付費限定文章
瑪琪特日誌|新創公司in-or-out?面試時你該觀察的三大線索

閱讀時間約 5 分鐘
了解過新創吸引人的福利與優點(三大福利難以抗拒)、以及自我檢視是否符合新創(先問你自己,準備好了嗎)之後,各位開始搜尋新創公司、準備面試時,以個人經驗提出三條主要線索作為判斷依據。當然,我還是要再次強調這是個人意見與經驗論述,一定要多作背景瞭解,由你來判斷這間公司是否適合自己。一個蘿蔔一個坑,公司企業改朝換代或每逢年後總有位子空出來,上一個走了不代表這個坑不適合你,但在新創你通常是第一個要帶鋤頭去鑿坑的人,那就看土質了你說是嗎?

產品看門檻 發展看資源

有些新創在徵才的時候,產品可能才剛開始在畫輪廓,這應該是工程師比較容易遇到的狀況,有些則已經進入開發中期。新創主打的產品或是服務,如果對象是消費者時,你可以先透過自身立場來判斷,這是否是你認為有競爭力的產品、是否吸引你本人,如果連這都不吸引你的話,在沒有認同感的狀況之下,該如何投入這份工作呢?除了消費市場與文化接納之外,產品或服務的門檻技術是否容易被他人複製?如果沒什麼門檻,那他的資源是否充足?可以打得過那些專門用錢砸出來的競爭對手嗎?
再來,資源並非僅僅是單看公司資本額,是否有充足的人脈、技術、客源,適材適用,都是需要觀察的方向,至於從何觀察起,新創其實不複雜,很多人事物都是一眼望去就略知一二,關鍵點還是在於老闆是否有力,這會在下一篇文章跟大家分享。
(推薦閱讀:瑪琪特日誌|新創公司in-or-out?入職看老闆,你的老闆有力嗎?

別只是短視近利 新創三年定生死五年論存活

新創福利打破傳統框架固然吸引人,你還是必須要考慮錢的問題,別只看著成功的案例,失敗的經驗更多更值得參考。你是否有足夠的資本跟時間與新創公司乘風破浪?人說新創三年定生死、五年論存活,一年內結束營業的新創有90%、三年97%,捱過這個坎來到了第五年就不再是新創了,無論是政府判定專案資格、抑或是新創活動的參與,一旦過了五年,就不再享有被稱為新創的福利、補助、甚至是曝光機會。
就算獲得融資的新創公司,也可能因為急速擴張,毫無策略與統整機制的之下,投資反倒成為加速終結的主因。融資成功所帶來的混亂,讓新創一年內告吹的大有人在,所以不要忽視那些失敗的新創原因為何,是更值得參考的經驗。總是作短線規劃的新創,對於公司需要穩定發展而擴張的人力、制度都要有完善的規劃,否則在沒有時間磨合的團隊下容易產生辦公室政治,不斷更迭的人才使得專案也難以帶來良好成效。

同事是神還是豬 溝通成本最高昂

先說不是每個人進入新創都是跟你一樣想拼命、想挑戰的,很多人只是看中了新創的薪資福利,以及各種自由與年假多多。在這自由風氣下,人們的惰性容易顯現,每個老闆都有看走眼的時候,沒有Ownership的隊友只想準時上下班,老闆判斷力不佳又無法迅速的Hire-and-Fire,你會很辛苦(老闆力會在下一篇文章提到)。因此首要是平行組織同事好合作嗎?大家對於公司的共識與積極度為何?你可以在面試的時候,詢問老闆是否也可以跟同事聊聊;一般蠻多新創都會主動安排面試者與同事一起面談的環節,畢竟人少、合作緊密,工作氛圍超級重要,一定要重視同事之間的相處是否契合,同時也代表了老闆真正願意讓組織平行,人人都能提出意見,你除了可以藉此看看未來即將共事的同事,也是一個很好的機會瞭解公司文化與老闆的特質。
我最害怕的成本,就是溝通成本。除了產品開發階段性的職缺規劃之外,新創所開啟的職缺,大多是為了解決眼前面臨市場開發的膠著點或是瓶頸等困境應運而生。一定要先徹底了解過公司以及反覆閱讀JD(Job Description),再透過面試時確認你的理解是否與JD所闡述的一致,再討論老闆或同事期待你可以解決的問題、首要目標是什麼,不僅可以觀察對方的表達能力,以及更可以藉此與未來的夥伴對頻,能否在短時間內掌握重點,達成高效率的溝通可以省去一半的功夫。如果一來一往發現對方表達或理解能力不佳,你未來工作就必須不停寫信、長時間開會,嘗試與他人溝通或甚至是必須「解釋你的專業」,不僅失去尊重與信賴,也是工作裡最勞心勞力的事。

