監督

范哥很清楚自己在接受打屁股監督後帶來的改変。打屁股聯絡簿也是他在寫，什麼該打屁股，他自己最清楚，嚴以律已才能成功。范哥常常來，頻率已經多到他的司機都知道老闆總仔來這個社區是幹嘛的，畢竟屁股會紅腫到坐不太住，怎麼可能會不知道。 范總的行程除了商業往來的客戶外就只剩下幾個點，阿緯擔任范哥的司機，已

長大是什麼，男孩的長大是什麼？是脫掉嬰幼兒時期的最後一件尿布，離開尿布的懷抱穿上男童內褲的開始，還是上小學念國中升高中？或者長出第一根鬍鬚還是陰毛，還是第一次夢遺，精洒整件內褲，亦或親吻了第一個女孩還是男孩，還是喝下第一口啤酒開始。長大是一個多麼問號的疑問。 小湯尷尬地抓了恆傑手腕，將啤酒飲了

勞工自主加班是否能請求加班費，應回歸「工作時間」的定義，如果可以被認定屬於工作時間（即在雇主指揮監督下提供勞務），自然有請求加班費的可能與依據；而雇主對於工作場所與勞工都具備管理權，因此當雇主明知勞工滯留工作現場，卻沒有相應的行為時，就很可能被認為是雇主默示同意勞工的加班喔！！

大家這周過的還好嗎？天佑台灣🙏生者平安，逝者安息，傷者早日康復。 大部分的捐款人都是出自於善意，希望自己的捐款會到真正需要幫助人的手上，但賑災捐款不該只是個贖罪券，錢捐了就沒自己的事了。賑災捐款前你可以思考的三件事。

在節奏快速的現代生活中，如何安排好時間，已是老生常談。自律這條路十分有效，卻相當苛刻！如何在現代追夢、打理生活，都依賴著這項技能——自律。本文將分享三項本人的自律方式以及心得，用於提昇自律能力。

本文探討了監督式學習、分群和相似度這幾個推薦系統算法，分別討論了它們的優點、缺點以及適用場景。這些算法在推薦系統中扮演著重要角色，並透過特徵選擇與預處理、相似度度量和鄰居的選擇等關鍵因素進行深入分析。文章最後提出在選擇推薦系統算法時應該考慮的因素，以及未來的研究方向。

在數位化的世界中，用戶介面和信息圖表等視覺元素扮演著越來越重要的角色，而ScreenAI的開發為自然語言處理和計算機視覺的融合開啟了新的可能性。

就戰略架構而言，軍事上的議題最終都得要大規模施行，政府不做民間做，民間做不來的政府做。 國軍為何執著在灘岸決勝，而不想引導民眾討論城鎮戰？道理說穿了真的沒很複雜，更沒什麼大中國意識或是大陸軍還是啥統派投降論，單純就是「我不想上班只想躺平」的一般公務員心理。

文章討論社工師在兒虐案中的角色和責任，並提出社工訪視的風險分級和對應策略。強調保母應該負最大責任，政府不應將情緒引導到個人身上。同時呼籲保母情緒評估和社工訪視的風險分級。

有關台中瘦肉精問題，我想說，為了台灣避免陷入民進黨的專制獨裁我們應該罷免全台灣藍營縣市長們。    我為什麼要這樣子說？要知道台中市都驗出來了，那麼其他藍營縣市長他們難道不擔心台糖的毒豬肉也將他們所在的縣市攻陷？  都過去有１５天吧，那麼假如這些藍營縣市長沒有派人去檢驗，那麼他們就是失職