探索生涯，設計生命
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正在嘗試成為一位「生涯諮詢師」，這裡將與你分享我的學習歷程
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這篇文章探討了團隊在遠距工作中如何提升效率及優化工作模式。透過分析《遠距工作模式》一書的內容，作者從四個面向分享了遠距工作的好處、克服拒絕遠距工作的理由、有效的合作方式以及對遠距工作者的提醒。
這篇週記回顧了作者在忙碌生活中的反思與啟發，包括觀課經驗、CDA生涯諮詢實踐、興趣探索及新運動計劃。
這篇文章分享了對於書籍《編輯七力》的深刻見解，探討了利基市場、品牌化原則以及熱情對卓越的重要性。作者反思了創業過程中所面臨的各種挑戰，特別是如何找到自我領域感以及針對讀者需求進行內容編輯的技巧。文章強調了不斷追求卓越和創新的必要性，並鼓勵讀者面對挑戰，尋找自己的創作目標。
三種熱門職涯諮詢培訓管道大剖析！比較目前市面上最熱門、也最具規模的三種職涯諮詢受訓管道－－CDA、職游、SCPC，讓你一次看懂各家特色，選出最適合自己的方案！
這是關於「生涯諮詢」的經驗分享，涵蓋了諮詢過程和職涯錨定測驗的解析，展示如何透過量表測驗，看見自己的職涯選擇傾向。
分享我目前使用了三次「生涯諮詢」服務後的經驗。將簡短整理諮詢帶給我的四項收穫、兩個事前提醒。
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▋我從生涯諮詢服務得到的四項收穫：
你是否曾覺得，「我明明就有好好說話，但我們的溝通還是充滿阻礙？」今天，我想大力推薦一本好書《文化地圖》。先別被它的書名嚇跑！這本書內容淺顯，適合所有想精進「溝通」能力的人（不論是團隊討論、上下屬之間溝通、面試、日常對話…）。
「生涯諮詢師」就是著眼於個人的「生涯發展」、「職涯進路」的諮詢工作。這篇文將從6個大家可能有的疑問來整理，我這段時間一邊使用這項服務，一邊研究得到的相關資訊。還有一些對此類型工作的不同稱呼，像是：職涯諮詢師、生涯設計師、職業策略規劃師…等等。
在職場中，有些問題似乎很難被改變，就像重力一樣，讓人感到無力。這篇文章就探討了「重力問題」的概念，以及如何辨識和應對這些問題，最後提出因應重力問題的關鍵方法。