公司發展藍圖裡 員工規劃有沒有

再來最重要的是,即使是新創公司,老闆除了對產品或服務的發展週期有所規劃,這個藍圖是否有將員工放進去?有不少新創老闆將提供員工穩定的工作環境與薪資成長設定成目標之一,例如每年至少加薪3%、或是第二年開始發年終獎金、員工分股規劃等(這些都只是舉例),即便不見得是一定能達成的事情,但代表了老闆有重視員工、瞭解留才的必要性,從一開始就有把這件事情放在心上。如果他的stage都只有產品階段,想當然耳員工想加薪還是發獎金都不在他的業績目標裡,所以也賺不到可以分潤的錢啊,這種就是有多的再考慮分給你吧。
而對這些都沒有想法的老闆,可以完全不用考慮加入了,不分大小公司總有不順利的時候,若是產品開發遇到瓶頸或是資金不足的時候,除了你手邊的工作停擺,你的薪資福利都會跟著一起停擺,這樣等上一年、兩年都是常見的事。你說要跟公司共體時艱嗎?若老闆沒有規劃,開始賺錢的時候也不見得第一個分潤給你,所以不必傻傻地要等公司賺錢,再來談薪資福利的調整,因為公司終究不是你的。公司與員工互相信賴、支持向來可貴,但凡事都是互相的,仍盡量要求公司有白紙黑字,要記得新創可能也活不過一年,說給你年終兩個月但它要是活不過一年呢?老闆能夠先將員工這塊規劃放進藍圖裡才是更實際的,公司成長的時候,大家才會有共同目標、更好的凝聚力一起奮鬥,所以建議入職確認老闆是否有將員工納入發展目標是無庸置疑的。
如果有喜歡我的分享,請不吝點下愛心或拍手讓我知道,拍五下得正能量👏

