好聚好散

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現代職場中,每個人都是可被替代的小螺絲釘,不應過度高估自己的重要性。專注提升自我價值,避免用離職測試存在感。故事如阿明、小莉和老王的經歷,提醒我們公司的運作依賴制度而非個人能力。即使決定離職,也應保持友好,以便未來職業發展。
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隨著伴侶諮商的經驗逐漸累積,越來越多25-40歲之間的情侶會來找我討論感情問題。如果是交往大約2年以上、感情也穩定的情侶,其中一個最常提出的話題無非是:我們接下來要結婚嗎?我們適合繼續走下去,並且結婚嗎?針對這樣的議題,伴侶諮商中有特定的諮商方式就是「婚前諮商」或「婚前輔導」。
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付費限定
提及職涯/生涯諮詢師的門檻,作者成長歷程和對職涯/生涯諮詢的看法。網路時代,如何思辨訊息真偽,以及諮詢師應該具備的素質和態度。
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看得出🦐🦐有在忍氣😡😡😡有時候專業必須定應有的價位,明明是專業而免費服務卻不受到尊重,那就是不識好歹了😡
距離上一個員工不告而別已經過去整整一個月了,經過這一段時間的尋覓,終於在今天應來了一位新員工!希望新員工可以長時間做下去,現在公司的第一要務是穩定的營業,穩定後再追求業績提升!
出國旅遊最怕遇到的事情,班機延誤、意外受傷、行李遺失、氣候不佳、搶劫偷竊、感冒生病以上非人為可控的掃興事,都很幸運地沒有遇到。