老闆
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最近聽了一集 podcast，介紹到《終局思維》這本書，其中有一段在講關於「自尊心」，讓我非常有共鳴，也勾起我對職場的一些反思，因此想來跟大家分享。
最近看一本書《打破人生幻境的四個約定》，書上說人生是夢境，而且是如同地獄般的夢境！但只要遵守四個約定，就能成為天堂之夢。
幾天前，在一家咖啡店外的吸菸區，我聽見老闆和朋友的一段對話。
朋友說：「你最近生意不錯啊！」
老闆笑著回答：「因為我花了比較高的時薪，請了幾個乾淨漂亮的年輕人。」
朋友追問：「你是說，那幾個妹妹弟弟？」
老闆點頭：「對啊，他們一樣勤快，但樣子乾淨、笑容舒服，客人走進來就覺得愉快，自然更願意消
在日常生活中，去餐廳用餐本該是一件愉快的事情。但有時候，當老闆帶著滿滿的自信走過來，笑著問一句：「東西好不好吃？滿意嗎？」這原本應該是一種關心，卻常常讓我陷入尷尬的兩難。
你要思考，你的工作生涯大概要走 40 年
如果你遇到一位主管，天天掛在嘴邊說「你隨時可以被取代」
甚至提出根本達不到的要求
那其實是一段互相強迫的關係，現在這個時代是可以選擇放棄的。
又是一個熟悉的場景：你熬夜準備的提案，在會議室裡被老闆三言兩語就否決了。
「這個想法不錯，但是不實際。」 「風險太高了，再想想別的方案。」 「預算有限，這個先擱著吧。」
你沮喪地收拾資料，心想：「明明我準備得很認真，為什麼老闆就是不買單？」
其實，問題不在於你不夠努力，而在於你的思考角
這篇 聯合新聞網（udn）土地婆麗娜的創業心得 梳理成重點摘要：
🌟 從受薪族到老闆：土地婆麗娜的 6 大創業必懂道理
麗娜分享，自己從領薪水的人，變成發薪水的人後，才真正體會到許多經營的核心。她歸納出 6 個關鍵觀念，幫助想創業的人少走冤枉路。
1. 心態差異：窮人抱怨，富人尋找機會
📍 東京·綜藝錄影棚
節目進行到中段，主持人露出意味深長的笑容，把話題慢慢引過去：
「最近關於你們的新聞很多，尤其是——」他看了眼提詞卡，故意停頓，「粉絲們希望你們回泰國，以CP組合的形式出道。」
現場空氣像被按下靜音鍵，只有攝影機紅燈的閃爍格外明顯，觀眾席裡，有人屏住呼吸。
Emi沒有急
2025/08/28 是圓圓過世後的第八十一天，今天在台北上班，因為排隊買咖啡的原因，比較晚到公司，到公司後就是先操作股票，三年前買的股票最近開始動了，我就加倉，同時想一下要怎麼研究那個國外的 AI 平台比較好呢，一直想到十點左右，深覺我是金魚腦，東西看過就忘記了，所以我就把每一行程式都記錄下來，然
週一早上，老闆走過來說：「這個案子怎麼還沒做完？」
你心想：「不是你上週說先做另一個急件嗎？」但話到嘴邊，只能擠出：「好...我馬上處理。」
然後你開始加班，心裡一邊罵一邊做，覺得自己就是個受氣包。
其實，很多人以為這是老闆的問題。老闆健忘、老闆不體貼、老闆只要結果不管過程。這些可能都對，但抱
