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順遂的職場,隱含故步自封的危機-人物故事分享

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經過三四個月的全民閉關,歐洲多數人已經修煉出各種在家工作的奇招,可以同時兼顧在家上班、居家教育、娛樂小孩、還有跟全家共用空間線上開會上課不翻臉。隨著最近疫情鬆綁,逐漸重獲自由人生大家是否迫不及待想回辦公室上班,還是愛上在家工作的自在感?在家工作的效率又是如何?讓這份有趣的四萬人問卷結果告訴你
身為新手媽媽,很慶幸自己能有一個很為員工著想的老闆,還有十分支持我的同事跟工作環境,我在荷蘭體驗了以前在台灣工作時無法想像的幸福福利,在這邊做個簡短的紀錄與分享,真心希望有一天台灣也可以提供媽媽們一個更友善的職場環境,讓職業婦女能夠勇敢灑脫的生小孩,在工作和家庭中得到更好的平衡!
2015年來荷蘭唸書時,我在阿姆斯特丹第一次遇見了Magnum Pleasure Store (Magnum冰淇淋快閃店),當時內心受到很大的震撼,畢業後因緣際會下我每年在全球開設25到30家快閃店,Magnum也成為我負責的品牌之一,於是開始跟著冰淇淋的腳步看世界,也有機會一窺快閃店背後的秘密!
懷孕這件事對我來說一直是一件很需要在工作與生活的平衡下才能夠發生的事情,三十歲前的我在台灣時專注追求著職場上的進步與方向,同時觀察著同事懷孕後面臨的職場壓力,職場孕婦生活光是想我就會感到無比的壓力與遙不可及。三十歲後來到荷蘭唸書,一年後畢業加入現在的公司,職場上換了國家換了......
下半年進入公司半年績效回顧及與各品牌規劃明年發展細節的時間點,工作上陸續參與了許多策略會議及品牌工作坊(workshop),前幾天在一場會議中聽一個剛入職一年的新財務同事做例行簡報,每次簡報過程都看得出來他有點緊張,手上緊緊握著事前做好的筆記,面對同事的提問會需要一兩秒鐘的時間停頓......
當城市遷徙成了在跨國公司歷練的必經歷練之路,這些高階主管們有多常因為工作關係需要搬家或是出差?又是如何維繫生活與工作的平衡?如果是你,你會選擇什麼樣的生活?一場高階主管的workshop,帶來了一場很有趣的討論。
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"你是怎麼有辦法找到這麼多不一樣個性與背景的人呀?" "這些人都好棒可是都好怪,你怎麼有辦法管好我們,而且還讓我們相處得很愉快呀?" "我前公司團隊內沒幾個人,就每天鬥個不停,為什麼這邊的人都不但不鬥還這麼友善呀? 慧姐的三個問題連珠般的丟出,我一時之間真的不曉得如何回答她,因為我運氣好! XD
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在這篇文章中,我們將分享小美在職場上的困境和轉變,以及如何透過調整心態和行動,重新找回職場的熱情和成功。這是一個關於個人成長和職業規劃的勵志故事。
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嘿,各位正在找工作或想轉職的朋友們!最近有沒有覺得自己像是在黑暗中摸索,不知道該往哪個方向前進?別擔心,你不是一個人。我最近遇到一位朋友小美,她的故事或許能給你一些啟發。
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某個知名的科技公司裡,有一個員工小美,她在公司已經工作了五年,從一名基層員工升任為部門主管。小美一直以來工作認真,對公司充滿忠誠。她的同事們也都稱讚她是個好主管,總是為員工著想,幫助大家解決問題。
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大學畢業後的故事,挑選一份非常規的工作。從正式員工到年度簽約工作,挑戰自己的穩定性觀念。不確定未來,卻也見到另一種平衡和可能。焦慮不安,卻又充滿期待與挑戰。
最近換了一間公司,是一間有很多業務的公司,辦公室通常就只有我跟一個同事姐姐(我們倆打包了整間分公司的行政內容),她是公司元老級的人(工號超前面),原本是公司的TOP SALE(ONE DEMO ONE BOOKING)的神人,後來身體不好轉做行政,基本上公司的事情她都懂,只有她不想講沒有她不知道的事
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小如是我前公司的同事,當時我的主管剛從業務升上來帶team,缺有經驗的人手,她是主管的好朋友,就被找來上班幫忙做業績;在還沒來這家公司之前,我們曾經有在同間公司工作過,但彼此不認識,來這裡才開始熟稔,後來我們就加臉書朋友互相追蹤。 當時在聊天時,她有透露她是個喜歡吃,也愛動手做的人,加上因為身
綺綺入職已經過了三天,看樣子應該穩定了,基本上職場就是這樣,因為國峰的一句話,沒人敢玩洗禮那一套,同時在國峰的公司也不准有這種職場霸凌的事情,正因為老闆是過來人,如果抓到,一律嚴辦,就在一個很平常的下午,國峰老樣子只是去買午餐,這二樓收發課好像在吵架,國峰拿著便當去看看。
我最得意的打工經驗,是大學時期,團契有一位我原本就暗戀的學長,邀我去經濟部國貿局打工。這位學長情感很豐富,常在社團裡邀請姊妹與他一起吃牛肉麵,被朋友笑,他也不以為意。他很年輕就取得博士學位,讓我羨慕不已。他會拿自己開玩笑,說自己是「亂中有序」。 學長很好心,我初次踏進國貿局時,他還介紹我認識我那也
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不只要高學歷高EQ,有能被發現的“潛在能力”更重要。
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