少子化
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少子化
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人生加油|我們都在努力為生活而拼搏!
只要你不是含著金湯匙來到人間,當你結束了學生生活邁入第二人生,那麼,恭喜你!該為慎重為自己舉行一個莊嚴簡單的儀式: 歡迎來到現實世界!
小白格子
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生活
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打怪
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升級
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金湯匙
目標---任何人只要能夠專心做一件事,累積下來的資產都不會太差。
法蘭克想要問問懷才不遇的你: 請問一下,你的專長,是什麼?
職場法蘭克
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職場成功心法--提供你面對職場困境最佳建言
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職場
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職涯
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目標
現代社會的人力資源困境(8)
既對也錯,這是包牌嗎?不是這樣,人類要突破資源與人口困境的交錯,提升技術讓資源可利用性變高,增加更多的資源,降低能量消耗,是最直接有效的做法。假設,今天我們發現一種新的石頭發電法,可以替代化石燃料,還沒多少汙染,且到處挖都有,那會是怎樣的情況?
王立第二戰研所
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王立第二戰研所
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資源
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人類
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全球化
現代社會的人力資源困境(7)
單獨看一張金字塔,筆者的經驗上遇過不少人,認為這是有解的。如果真的只有一座金字塔,實際上的產業結構,更加的複雜,是多座山峰,連綿層疊。 若我們將每個人擁有的技術層次,很粗暴的區分為頂尖、上、中、下四層,把之前的常態分佈直接依照產業壓縮,那麼我們會發現到一個很驚人的事實。
王立第二戰研所
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王立第二戰研所
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產業
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人力
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失業率
2024年度展望:挑戰、洞察與策略
2024年是一個關鍵的年,不論對於企業還是個人。受到媒光燈關注的科技案例,包含高齡化、少子化、缺工、人工智慧、ESG、新科技、永續經營等,深深地影響到了我們的生活。此外,針對僱主品牌,以及面試和入職過程中的體驗進行分享。
愛蜜莉的人生演算法
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2024年
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高齡化
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人工智慧
如果,沒有移工的台灣社會-1
探討移工、移工黑數、移工不為人知的下一代⋯⋯
LD
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跨界__跨出一個舒適圈
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移工
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外勞
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黑數
無題
年過半百的聚會 最多的話題就是誰家娶媳婦、誰家嫁女兒、誰當了阿嬤、誰家有孫子滿月⋯⋯了 跟年輕人聊到少子化的問題跟原因 他們總是回答:養不起小孩啦 其實這是很現實的問題 依照現在的社會環境,能養活自己就不錯了 如果沒有長輩的支援,連結婚都不敢想 他們還自嘲是躺平族 這次跟朋友聊到一個
草草
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人生
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少子化
上市櫃公司調薪對股價評級的影響
台積電近5年的ROE落在20-35%區間,我們再重述一遍:ROE表示公司拿投資人的錢的賺錢速度。而在上一篇發文,我們也例舉了個人的金錢行為來當類比,假如某人存有100萬現金,一年來不從事投資,只靠勞動力資本(工作)來獲取薪水,扣掉生活開銷假如果剩20萬,我們會說:某人的ROE是20%,個人的ROE越
chiahao
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ROE
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台積電
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房價所得比
💟從OpenAI全新發表的「AI生成影片」技術(Sora),反思「AI生成美女圖」可能造成之衝擊
幾天前OpenAI公司發表了全新的「AI生成影片」技術:透過一段簡短的「文字」敘述,讓AI生成一分鐘、1080P畫質的精美逼真影片。 礙於能力時間有限,我只能從使用ChatGPT、Bing這一年來獲得的大量經驗,閱讀研究大量AI相關資料整理的結論,分享AI生成圖片影片對「親密關係」可能帶來的衝擊。
賴仕涵
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賴仕涵的思考王國
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Sora
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聊天機器人
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虛擬情人
#116,芝山國小,1986|台北士林|天母豪宅區的小學|台北市第一所日照中心在小學|老幼共學
台北士林的芝山岩是一處結合古蹟、文化、歷史的重要據點,整座芝山岩就是一個活體生態教室。在芝山岩旁有小學,不過不叫芝山國小,享有此名的小學在她東北方,屬於俗稱天母的東山地區,步行約1公里遠。 芝山國小校地約1.8公頃,校門雙短柱雙進大小門,右側是警衛室延伸高牆看板,上標「芝山雙語實驗課程學校」中
Claralk C.
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逆旅,時雨
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芝山國小
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台北士林區
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芝山岩
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