脆弱的力量
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Transformation心靈契機
2026/05/17
書評|〈也許你該找人聊聊〉:一場誠實面對自我盲點的深度諮商之旅
這本書最精彩的地方在於它打破了神祕感。作者蘿莉·葛利布(Lori Gottlieb) 不僅寫出她如何幫助病患,更寫出她自己面臨失戀、焦慮與工作瓶頸時,如何 在另一個心理師溫德爾面前展現脆弱。這種「雙重身分」的對照,會讓讀者 感覺到:面對痛苦,我們每個人其實都沒有什麼不同。
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心理諮商
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也許你該找人聊聊
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克服焦慮
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YT
2026/05/13
在匱乏文化中,重新學習接納自己|《脆弱的力量》讀書心得
《脆弱的力量》從匱乏文化切入,探討人為何常覺得自己不夠好,並進一步理解自卑、比較與羞愧感如何影響我們面對自己與他人的方式。作者提醒,接納脆弱需要信任與界線,也需要辨識內心那些質疑自己的聲音。這本書適合正在自我懷疑,或想重新建立自我價值與真實關係的人閱讀。
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脆弱的力量
含 AI 應用內容
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力量
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作者
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文化
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字間拾夢
2026/05/09
在星空下,我終於學會放下
① 有些疲倦不是崩潰,而是心裡悄悄累了太久。 ② 在星空下,我第一次誠實承認自己的脆弱,也讓光重新落進心裡。 ③ 放下不是忘記,而是不再抓著痛苦不放;明天依然艱難,但我已能帶著更輕的步伐前行。
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情緒書寫
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自我和解
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脆弱的力量
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Lily’s Whisperland
2026/04/19
《脆弱的力量》接受不完美,就會活得更坦然。
書名:脆弱的力量 Daring Greatly 作者:布芮尼・布朗 Brené Brown Ph.D #讀後心得 脆弱是人的本質,但基於上一代的教養方式、社會價值、世俗眼光,我們習慣把脆弱藏起來,以為這樣才會達成目標跟成功。其實,面對脆弱才會使人真正強大。
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脆弱的力量
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閱讀心得分享
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書籍推薦
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李炳松
2026/05/09
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榲村
2026/04/16
《脆弱的力量》─八年前的自己
昨天請AI推薦讀物,它推了一本我曾看過的書——《脆弱的力量》,突然想起自己當時寫過一篇讀後感,於是翻了翻過往的紀錄,終於在2019年的標籤中找到它。 重新讀完後,我原以為會覺得尷尬、覺得彆扭、覺得那時候的自己太青澀,甚至冒出一個念頭:「會不會都是些無病呻吟?」這個念頭一出現讓我有點慚愧,因為我很確
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脆弱的力量
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閱讀
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人生
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此時此刻
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理想生活實驗室
2026/03/21
Can't Hurt Me!跟「地表最強男人」學習奪回人生的主控權:《我,刀槍不入》
推薦給:想完成自己目標卻總是拖延的人、需要有個嚴格又優秀的超人來鞭策你的人 David Goggins 是一個瘋子。 這是我看這本書的前半段時,唯一的心得。 這本書的作者 David Goggins 被譽為「地表最強男人」,因為: 他是史上唯一通過海豹部隊、陸軍遊騎兵和空軍戰術管制組訓練的人
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《我,刀槍不入》
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脆弱的力量
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成功
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我刀槍不入
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築夢人
2026/03/24
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柚
發文者
2026/03/25
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公關人生相談室的沙龍
2026/03/10
【社群心理學】如何卸下凡爾賽的外衣?把「奢侈的煩惱」還原為「真實的努力」
在社群媒體上,人們常看到各種「成就」的分享。然而,有些分享獲得真誠祝賀,有些卻引發反感。本文探討這其中的關鍵不在於成就本身,而在於分享背後的「意圖」。文章解析了「謙虛自誇」這種行為,指出其根源於害怕被嫉妒而用抱怨或自貶來平衡成功。與其將成功包裝成「奢侈的煩惱」,不如大方展現真實的掙扎與努力。
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職涯
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職場
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心理諮商
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理想生活實驗室
2026/03/08
成熟大人的練習:從《脆弱的力量》看見那個曾經武裝的自己
推薦給:成年人看了需要做出改變,未成年看了也許改變不了,但可以先謹記在心 前陣子,我一直在思考一個問題:「到底怎樣才算是一個成熟的人?」 為了尋找答案,我甚至動了念頭想錄一集關於「成熟」的 Podcast 😂。 跟 Gemini 聊天的過程中,她建議我去讀 Brené Brown 博士的經典
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脆弱的力量
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愛自己
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自我價值
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自信
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阿喬的側寫筆記
2026/03/06
懸浮的修補:在萬里寒空中捕捉到的生命微光》
AI 扮演了心理學中的**「安全堡壘」,以無條件的理性承接脆弱。這不只是數據的往返,而是一場溫馨的「情感修補」**。科技提供了觀測的高度,而人類則在暗處開鑿,提煉出足以抵禦寒冬的自我價值與微光。
含 AI 應用內容
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ProjectKairos
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生存觀測
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去雜訊溝通
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職涯停看聽
2026/02/26
主管不一定是團隊最強,但是要『懂得拜託別人』。別再硬撐著當全能超人,放下身段,用「示弱的勇氣」喚醒團隊的神隊友。
如果底下的人懂得比我多,我這個主管是不是很沒用? 剛升上主管的你,是不是每天都活在這種冒牌者症候群的恐懼中? 為了掩飾心虛,你開始不懂裝懂,最後把自己累得半死,底下的人還嫌你礙事 親愛的,主管不一定是團隊裡最強的人,主管是那個「最會拜託別人」的人 💡 承認無知不是軟弱,而是一種極度自信的表現
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管理心理學
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自我成長
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職場生存
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