推薦閱讀
下班後,想休息看個韓劇也歡迎:
以行動支持創作者!付費即可解鎖
本篇內容共 2370 字、0 則留言,僅發佈於蓋爾的瑪琪特日誌你目前無法檢視以下內容,可能因為尚未登入,或沒有該房間的查看權限。
你的見面禮 Premium 閱讀權限 只剩下0 小時 0
444會員
26內容數
在行銷公關打滾九年,不是本科出身也沒有MBA,用實戰經驗以PR打底開始一路滾滾滾滾滾,包上了層層功能,在PR Agency的日夜跨領域做多元專案練就一身好輕功,領域大跨特跨從FMCG到運動行銷、甚至商用無人機,只要有足夠的熱情了解新事物與凡事要深掘的超強好奇心,人人都能成為品牌與大眾之間的溝通橋樑!
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
你可能也想看
攀登馬特洪峰970次的傳奇嚮導帶來的啟發 一趟五月的瑞士遊,收穫了讓人驚艷的多座世界有名的高峰美景,這次對策馬特的「馬特洪峰」特別有印象,因為為了去瑞士旅遊,同學特地選了一篇關於策馬特的英文文章來一起導讀,順便讓我練習英文單字,所以在出發之前就有點瞭解這高峰背後充滿著攀登者挑戰,既感傷又鼓舞人心的故事! Ulrich Inderb
Thumbnail
avatar
覺察學派-符愛鈴
2024-06-19
北馬其頓旅遊心得:奧赫里德湖區|行健旅遊阿爾巴尼亞東南部的奧赫里德湖,與北馬其頓共和國共同管轄。 奧赫里德人口大約有4.2萬人,為北馬其頓第八大城市。 於西元972~1018年間,此城曾是保加利亞第一帝國的首都。
Thumbnail
avatar
Mizar Chen
2024-06-15
喜愛收藏公仔的人不要錯過—泡泡瑪特西門旗艦店開箱西門町泡泡瑪特旗艦店是公仔收藏者的夢幻天堂,擁有各式各樣的公仔和盲盒,但價格較高且部分商品只供展示不販售。我們還可以看到一整套的公仔展出,非常值得一遊。但需留意網路上也能找到部分商品,可能會不夠特別。另外,可愛的迷你公仔區也是吸引人的部分。整體而言,這是一個值得一遊的地方。
Thumbnail
avatar
媗日
2024-02-28
瑪琪朵溫室草莓果園- 採草莓的好去處帶著期待的心情,全家人前往苗栗大湖的瑪琪朵草莓果園,在這裡不僅有飽滿紮實的草莓,還可以品嚐無農藥的新鮮草莓。老闆用心灌溉,為顧客們提供健康美味的草莓,絕對是值得一遊的地方。
Thumbnail
avatar
快樂不嫌晚
2024-02-06
遊戲/ps5 哈利波特霍格華茲的傳承/成功抓到奇獸了!鷹馬/玻璃獸自從買了霍格華茲我就陷入了這個魔法世界立志當黑巫師。遊戲裡除了主要劇情任務外還有許多支線任務以及挑戰等,這些刺激的冒險讓我每天下班都迫不及待的想趕緊回到魔法世界中繼續當巫師。 遊戲裡最讓我感興趣試抓奇獸!!,在[怪獸與他們的產地}裏頭有可愛的玻璃獸,遊戲裡也有出現!!而且還有各種顏色可以捕捉,我現
Thumbnail
avatar
Emily
2024-02-04
【作家特輯】聊聊這位最敢講的作家-奇瑪曼達.恩格茲.阿迪契有些小說能用好故事打破不同種族的藩籬,找到屬於我們自己的解讀;有些小說能從細節處改變你觀看世界的方式,對我來說,阿迪契就是能寫出這樣兼顧兩者的作家,也是最能將觀察到的小煩惱化作整個社會議題的作家。
Thumbnail
avatar
畫說有一天|閱讀.文學.你我的故事
2022-10-04
avatar
Federico
2022-06-25
風馬旗的祝福這條以佛教連綿的古道最終到了雲南,在這漢傳、藏傳、南傳佛教共存發展,造就當地獨特的佛教信仰,最著名的就是以佛立國500年的大理國,有著全世界不到25尊的阿嵯耶觀音,被譽為「雲南福星」。
Thumbnail
avatar
佛光山佛陀紀念館
2022-04-02
北馬其頓VS斯洛伐克比賽時間 8/19 01:00 北馬其頓在本屆世歐預選賽小組賽上首戰不敵瑞士,然而近兩場比賽北馬其頓憑藉不俗的防守能力獲得了二連勝,其中北馬其頓在對陣斯洛伐克的比賽中,第四節比賽時北馬其頓打出了一波23比5的攻勢,從而戰勝對手,而在上一場北馬其頓對戰瑞士,北馬其頓憑藉著上半場的穩定發揮,最終以67-
avatar
黃祐廷
2021-08-18
馬其頓的帖撒羅妮加–美人魚公主塞薩洛尼基(Thessaloniki)是希臘第二大城市,也是馬其頓大區的首府。它由馬其頓國王卡山德(King Cassander)於公元前315年建立,並以其妻,亞歷山大大帝(Alexander the Great)的同父異母妹帖撒羅妮加(Thessalonike)的名字命名。
Thumbnail
avatar
蔡宗翰
2020-05-13