被太多的外在條件定型，讓我誤以為我享受其中。
內心卻告訴我，並非如此。
【若沒了名片，去掉Title，你是誰？】
更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘
給你一張空白名片，你仍希望上面寫的是現在這個描述嗎？
開頭的問句，讓我陷入省思。
沒了國外業務的Title，我希望別人用國外業務來定義我嗎?
心裡一陣空白，才發現原來自己有所抗拒，卻不明究理..
心裡一陣空白，才發現原來自己有所抗拒，卻不明究理..
【為什麼總無法找出熱情？】
教練：「最難的是從『人我』到『本我』的過程。『人我』是用理性思考，而『本我』是用心感受。『人我』背負太多他人價值觀、自我批判跟外在條件，因而很難面對內心真正想做且有熱情的事情。」
▍
我才明白，「國外業務」這份工作已經是我換過的６份工作中，我最接受的一份。可是，他的評判，來自於很多他人的期待以及外在條件的考量。
諸如：普世價值認為「國外業務」很強、「國外業務」為我帶來一定的收入、為我帶來一定的學習跟經歷，有機會出國看看。喔！還有！我做「國外業務」大家開始不再對我的工作有意見，幫我省了很多麻煩。
▍
曾經，我還以為這就是我的理想工作呢！
但若你問我：「空白名片上想要在寫上國外業務嗎？」
我不排斥，卻也無感。對我來說，他就只是一段歷程、一段必經。
原來當新鮮感已過、或遭遇困難，這個定位，總讓我有些質疑，是這個原因！
我不排斥，卻也無感。對我來說，他就只是一段歷程、一段必經。
原來當新鮮感已過、或遭遇困難，這個定位，總讓我有些質疑，是這個原因！
【３問句找到內心真心渴望的定位】
教練給出一個模型，我覺得超清晰！
（之前也有常是看書找出來，可是發現沒人帶領很難＞＜）
（之前也有常是看書找出來，可是發現沒人帶領很難＞＜）
要如何找出自己的定位？
你可以想想這3件事─你的「天賦」、「喜愛」及「志業」
要找出來還是很難對吧？用這三問句幫助你！
◆ 我可以給出＂什麼＂？（你的喜愛、想給什麼？）
◆ 我可以＂如何＂給？（結合你的天賦）
◆ 我可以給＂誰＂？（關心誰？想服務誰？則能成為志業）
【我的志業宣言】
在教練娓娓道來的途中，我也慢慢的理出了自己的黃金三角，終於順利完成了我的志業宣言！
我以「自媒體」的身分，作「內容與知識的傳遞」，幫助迷惘的女性，脫離迷惘、得以自願自主，進而自我實現！
【探索自己小技巧】
有的人認為，那些有熱情、有想法的人是與生俱來，或可能需要去壯遊、或人生遭逢巨變，才能得到自己的AHHA Moment！
很多人，可能仍不相信自己能辦到照到熱情與志業這件事。
我自己也探索了近５年、教練則花了９年。
我自己也探索了近５年、教練則花了９年。
最後教練帶了一個小練習，讓我們拿出常用的１００元，讓我們去觀察３個不曾發現過的百鈔細節；讓我們親身體驗，其實答案都在自己身上，只是缺少探索自己。
要相信，答案自己的內心，只是少了一顆探索的好奇心，及看見的眼睛！
--
❤️想釋放更多時間，尋找自己的志業？
想透過經營個人品牌，成功越獄，卻不知道從何開始？？
想透過經營個人品牌，成功越獄，卻不知道從何開始？？
▶️迫不及待要＋１？Follow以下步驟:
1. 點擊連結: https://dibedream.com/gig/
2. 輸入Mail
3. 找個安靜不被打擾的地方，學習1小時30分的線上研討會
4. 填寫表單聯絡Dibby（表單在看完研討會也有）:https://bit.ly/callDibby
2. 輸入Mail
3. 找個安靜不被打擾的地方，學習1小時30分的線上研討會
4. 填寫表單聯絡Dibby（表單在看完研討會也有）:https://bit.ly/callDibby
4會員
5內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在職場上，每個人都希望找到適合自己的定位，這不僅僅是關於薪資、福利或工作環境，更涉及到自我品牌的建立。了解自己的職場身份，並且根據自身目標進行調整，能夠幫助我們更好地定位自己並提升職場競爭力。本文將探討如何透過「人設思考法」來打造職場品牌，和大家分享我的想法。
相信每人都曾因選校、選科系感到迷惘. 亦或者在職涯是否該轉職、換跑道，都有許多的問號。《發現你的天職》這本書，作者深入點出一些對於尋找自己熱愛的事的誤解，引導讀者探索他們的內在潛能，解鎖人生的意義。並用清楚的邏輯架構引領讀者找到自己的天職。 這本書都將成為你探索和實現職業使命的不可或缺的指南。
相信很多人都曾經有過對於「夢幻職業」的想像，但真的能如願以償的人不多，對很多人來說，工作似乎只是賺取收入的方式，而不是展現自我的舞台。
《發現你的天職》要告訴讀者：找到「真心想做的事（夢幻工作）」並非不可能，運用「熱情」「才華」「價值觀」三重篩選機制，發掘出能讓自己獲得莫大成就感的天職。
為了發揮天賦，實現夢想，必須先了解自己。文章分享了作者從小的經歷、創新故事以及學習成長的過程。透過回顧過往、找尋天賦與內心的聲音，為了實現自己的創新夢想，陳建銘老師找到了屬於自己的路。文章以自身經歷為例，鼓勵讀者思考，尋找屬於自己的天賦與夢想。
這是一篇關於職涯定位與自我探索的文章，分享了作者對於自己職涯的思考與定位，並探討了定位力、專業力、行動力、影響力和變現力等方面的內容。
作家黃麗群在「抱住那個問題」中提出一個問題：「職業這件事，是一個人成立自我景觀最重要的根系嗎？」這篇文章描述了作者如何從追逐卓越的菁英形象到改變心態，實現快樂的自己。文章中提到的關鍵字有企業教練、工作效能、自我覺察、自我價值。
你是否有找到自己的願景呢? 人生的使命感呢?
