（計算基礎為第二代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

• 可領取第三代企業家輔導獎金10%（計算基礎為第三代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

• 可領取第四代企業家輔導獎金5%（計算基礎為第四代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

• 可領取第五代企業家輔導獎金5%（計算基礎為第五代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

• 可領取第六代企業家輔導獎金5%（計算基礎為第六代企業家所領取分享獎金加上個人銷售獎金之50%）

4) 董事領導紅利(Director Leadership Incentive，DLI)：

(I) 全國董事組織銷售業績2%

(II)第一代董事(含)以上位階組織銷售業績0.5%

5) 董事LAS市場分紅(Director LAS incentive，D LAS)-全國董事LAS點數為4點

提撥市場經銷商總銷售業績1% ，依照LAS點數加權計算後進行分配，LAS分紅計算公式請參照董事位階之董事LAS市場分紅說明

線上註冊【會員】/【獨立經銷商】-加入力曼詳細步驟

STEP 01.

加入會員：前往【RIMAN力曼商城】，點選【會員(顧客)】（建議用E-Mail註冊會更快喔！)
加入獨立經銷商：前往【RIMAN力曼商城】，點選【獨立經銷商】，點選【個人】（如果要用【公司】戶的話，須要能開立佣金收入的發票)，建議用E-Mail註冊會更快、更穩定喔！

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STEP 02.(共同步驟)

點選【新增】繼續( 核對經銷商編號是否一樣：3230819817 ！如果連結錯誤，重新連結，記得要輸入經銷商編號：3230819817，並按查詢，點選【下一步】繼續 )

STEP 03.(共同步驟)

填寫【基本個人資料】
填寫【電子郵件】並點選【發送驗證碼】（系統將發送驗證信件至您所填寫的電子郵件。點擊發送驗證碼後，將您收到的驗證碼輸入並完成驗證。信件有可能被移至垃圾匣，若未收到驗證碼時請您先檢查垃圾信匣)，輸入【驗證碼】並點選【完成驗證】
設定自己的登入【密碼】（密碼須8-16位字元, 須包含大小寫英文字母, 數字及特殊符號。例如:Aa12345@)，點選【下一步】繼續

STEP 04.(共同步驟)

填寫個人【配送地址】(購買商品時的配送地址，與註冊後會有一份力曼事業資料袋(記得要勾選)
填寫【手機號碼】並點選【發送驗證碼】，輸入【驗證碼】並點選【完成驗證】
填寫【地址】後，在【訂單備註】可以填寫您的需求，或者下拉選單，選取常用選項，點選【下一步】繼續完整資料

STEP 05.(獨立經銷商)

同意力曼商城的條款與內容，勾選【您已詳閱並同意接受本網站服務條款之所有內容】，勾選【必讀】與建議勾選【選擇】
繳納入會費勾選【會員入會費】NT$600，成為Beauty Planner(美容規劃師)、獨立經銷商(詳細制度請閱讀力曼獨立經銷商獎勵計劃)
勾選【力曼事業資料袋】
恭喜您加入成功並成為力曼的獨立經銷商，點選【複製】，把個人的經銷商編號記下來，這是之後的登入帳號，點選【填寫完整資料】繼續

STEP 06.(獨立經銷商)

填寫經銷商資料，點選【選擇】上傳【身分證正反面】與【銀行帳戶影本】(郵局也可以)
點選【下載PDF檔】寄到公司：台北市信義區忠孝東路四段563號10樓（力曼有限公司-客服部門收）。也可以點選【修改】更正資料
登入後台選擇入會套組，勾選【創業套組】或、【光采套組】或、【基礎套組】。(入會套組是公司為了協助所有經銷商啟動事業的特別優惠套組，每人僅限購買一次、一次最多兩套；如果只下單一套，將無法再次訂購第二套，而且這輩子只能買一次：A+A A+B B+C..任意搭配。注意：假設我第一次購貨刷了一組創業A套組，過兩天想再買一組B套組是無法再購買的)(可入會後30天內購買都算有效啟動)

STEP 07.(共同步驟)