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［職場案例小教室］約定月薪30,000元，月休8日可以嗎？

分析點

1. 月休8天是建立在一個月4周的計算基礎上嗎？
2. 如果不達7休2時，30,000元隱含了加班費，這樣子每個月薪水不就是浮動的嗎？

常見處理方式

1. 月薪約定的大前提是這樣的：
   依照現在勞雇雙方約定工資規定是不得低於基本工資，即時薪不得低於150元、月薪不得低於23,100元。
2. 詳閱內文～

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