在海外求職的過程中,領英(LinkedIn)是一個不可或缺的重要工具。只要經營得好,你會發現獵頭(Headhunter)和公司的人才夥伴(Talent Partner)會主動聯繫你,甚至提供讓你意想不到的機會。我現在在英國的工作,就是現任公司的人才夥伴,透過領英發訊息邀約我面試的!本篇文章將分享 7 個我自己在國外工作 6 年來實測的小技巧與小觀察,幫助你有效經營領英,讓你的海外求職之路更加順暢!
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如果你還不認識我的話...
大家好,我是 Yuwen,目前定居英國曼徹斯特,擔任英國上市跨國電商的行銷主管。18 年,抵達英國就讀研究所;19 年,畢業後開始英國行銷工作;20 年,工作之餘在台灣創辦自己的品牌;21 年,與現在的先生交往並於隔年在英國結婚;現在正在前往英國公民的路上。
領英的頭貼是給別人的第一印象,是在尚未點擊進入你的個人檔案時就已經建立的印象,建議選擇能凸顯專業形象的照片,例如手拿筆電、穿著 smart casual 的服飾等。同時,頭貼的色調也能影響他人對你的觀感:
學生族群建議避免使用畢業照,因為這樣的照片不一定能凸顯你的職場形象。這邊想要分享一位我很喜歡的旅英台灣攝影師 Mori,她在英國提供專業照服務及其他攝影服務,可以透過 Instagram (@moriwangphotospace)聯繫她了解更多。
你的領英個性簽名就像是你的個人品牌 Slogan。這一行文字需要清楚表達你的專業與價值,吸引獵頭與聘用者的注意。可以善用 ChatGPT(或其他文字 AI 工具),將你的經驗或職涯亮點交給它,請它生成一段適合領英的個性簽名。
「關於我」這個部份是展示你專業價值的絕佳版位。除了羅列經歷,還要思考「我的優勢在哪裡?」以及「跟其他專業者相比,我的不同之處是什麼?」。
舉例來說,我的專業是行銷,但相比於其他在英國的行銷專業者,我更擅長於品牌在地化策略,曾經協助多個品牌成功拓展國際市場。同時,我的語言能力、文化理解和在地資源也是其他英國行銷專業者沒有的。
也可以將你的經驗或職涯亮點交給 ChatGPT,請它幫忙整理出有吸引力的「關於我」。
在海外求職時,很多獵頭和人才夥伴會透過搜索特定技能和關鍵字來尋找候選人。
關鍵字置入方法:
這樣做不僅提升你的檔案曝光率,也能增加被邀請的機會!
在領英上,經歷的描述不能只是列出「做了什麼」,而是要強調完成了什麼以及產生了什麼影響。想起剛進職場的時候,當時的老闆跟我說:「下一份工作沒人在意你現在到底有沒有做到業績目標,這是這份工作在意的事,下一份工作只在意你能帶來哪些能力、做過哪些專案。」到現在還是很感恩這位老闆!
此外,領英比 CV 更有彈性,允許你插入圖片、影片、專案成果且沒有長度限制,可以使用更豐富的方式展現你的能力!
推薦信與技能背書是建立專業信任感的重要部分,你可以請過去的主管、同事、甚至是合作夥伴幫你撰寫推薦(Recommendation)或邀請他們幫你背書具體技能(Endorsements),像是 Marketing Strategy、Data Analysis 等。這些細節都有助於提升你的領英可信度!
在領英上,擁有廣泛的人脈是關鍵!當你的聯絡人人脈數量達到一定規模,你的曝光率和影響力自然也會提升。在英國讀研究所的時候,印象很深刻當時某個教授在第一堂課時說,「你們這周的作業就是,回家讓你們的領英connections 超過 1000 人。」
海外求職是一場長期賽跑,而領英是你的強大工具之一。透過經營專業形象、關鍵字優化和持續活躍,你不僅能吸引更多機會,也能建立屬於自己的職場影響力。如果需要 CV 優化、領英個人檔案診斷等諮詢服務,歡迎透過 Email (yuwenchung.tw@gmail.com)隨時與我聯繫。
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