決定開始制定因應措施~
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
狀態: 持續進行之後就會感到不耐，與想跳脫。
原本解釋: 可以有人給我薪水，讓我嘗試不同產業的事務是一件很棒的事。
36歲的自己*(正職工作14年後) 發現: 不是的，是我看待很多事情的角度，都把他視為任務，賺錢目的，急迫性，當初是為了脫離經濟與生存壓力而做，因此都是以”錢”為導向，沒有一定的系統與定性!
原本解釋: 可以有人給我薪水，讓我嘗試不同產業的事務是一件很棒的事。
36歲的自己*(正職工作14年後) 發現: 不是的，是我看待很多事情的角度，都把他視為任務，賺錢目的，急迫性，當初是為了脫離經濟與生存壓力而做，因此都是以”錢”為導向，沒有一定的系統與定性!
看到這個”階段性放棄”循環，我的觀察與透過閱讀之後的理解推測解釋如下:
心理學角度:
1. 原因一: 可能確實現實條件不符合內心的理想目標，因此要離開原本現狀
2. 原因二: 沒有生活長遠規劃，生命很重要的真實感受 (總是為了解決迫切需求，而做的短期規劃)
3. 原因三: 無自我價值感，為了我自己而做的真實感受 (因此常會任務導向之後，發現工作並無其他意義了)
心理學角度:
1. 原因一: 可能確實現實條件不符合內心的理想目標，因此要離開原本現狀
2. 原因二: 沒有生活長遠規劃，生命很重要的真實感受 (總是為了解決迫切需求，而做的短期規劃)
3. 原因三: 無自我價值感，為了我自己而做的真實感受 (因此常會任務導向之後，發現工作並無其他意義了)
以上狀態，我的心境比較接近2跟3，外在原因沒有這麼多
雖然我現在公司能讓我汲取的養分不多，但其實我觀察到是我的內在世界觀出了狀況。
雖然我現在公司能讓我汲取的養分不多，但其實我觀察到是我的內在世界觀出了狀況。
透過心理學的書籍論點，接近2/3的可能性原因也有如下
1. 我不只被同一個扶養者照顧，我也常搬遷，以至於跟客體的關係，沒有長期穩定建立，甚至情感交流是缺失的，這會影響我的價值感。
2. 曾經母親的過世與父親的遺棄，與奶奶跟姐姐的衝突，太過痛苦，造成我當下發展的防禦機制就是想辦法轉移注意力，因此當我感受到環境有帶給我痛苦時，我就逃
3. 一直沒在生活中展現真實狀態，總是為外在人/組織而做的感受，因此無法為自己做一個長遠系統性規劃
因此，我想論證的是，前提: 如果我好好為自己生活半年，整合自己，我也許能在工作表現上，領導上以及自我價值感上，有更高的滿足感?
研究方法: 實作法:
第一階段: 輕工作法再教育
第一階段: 輕工作法再教育
- 維持基本作息，增加與身體的連結 (瑜珈) 重訓，增加對台灣目前可取得食材的認識，增加自己飲食的調理豐富性 兼顧 營養與風味 + 生活居能清潔基本技巧 (受訓中)+ 園藝方面的精進
- 維持簡單工作，讓自己仍在社會中學習，透過與外在的互動，觀察/內省/調整/輸出
維持競爭力的學習: 語言上/學科/其他~
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
我在49歲意外啟動自己職涯轉型時，沒有預料到那不只是工作方式的改變，也帶來了對於人生新的思維模式—有機會重新探索自己的人生意義與目標，開啟全新的人生下半場。
剛開始不免疑惑「這個年紀還需要思考這些？還來得及嗎？」，但漸漸發現這是第二次機會：在人生上半場經歷夠多的事之後，重新做出選擇，走一條不同的路。
最近對於職涯的一個深刻體悟是如何區分「職涯」與「工作」，
用英文來做區別的話就是Different between Job and Career。
我大學畢業四年左右，在過往找工作的道路上，我從來沒想過「職涯」，眼前只有所謂的「工作」。
因此每次我應徵到了一份新的工作時，我總是抱持著我只是來這裡
寫給人生按部就班，以及不按部就班的人。按部就班的人，事業成功、或者退休，該想一想：「拿掉工作後，你的人生還剩下什麼？」不按部就班的人，也可能是財富自由，但總會有人來問：「那妳這麼年輕不上班要幹嘛？」
三個多月前，我辭職了。離開讓人感到內耗的地方，我充滿對未來的期待。然而此刻我發現，離開只是解決一部分的問題，而新的挑戰和困難也隨之而來。我的計劃執行狀況乏善可陳，需重新審視並持續執行。
網路上最常看到的兩個離職原因不外乎是錢太少，或是受委屈了。假如只是出於這兩個原因，或許我會單純選擇換間公司繼續上班，而不是直接連班都不上，投入全職自由工作者的路。
所以真要問我轉為自由工作者的念頭從何而來，那還真不是一兩句話可以帶過，而是在多種因素推波助瀾後所下的決定。
不知從什麼時候開始，工作除了是為了養活自己，剩下的理由居然有些空白...，然後日復一日，開始想逃離這樣的自己與環境。...............工作時常讓人迷惘，難免會遇到倦怠和低落，但要想清楚自己要走下去的理由。每段路程都需要一個目標或理由，這樣才能更清楚方向。
這些認定答案已在某處等我的想法，來自人們從小到大常被問或聽過的話，像是發揮自己的天賦、找到靈魂伴侶等，但這種要早早確立自我、實現目標的思維，也常引發人們反向焦慮，增添不必要也可能純屬先入為主的幻想追尋之路……
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跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
我在49歲意外啟動自己職涯轉型時，沒有預料到那不只是工作方式的改變，也帶來了對於人生新的思維模式—有機會重新探索自己的人生意義與目標，開啟全新的人生下半場。
剛開始不免疑惑「這個年紀還需要思考這些？還來得及嗎？」，但漸漸發現這是第二次機會：在人生上半場經歷夠多的事之後，重新做出選擇，走一條不同的路。
最近對於職涯的一個深刻體悟是如何區分「職涯」與「工作」，
用英文來做區別的話就是Different between Job and Career。
我大學畢業四年左右，在過往找工作的道路上，我從來沒想過「職涯」，眼前只有所謂的「工作」。
因此每次我應徵到了一份新的工作時，我總是抱持著我只是來這裡
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三個多月前，我辭職了。離開讓人感到內耗的地方，我充滿對未來的期待。然而此刻我發現，離開只是解決一部分的問題，而新的挑戰和困難也隨之而來。我的計劃執行狀況乏善可陳，需重新審視並持續執行。
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