相信大家進入公司，都會聽到大老闆都會跟大家談論公司的使命感是什麼，讓大家對未來有個方向，更能凝聚大家的向心力。但是就個人發展而言，很少有要求大家去尋找自身的願景，而這就是我今天要談論的書”找到你的為什麼?”
這些認定答案已在某處等我的想法，來自人們從小到大常被問或聽過的話，像是發揮自己的天賦、找到靈魂伴侶等，但這種要早早確立自我、實現目標的思維，也常引發人們反向焦慮，增添不必要也可能純屬先入為主的幻想追尋之路……
我認為能在一開始就承認：「自己不知道要做什麼」，遠勝過於：「我以為自己適合做什麼」。
如果有了解我的轉職故事的話，會知道在我在大學畢業以前，非常篤定自己「很適合走語言」這條路，這讓我在遇到機會時出現一個很不可取的思維：「反正我都要走語言相關的路，我幹嘛還要花時間去嘗試毫不相關的事？」
大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在職場上，每個人都希望找到適合自己的定位，這不僅僅是關於薪資、福利或工作環境，更涉及到自我品牌的建立。了解自己的職場身份，並且根據自身目標進行調整，能夠幫助我們更好地定位自己並提升職場競爭力。本文將探討如何透過「人設思考法」來打造職場品牌，和大家分享我的想法。
相信每人都曾因選校、選科系感到迷惘. 亦或者在職涯是否該轉職、換跑道，都有許多的問號。《發現你的天職》這本書，作者深入點出一些對於尋找自己熱愛的事的誤解，引導讀者探索他們的內在潛能，解鎖人生的意義。並用清楚的邏輯架構引領讀者找到自己的天職。 這本書都將成為你探索和實現職業使命的不可或缺的指南。
相信很多人都曾經有過對於「夢幻職業」的想像，但真的能如願以償的人不多，對很多人來說，工作似乎只是賺取收入的方式，而不是展現自我的舞台。
《發現你的天職》要告訴讀者：找到「真心想做的事（夢幻工作）」並非不可能，運用「熱情」「才華」「價值觀」三重篩選機制，發掘出能讓自己獲得莫大成就感的天職。
為了發揮天賦，實現夢想，必須先了解自己。文章分享了作者從小的經歷、創新故事以及學習成長的過程。透過回顧過往、找尋天賦與內心的聲音，為了實現自己的創新夢想，陳建銘老師找到了屬於自己的路。文章以自身經歷為例，鼓勵讀者思考，尋找屬於自己的天賦與夢想。
這是一篇關於職涯定位與自我探索的文章，分享了作者對於自己職涯的思考與定位，並探討了定位力、專業力、行動力、影響力和變現力等方面的內容。
作家黃麗群在「抱住那個問題」中提出一個問題：「職業這件事，是一個人成立自我景觀最重要的根系嗎？」這篇文章描述了作者如何從追逐卓越的菁英形象到改變心態，實現快樂的自己。文章中提到的關鍵字有企業教練、工作效能、自我覺察、自我價值。
你是否有找到自己的願景呢? 人生的使命感呢?
相信大家進入公司，都會聽到大老闆都會跟大家談論公司的使命感是什麼，讓大家對未來有個方向，更能凝聚大家的向心力。但是就個人發展而言，很少有要求大家去尋找自身的願景，而這就是我今天要談論的書”找到你的為什麼?”
這些認定答案已在某處等我的想法，來自人們從小到大常被問或聽過的話，像是發揮自己的天賦、找到靈魂伴侶等，但這種要早早確立自我、實現目標的思維，也常引發人們反向焦慮，增添不必要也可能純屬先入為主的幻想追尋之路……
我認為能在一開始就承認：「自己不知道要做什麼」，遠勝過於：「我以為自己適合做什麼」。
如果有了解我的轉職故事的話，會知道在我在大學畢業以前，非常篤定自己「很適合走語言」這條路，這讓我在遇到機會時出現一個很不可取的思維：「反正我都要走語言相關的路，我幹嘛還要花時間去嘗試毫不相關的事？」