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順遂的職場，隱含故步自封的危機-人物故事分享
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2025/03/03
回想起來覺得人生還真是難以預料，大病一場後經過了450天的病假休養，我重新回到了工作崗位！這邊跟大家分享荷蘭病假復職的法規以及我的新任土耳其老闆帶給我的逼人挑戰，幸好工作之外生活還是很甜蜜的！
2025/03/03
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2023/08/01
今年對我來說是生命起伏震盪極大的一年，突如其來的一場大病，令人措手不及，幸好，荷蘭的病假系統非常保護員工，讓我在這黑暗的半年完全不需要擔心收入與工作，可以安心休養。荷蘭提供最長達兩年的給薪病假，薪資介於70%到100%全額薪水，到現在我都還是覺得這個法規制度對生病員工來說實在是好得不可思議，由衷感謝
2023/08/01
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2022/06/17
選擇出國工作，還需要多考慮哪些事情？
出國工作已經成為現代年輕人很普遍的選項之一，思考海外工作機會時，剛開始我們多數只會考量到國外工作條件本身的吸引力，像是工作內容、薪資水平、後續職涯發展等等，但其實還有以下幾點更重要的方向必須提前思考，因為這才是會影響你中長期在當地生活的快樂指數最主要的因素。
2022/06/17
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遇到好公司好制度要靠專業經營者的初衷把員工視為最重要的資產.
基本上我們的職能部分已經被公司認可所以會有下列
員工
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我人生中的第一份工作在高雄
也是莫名其妙應徵上的
工作內容其實跟我所學沒多大的相關性
會去上班也是因為應徵的第一家公司願意錄取我
我就去報到上班了。
這家公司略有規模，也是上市公司
雖說歸類在電子行業，不過更像是家族企業
裏頭的重要幹部都是皇親國戚
不過這也是20幾年前的事
現在說不定已經大不相同了
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前情提要: 商管畢業後，職場打滾十餘年，中間非常浪漫(不負責任)的無預警提出離職，無縫接軌，裸辭，回鍋都多有體驗的我，面試經驗更是小從十人小傳產，大到外商科技業都談過上班過，中間也遇到了滿多離奇的人事物傳說，讓我試試看把奇人異事記錄下來吧
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