在同一職場3~5年後，必須要精進，更上一層樓：

  培養足夠的專業，自己做領導者（主管或老闆）。
  不要被自己的「職位」和「學識」矇騙，被騙得滿足現狀或自以為是。
  多多關心周遭的同事、朋友，拿掉面子，用「幽默」與「親和力」與人結善緣，自然能創建自己的團隊。
  資深的要多關懷年輕人，給他們信

職場產業

健康與情感

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<div class="draft-block draft--p left">在同一職場3~5年後，必須要精進，更上一層樓：</div>
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  <li class="draft-block draft--li">培養足夠的專業，自己做領導者（主管或老闆）。</li>
  <li class="draft-block draft--li">不要被自己的「職位」和「學識」矇騙，被騙得滿足現狀或自以為是</li>
  <li class="draft-block draft--li">多多關心周遭的同事、朋友，拿掉面子，用「幽默」與「親和力」與人結善緣，自然能創建自己的團隊。</li>
  <li class="draft-block draft--li">資深的要多關懷年輕人，給他們信心和力量！</li>
  <li class="draft-block draft--li">年輕人如果上面沒有位置可以升，或輪不到你，就要考慮跳槽換環境！</li>
</ul>
<div class="draft-block draft--p left">#心光語錄03</div>

<p>在同一職場3~5年後，必須要精進，更上一層樓：</p>
<ul>
  <li>培養足夠的專業，自己做領導者（主管或老闆）。</li>
  <li>不要被自己的「職位」和「學識」矇騙，被騙得滿足現狀或自以為是</li>
  <li>多多關心周遭的同事、朋友，拿掉面子，用「幽默」與「親和力」與人結善緣，自然能創建自己的團隊。</li>
  <li>資深的要多關懷年輕人，給他們信心和力量！</li>
  <li>年輕人如果上面沒有位置可以升，或輪不到你，就要考慮跳槽換環境！</li>
</ul>
<p>#心光語錄03</p>

在同一職場3~5年後，必須要精進，更上一層樓：

培養足夠的專業，自己做領導者（主管或老闆）。

不要被自己的「職位」和「學識」矇騙，被騙得滿足現狀或自以為是

多多關心周遭的同事、朋友，拿掉面子，用「幽默」與「親和力」與人結善緣，自然能創建自己的團隊。

資深的要多關懷年輕人，給他們信心和力量！

年輕人如果上面沒有位置可以升，或輪不到你，就要考慮跳槽換環境！

《在職場保持精進的心》