自我中心
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在我年輕的時候也就是本世紀初的時候，網絡上的進步主義是溫和很多的，那時候主張的是平等與包容。那時候平等與包容的意義，是一種內在的道德，人類自己所選擇願意遵從的禮儀。尊重我們不理解的另一個性別，尊重那些我們不了解的異教，尊重外國人，尊重新移民，尊重基層勞動者，尊重別人的外表，尊重農民，尊重同性戀者，尊
遇到總是談自己、不聽他人意見的同事怎麼辦？本文提供五大策略，幫助你在理解對方動機的同時，學會設立界線、適時表達、冷靜應對與尋求協助。職場中不是每個人都懂共好，與自我中心者共處是溝通力與成長力的雙重考驗。
A minimalist says, “Decluttering connections includes people without gratefulness!”
我很想盡量以不同方面去思考和說這件事。寫之前和下筆的時候，我用了不同角度去想和「分析」這件事，到底是不是我自己的問題？為什麼會這樣？其實每一次有事，我都會思考很久。
其實大家在職場上會遇到各型各色的人，有志同道合的，也有道不同不相為謀的；有愛拍馬屁的，也會有獨善其身的，而愛背後捅刀的人不管在哪種場合遇到都會是惡夢，每個人都期望自己的生活中不要這樣的極品，但大同世界畢竟是理想，我們活在現實裡勢必會遇到這樣的人，尤其在職場上……
「被人看見能促進成長。你看見我、照亮我，我就綻放如花。如果你看到我的潛力，我也許會在自己身上看到更大的潛力。」
午夜時分，街燈的光影拉長，映在空蕩蕩的街道上，整個城市在窗外的喧囂中不停運轉。但這些喧囂，跟我又有什麼關係呢？我不需要它們，只需要我自己。曾幾何時，我以為這樣的生活才是我想要的：以自我為中心，追求自己的目標，拋開旁人的目光。畢竟，這個世界是我的舞台，不是嗎？
「自私」這個詞，曾在我的心裡顯得那
曼谷新機場的早餐價格略高，一瓶小瓶水就賣到25元港幣。候機處距離有點遠，但好在登機流程順利，也看到要搭乘的飛機。