成功法
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這是一本挺好讀的書。
閱讀完這本書給我帶來最大的思考是：「因為決定了未來，才決定現在應該做的事情。」那麼，我現在在做的事情，能帶給我想要的未來嗎？我發現自己不是很確定耶。但是我對於現在的狀態，卻是有點滿意的感覺。這麼說起來，挺矛盾的。
更具體地來說，我喜歡一位不能夠喜歡的人，我並沒有
文章探討了拖延症的根源及影響，並提出了幾點提高專注力的方法。透過這些方法，讀者可以打破拖延的心理陷阱，改善工作效率和達到更好的生活。
今天要大解密GOOGLE為什麼會成功、迪士尼為什麼會讓人一去再去、馬刺隊和海豹部隊的成功秘密，如果你想知道團隊合作要怎麼樣才能在最短的時間內得到最大的效率和功率，只要掌握三大關鍵技巧，就能打造出最強大的成功團隊。
今天我們要來談談，讀書到底有啥屁用
Hello guys ，我是NeKo嗚喵，歡迎回來我的說書時間，嗚喵！
社會上有一條叫做食物鏈的東西，決定了我們存活的能力和生存條件，而站在食物鏈上的哪一邊又取決於掌握了多少資源而定。不一定是錢，有時候是權力、技術、美貌、名聲，甚至是強大的社會關係。像是伊莉莎白
不知道大家在看蕭邦鋼琴大賽或各大世界經典運動賽事時，對於場上專業好手們展現的神乎其技，是否都曾有過一種心情：「太厲害了！他們一定很有天賦，才能將才華施展到如此境界吧？」然而，本書會告訴你：這種天賦其實你我都有，那就是具有可塑性和適應力的大腦。通常透過正確的訓練和練習，人人都有機會創造非凡的「能力」。
難怪古人說: 勤能補拙。
1.時間拳擊
時間拳擊工作法是指5分鐘為各項任務的基本單位(A任務30分鐘、B任務15分鐘、C任務10分鐘)，依照重要性隨機排列。
如果A任務在10分鐘就完成了，多出的20分鐘能去完成B任務或是C任務。他讓每項任務都要在最短的時間內完成，讓Deadline來刺激自己的工作
1.對我們成功人士來說不論是靠什麼賺錢的、可以確定的是、靠夢想賺錢
2.我們成功人士一直在努力的追求自己的夢想、而失敗者不敢追求自己的夢想
3.像我們會成功的高智商份子、除了有智商以外、而且還很守法
4.我們成功人士知道該怎麼訓練自己的智商、而失敗者卻不知道
5.對我們成功人士來說、失敗者會
作者巴拉巴西利運用科學方法，以及基於真實且公開的大數據，成功地揭示出五個定律，這些定律能夠在廣泛大眾中獲得認可並產生影響力。
第一定律：人際網路
你的表現能為你帶來成功，但如果表現的優劣難以判斷，則是人際網路能為你帶來成功。
在專業領域內，明確可比較的分數或業績構成清晰的評估標準；然而
以下是與《成功有約》第一章：主動積極的介紹。主動積極有什麼意涵？要如何解決？
這本書很出色，我認為是可以長年擺在書櫃上的一本書，你的回饋也寫得非常好:)