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克服「狼性」文化？ 你可以選擇向這位大陸職場紅人學習!
閱讀時間約 2 分鐘
許多年輕人常常問艾兒莎的問題是：「在職場上該如何讓主管看見自己呢？」埋頭苦幹的做不一定會被賞識，整天只會耍嘴皮子、太過刻意的阿諛奉承，最終也只會招來同事與主管的嫌惡。
今天，艾兒莎想分享的故事主角是一位台灣主管張力中，現為大陸職場紅人—承億文旅前品牌長。兩年前，張力中被對岸挖角，擔任北京奧倫達集團經營管理處總監，目前負責規劃2022年冬奧度假村，以及集團在各省的文創小鎮。今天要說的故事，是從北京的一場晚宴開始…
既使被一把推開 仍要保持雍容大度
曾經有一次在北京的晚宴上，張力中受邀到主桌的座位，但沒想到正要坐下之際，有一位女總監飛快的一屁股坐下，搶走最後一個座位，留下尷尬的張力中成為全場注目的焦點。一般人遇到這種狀況，應該只想挖個洞躲起來吧！眾目睽睽之下，張力中沒有和這位女總監爭執，而是舉起手喊服務生：「不好意思，這邊可以再幫我加一張座位嗎？」一桌的人們聽到後，紛紛主動挪動椅子，空出一個位子給他。
爾後，張力中刻意就坐在女總監旁，若無其事的與她侃侃而談。但張力中也注意到，女總監也同時非常積極地與在場的其他高階主管們敬酒、阿諛奉承的說些好聽話，看著她這麼拼命，幾乎到了狼狽的地步。事後在工作上，張力中和那位女總監也有不少共事的機會，經過深入了解後發現，那位女總監雖然平時工作認真、積極，但是卻很怕自己的努力沒有被上面看到。不斷努力想證明自己，是否是個自卑的人？刻意展現的偽裝自信，到頭來可能只會被人識破。
你可以選擇職場上要怎麼表現
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我很努力很努力的，想要用盡一切方式，請年輕人，跟我一起出走。出走到那個前所未見的世界，體驗前所未聞的故事，實現前所未有的價值。這些出走後的世界，不只也美麗與震撼，也有殘忍不堪的現實。或許不會有純粹的正面或喜悅，但這段闖蕩，終將帶給我們的是無價又無可取代的資產。而生命到最後，比的就是資產不是嗎？
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偶
是的，沒錯，我們都有被大人嫌「麻煩」的經驗。不是被說「要懂事」，就是被期待「要少惹事」，然後盡量表現出：聽話、沒意見、好配合、沒關係。於是，在這種凡事都別問別說的習慣下，我們漸漸地就自己看、自己想、自己猜、自己判斷了。不管事實是什麼，也不需要真的和外界確認，反正就是「我想的這樣」就對了。
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