工作倫理
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工作倫理
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全部共 6 篇文章
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請人「幫忙」這件事?I 與人協作的權力問題
可以怎麼看請人「幫忙」這件事? 有點奇妙的是,通常人會樂於助人,不管是出於利己或是利他都是合理的,但是當別人把事情丟過來的時候,很容易會覺得「這麻煩透了。」 當然最簡單的問題點,是出在「這是不是有選擇的?」 不過我想試著再往下一層,看看與人協作時的權力問題。
就是那個光
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微理論
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微理論
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幫忙
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協作
【影評】《激辛道》:吃辣吃出一套資本主義的工作倫理
《激辛道》將吃辣賦予了一個克服困難的符號,但若放在資本主義的工作倫理的脈絡下,卻帶出了德國社會學家韋伯的觀點:刻苦的自我實踐才是推動資本主義發展的關鍵。重要不在於克服難關,而在於強調不斷克服難關的工作倫理對資本主義社會來說有著甚麼樣的價值。
John Hui
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激辛道
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日劇
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吃辣
今天也要好好努力喔
尼采的名言:「參透為何,就能迎接任何。」磨難再大,只要能在其中找到意義,所有的磨難就不至成為過不去的關卡。
田心耘
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曙色曉露聞道歌
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散文
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儒家思想
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心理成長
職場倫理|下班就下班,不要偷我的下班時間
下班之後還要工作,這代表公司有問題啊,如果不能上班時間處理好,非得要下班才能做好事情,那就是公司的問題了。 事情永遠都做不完,那何必苦於下班時後做呢?既沒有品質,也沒有效
你的人生好夥伴 昆陽
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職場叢林法則
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工作職場
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職場文化
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企業文化
非傳統的軍事能量評估(4)
文化上,怎樣判定一個國家的軍事能量,聽來是很玄的東西,其實不會。筆者舉幾個例子,相信在台灣只要有上班過的都會懂。
王立第二戰研所
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王立第二戰研所
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軍事能量
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文化觀察
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戰略教學
淺談人我之間相處的界限-以家庭、職場為例
工作幾年有了,漸漸累積提供家長諮詢和職涯諮詢的經驗,發現很多家庭與職場都有界限模糊甚至混亂,以至於分不清這是「我的」、「你的」還是「他的」需求、責任、權利、權力的問題。這篇文章並非要罵大家:喔~你的界限很混亂喔!而是讓我們一起努力,在身處在界限混亂社會中的我們,可以有多點空間反思自己的需求。
§詹惠文§ 諮商獅
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心理界限
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家庭界限
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需求
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