離職日記(五)麻木過生活會不會比較好?
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
離開職場的生活比自己想像的還要困難，因為是「逃離」了某種狀況而離開，在這閒散的時光中，會有一種不甘心，常常思考著「為什麼是我走?」也或者「那些讓我離開的人為什麼還可以過得這麼好?」
當這些負面悲傷的情緒襲上來時，我無法與自己同在，無法支持自己過去的決定，甚至會有一種如果能躲在日復一日的生活中麻木自己，反正日子還是過得下去，為什麼要讓自己改變和冒險。
原來在舒適圈裡待久了，真的可以奪去一個人的面對不可測未來的勇氣以及失敗的承擔力。
先生孩子都去上班了，他們在「正常的」的軌道中運行著，而自己卻在失重的宇宙裡隨意地飄移，沒有方向、沒有座標、你不知道能到哪裡，而工作時後所渴望的閒暇時間，成為了醞釀負面情緒的土壤，沒有事情忙，赤裸裸的脆弱就無處可逃的展現在面前。
好吧，讓自己忙著煮飯、忙著家務、忙著閱讀，但傷人的話和畫面，卻常常出現在這些活動過程中，就像年輕分手的時候的「前男友魂」，分手了，但卻在很多時刻憶起。
究竟是這些傷痛糾纏著自己，還是自己拼命地將這些畫面和言語拉進我的生活中?
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很多銀行通常會為了要滿足不同客群
會推出很多App讓使用者下載
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工作很好，不工作也很棒，一切都是選擇，畢竟每個人人生課題不一樣，有些人的人生課題確實去了職場對於他們的人生藍圖才是捷徑，所以重要的是，詢問自己內心，你想要的是什麼？而非隨波逐流，看著現在流行躺平文化，即便自己更喜歡奔跑卻跟著大家一起躺那可就不好了。
網路上最常看到的兩個離職原因不外乎是錢太少，或是受委屈了。假如只是出於這兩個原因，或許我會單純選擇換間公司繼續上班，而不是直接連班都不上，投入全職自由工作者的路。
所以真要問我轉為自由工作者的念頭從何而來，那還真不是一兩句話可以帶過，而是在多種因素推波助瀾後所下的決定。
離職決定是一個內心交戰的過程，產生離職念頭到離職確定的過程中的情緒變化，又如何面對職場厭倦情緒，文章做了剖析，分享了個人的心路歷程。
在職場上，時常看到有些已經離職的或是退休的，很喜歡回原工作崗位，有些不懂這到底是什麼樣的一種心態？
昨天已經過去了，舊人早就換成了新人，何必去找不痛快？人家一聲廠長，喊的到底是誰？不是你，你心情不好，是你，新廠長不爽！所以對於曾經工作過的地方，我向來是不聯系的，除非是老同事換了工作。不是我太過現實
提離職後的第一個月，心靈的放鬆與對未來的焦慮參半；第二個月，充滿期待、每天都多采多姿地持續往前；第三個月，我卻陷入了一種「散散的」失落狀態。
其實有點掙扎要不要分享這樣的不適狀態？會不會讓讀者更恐懼辭職？
而且，我目前還在嘗試，沒有完全走出這樣的心靈低潮。
但又想想，我確實很厭倦社
奔三的途上，在社群上很常看到認識的人提到「離職」。在職場打滾幾年，我身邊的朋友所面對最大的迷惘是：上司眼中他已是有經驗、能帶人的員工，理所當然的把工作交到他手上，薪金卻沒有變化，是想拼升遷嗎？忙得焦頭爛額的他卻沒這樣的想法。反倒昔日同學，一個個找到屬於自己的路向，就愈是懷疑自己——
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