黃軒醫師說：以[2-星期週期]策略，重新開啓經濟

以色列教授研究發現：可以以《兩週為一個週期》的工作，然後工作4天，在家中自我健康管理10天。【不停的循環4-10次】 :

可以重新開放經濟恢復正常階段。什至運用「分艙分流」管理：把人口分為兩部分，每隔一周工作一次，則該週期性的策略效果會更好。

以色列研究團隊發表為期「兩週的周期」可以將病毒的繁殖數量（R0值，每個感染者的平均感染人數）減少到1以下。他們有信心的表示，「一個10-4週期」可以抑制該流行病，同時允許可持續的經濟活動。

研究人員宣傳如那些一開始被感染或沒有症狀，這些疑似個案，也將與家庭以外的人，每兩週只有聯繫4天，而不是正常安排的10天。在10天回去封鎖期間，就必需尊守當地的法律。這樣給了人們有了習慣工作，也有學習在封鎖期間的生活。

學校，可以讓學生每兩周連續四個天，分成兩個小組參加，而其他的上課日，可以使用遠程學習方法。孩子們，會和父母上班的同一天，也在上學。

奧洲將從5月18日開始，每兩周，有兩組學生上學僅五天的策略。

企業，以「2週期循環」，持續進行下，公司可以說是幾乎連續地工作。【分艙分流管理】：兩組工人之間輪流工作，以實現公司正常且可預測的生產量。這也將會增強消費者的信心，同時使供需關係不會斷裂。

這樣的「4-10」的日常工作，至少為數百萬被解僱或無薪休假的人提供了，有工作機會。才可防止，因一直封鎖，造成毀滅性失業關閉浪潮。這些封鎖，也會造成長期的精神和身體不良的影響。尤其對於那些靠現金生活的人來說，至少將有4天，真的有時間去謀生的。企業破產，也將減少，從而加速最終的經濟復甦。

一旦新增的案例穩定，一直下降，表明你的國家封鎖已經生效，也許就開始考慮重新開啓經濟。

「2-星期，週期性策略」，只是解封策略的其中一個項目，在這些過程中，我們仍然包括

工人在工作中，仍然要使用口罩和保持距離。具有症狀者，需要自我隔離，接觸者的追踪和隔離、以及對高危險族群的保護。

我們可以在有限的區域中(green zone)，開始測試週期性策略。如果過程中，有感染率增加，可以將其調整為更少的工作天數。相反，如果一切順利，則可以增加工作天數。

在某些情況下，在每兩週的周期中，只有四到五天的封鎖，仍然可以防止死灰復燃的，而不是毫無作為，一直把人民鎖在家門。

誰回到工作崗位而言，在這循環策略下是公平的。這個策略適用於任何規模：學校，公司，城鎮，州。使用循環策略的區域受到保護：目標就是監測R0 值要少於1，感染才不會廣泛傳播。

研究人員相信，透過有智慧的安排我們的活動，我們的工作，並考慮病毒的傳播動態，我們人類，是可以更快地擊敗病毒🦠，並加速完全返回工作。