性格

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本文透過作者與好友Alice的對話,以及作者自身的成長經歷,探討了原生家庭對個人性格、人際互動及情感關係的影響。作者描述了自己與Alice在職場上的相似之處,卻因成長環境差異導致的價值觀及人生際遇的不同。文章也觸及作者在親密關係的困難,並在文末拋出母親是貴人的伏筆,引導讀者思考關係中的救贖與成長。
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沒有人天生就知道什麼叫焦慮,但有些人從很小的時候開始,就已經在經歷它了。我從小就是那種是那種對聲音氣味敏感、對他人情緒敏感、對未來不確定性有強烈不安的那種小孩。那不是選擇,而是一種與生俱來的狀態,小時候的我不懂自己怎麼了,也常常為此感到害怕。
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在變化快速的職場裡,我們再也不能只是被動等待機會上門,而是要學會「經營自己的人生事業」。職涯規劃不只是年輕人畢業前的功課,而是一輩子的長期旅程。那麼,我們該如何開始?今天就帶大家透過兩個重要工具——職業導向與優劣勢資產負債表,一步步梳理出專屬於自己的職涯藍圖。
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「你是哪一型的人?」 最近幾年,性格測驗成了大家熱衷的話題──以前認識新朋友時常會被問星座,現在最常聽到的則是:「你是I人還是E人?」 《訂做自己》的作者班傑明.哈迪是位組織心理學家,他曾經因為性格測驗的結果,差點沒辦法和現在的太太交往(!) 書中破解性格的迷思,並提供我們邁向理想自己的具體練習。
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在紫微斗數裡,十二宮不只是單打獨鬥,每一宮都有戲;透過六條對應線,性格、健康、財運、愛情等命理要素互相串聯,形成完整的人生劇本。 想懂自己的人生走向?先搞清楚這條線怎麼影響你!
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不記得在哪裡聽過,「你決定別人對你的態度」?還有人是這麼說的,「別人怎麼對你,都是你教的」。仔細推敲這兩句話,比對一下身邊曾經的見聞,感覺是有其道理的。看起來,人際關係是這樣,職場的同儕關係何嘗不是如此! 多年前,曾經有一位昔日同事,由於天資過人,又吃苦耐勞,入職沒有多久,他很快的展現了優異的銷售
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雅米-avatar-img
2025/08/26
帶人要帶心 他身為主管他的心跟他的下屬並沒有同心🫣,而還直言他底下人😒😒怎麼會這樣子,這樣子的團隊就離心了🙂‍↔️🙂‍↔️🙂‍↔️
安立格-avatar-img
發文者
2025/08/26
雅米 對啊!問題是升遷的往往不是最好和最對的人選,個人特質,很多時候是會被忽略的。
★談的不是命理,也不是占卜,而是一門人人都能學會的識人技術。
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角色的性格決定了他的命運。 角色的世界觀、價值觀、人生觀,決定了他對世界的看法。 角色無法意識到:他認知範圍外發生的事,將來會對他造成什麼影響。 旁觀者清的心理效應,源於:當局者(角色甚至讀者讀者也是當局者)身在事件之中,受到諸多因素影響了判斷。
含 AI 應用內容
#腦科學#大腦#成長
銘記星辰之下-avatar-img
發文者
2025/08/24
https://vocus.cc/article/6617cdccfd897800015e3f33 【人物刻劃】小說人物怎麼寫?十分鐘學會設計角色三步驟-縱光故事屋