自我領導
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你有過這樣的感覺嗎？
升遷沒輪到你、專案被換手、努力沒被看見……你知道自己很拼命，但總覺得「卡住了」。像是在職涯裡迷路，明明很努力，卻越走越懷疑自己。
我想說，其實你不是失敗了，而是 暫時失去了帶領自己的能力。
有沒有這樣的時候…
你明明有想法、有能力，也很努力，但每天好像都在追著行程跑、為別人的期待疲於奔命？
或者，你已經是主管、負責人，卻發現自己越來越不像自己？
這時候，你需要的不是「更努力」，而是——自我領導力。
什麼是自我領導力？為什麼它比領導別人更重要？
成功不只是靠運氣，真正決定你未來的，是你的心態與格局！
你是專注在短期利益，還是看見長遠發展？你是被情緒綁架，還是能穩定前進？
這篇文章告訴你——如何透過 3 個方法，培養強大心態，擴展格局，提升領導力，讓你的影響力不斷擴大！
在中華隊參加Super Round的前夕，球迷們感受到一種不同尋常的情感。教練團隊與後勤支持的無條件信任，選手們的專注與團結，讓臺灣在國際賽場上展現出強大的戰力。透過彼此透明的溝通與全力以赴的精神，中華隊不僅在比賽中贏得了成就，更讓大家體驗到了團結的力量，讓我們期待他們在東京的精彩表現。
皮克斯動畫《腦筋急轉彎》中五種情緒對我們生活的重要性，通過理解與接受情緒，我們能更好地應對世界的挑戰。文章指出，情緒本身沒有好壞之分，我們要學會認識和擁抱自己的情緒，並從中獲得啟發。通過接受悲傷與挫折，調整自我認知，最終能達到更真實的自我，這是每個人一生中都應該學習的課題。
5/5腦筋急轉彎
這篇文章要跟你分享，真正的自信樣貌是什麼？以及要如何鍛鍊完整的自信能量場。大部分的人，自信狀態是忽高忽低，自信自卑交雜。如何鍛鍊出真正的自信，會讓你由內而外產生喜悅、平靜、自在、幽默，充滿魅力。一生，活出真正的自信風采。
陳嫦芬教授是金融界叱吒風雲的投行女王。近年來轉向教育界，致力將畢身職場經歷，傳授給莘莘學子，期待精進年輕世代的「職場素養」，透過本書剖析職場素養、溝通能力、心緒智能、專業形象及人文素養等5大職場面向，細膩梳理職場日常隱而不現的「軟實力」，讓大家都能以更韌性、專業的態度，面對變化萬千的職場生涯。
我說：「我猜想，你目前的狀態維持在「承認」，還未到「接受」，
因為失敗太不舒服了，那個過程太不好了，你把自己的失敗當做「你很壞」來解讀，所以你認知到失敗，但是還未能接受失敗」
他說：「是的，我很難接受，我覺得我害了他⋯」
一個人如果想要擁有影響世界的能力，那她應該要勇於征服世界、改變世界呢？還是去理解世界，讓世界回歸最自然的的模樣然後去輔助它？
雖然前者在真實世界中有時候看起來很強大，但只有後者才能真正讓世界站在她這一邊，並成為最強。這就是陰柔的偉大真髓。
「我真的很討厭他，“可是”他的身世好可憐..算了，不跟他計較了。」想必大家都有類似的經驗對吧？
也就是面對真的讓你感到不悅的人，卻因為害怕面對衝突而總幫對方找合適的理由來說服自己不要予以責怪。
但這樣做真的能解決問題嗎？會讓自己有好的感受嗎？我到底該怎麼做呢？
讓我與你分享~
