個人經歷:分享個人詳細信息的自我介紹

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
在確定如何回答“告訴我有關您的自我,只要您做得對”時,最好提供一些個人歷史或見識,以了解您的身份。例如,分享激發您做出職業選擇的靈感就可以了。例如“我在一個茫茫荒野中一站式服務的小鎮長大,決定去西弗吉尼亞大學,因為它離家很近,對我來說是個不錯的選擇”或“我喜歡在業餘時間打高爾夫球”是可以接受的。如果您已經完成了研究並且知道面試官具有相似的興趣並且可以交往,那尤其如此。
如果您不熟悉勞動力,那麼您可能別無選擇,只能使用一些更個性化的方案,因為您可能沒有太多的工作經驗或經驗。當我在研究生院接受實習時,我記得有人被問到“到目前為止,您遇到的最困難的情況或挑戰是什麼?”這樣的問題。我的答案?婚姻。這是我能給出的最誠實的答案,並解釋了原因。
即使我確實有工作經驗,婚姻仍然是我想到的第一件事。通過分享婚姻需要溝通,妥協,團隊合作,理解等等,我能夠使答案與工作相關,而所有這些都是在職場上取得成功的要求。我收到並接受了這個提議,後來被提供了一個全職職位。
從該示例中可以看出,如果您的直覺或直覺引導您這樣做,那麼可以做一個自己並分享個人詳細信息是可以的,特別是如果您可以找到一種方法將其與您所面試的職位聯繫起來的話。
avatar-img
0會員
5內容數
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
格伦的沙龍 的其他內容
自信點 在您甚至沒有機會弄清楚如何回答“告訴我您自己”之前,面試官必須感覺到您有信心。同一份報告顯示,面試官基於不良的姿勢(33%),握手不佳(26%)和總體信心(38%)等因素,決定在頭90秒內不聘用候選人。您的目標是自信地回答,不要自大,因此在接下來的38分鐘半的訪談中,您將吸引面試官的注意力。
改變世界似乎是一項艱鉅的任務,但是我相信這是因為許多人以錯誤的方式對待世界。他們專注於試圖在周圍的政治和社會結構中產生廣泛變化。問題是,這些結構已經堅固了很長時間,幾乎無法更改。 一旦人們意識到改變世界是困難的,他們就開始放棄夢想。他們讓那些夢想洗去,並用其他人給他們的“現實”目標代替它們。也許您自
偶爾面對現實會給我們帶來好處。恰當的例子:有時候你會做或不做想要的事情,因為你擔心別人的想法。它阻止了你。 為什麼我們如此關心別人的意見,甚至是完全陌生人的意見? 為什麼因為我們希望別人做出反應而做事或不做事? 無論事實為何如此“真相”,我們在某些​​時候都將行動和決策建立在我們期望別人如何看待我們
學習如何相信自己將為您的生活開闢無限的可能性。有時您可能會發現很難做到。事實是,我們一生都在自我懷疑。為了建立自尊和自信,我們必須重新訓練自己,擺脫恐懼和懷疑。 您一生中擁有的一切都是您對自己的信念以及可能的信念的結果。這是學習如何相信自己的四個最重要的步驟。練習它們,您會對結果感到驚訝: 相信這是
自信點 在您甚至沒有機會弄清楚如何回答“告訴我您自己”之前,面試官必須感覺到您有信心。同一份報告顯示,面試官基於不良的姿勢(33%),握手不佳(26%)和總體信心(38%)等因素,決定在頭90秒內不聘用候選人。您的目標是自信地回答,不要自大,因此在接下來的38分鐘半的訪談中,您將吸引面試官的注意力。
改變世界似乎是一項艱鉅的任務,但是我相信這是因為許多人以錯誤的方式對待世界。他們專注於試圖在周圍的政治和社會結構中產生廣泛變化。問題是,這些結構已經堅固了很長時間,幾乎無法更改。 一旦人們意識到改變世界是困難的,他們就開始放棄夢想。他們讓那些夢想洗去,並用其他人給他們的“現實”目標代替它們。也許您自
偶爾面對現實會給我們帶來好處。恰當的例子:有時候你會做或不做想要的事情,因為你擔心別人的想法。它阻止了你。 為什麼我們如此關心別人的意見,甚至是完全陌生人的意見? 為什麼因為我們希望別人做出反應而做事或不做事? 無論事實為何如此“真相”,我們在某些​​時候都將行動和決策建立在我們期望別人如何看待我們
學習如何相信自己將為您的生活開闢無限的可能性。有時您可能會發現很難做到。事實是,我們一生都在自我懷疑。為了建立自尊和自信,我們必須重新訓練自己,擺脫恐懼和懷疑。 您一生中擁有的一切都是您對自己的信念以及可能的信念的結果。這是學習如何相信自己的四個最重要的步驟。練習它們,您會對結果感到驚訝: 相信這是
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
現代社會跟以前不同了,人人都有一支手機,只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行,然而如今科技快速發展之下,金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的,每一家銀行都有自己的App時,我們又該如何選擇呢?(本文係由國泰世華銀行邀約) 今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
「哪個選項才是正確的?」「這樣做真的好嗎?」「這真的是我所期待的工作嗎?」在職涯諮詢的過程中,時常出現類似的提問。 這些其實都是大哉問,需要考量個人的需求、期望、脈絡等等,才有辦法整理並找出個人的答案。 然而前提是:我們能誠實面對與傾聽自己,透過和未來的自己溝通,找出現在所需的改變。
有換工作經驗的人,一定對這題不陌生,這算是面試中常見問題之一。 如果你要換工作的,請記得要準備好這題! 是挖坑給自己跳,還是表現的機會,取決於你怎麼回答?
繼上一篇分享兩年來備考的心路歷程後,這一篇主要分享個人資料準備及撰寫的方法。在開始前想先邀請大家把以這句話放在心中,並在準備備審資料這段期間時時刻刻提醒自己!「總是會有新想法產生、有地方需要修改,絕對沒有完美的狀態。」
Thumbnail
在面試中,若是提出自己的興趣或專長是學習,對於是否錄取工作是有一定程度風險的。 提供職場新鮮人除了展現自我之外,也需要觀察自己與公司的是否適配的三個重要價值觀。
Thumbnail
分享了職涯建議,提到在面試最後,千萬不要回答「沒有問題」。 可以問「公司心目中的理想人選擁有什麼工作經歷和特質?」這樣的問題。 這樣做有三個好處:可以判斷自己的錄取可能性,了解工作實際情況、可以根據面試官的回答,再次強調自己的合適經歷和特質、如果面試官答不出來,可能表示他們也不太清楚這個職位。
Thumbnail
在職涯諮詢的經驗中,當碰到需要轉職的求職者,我習慣先聆聽他們一路走來的路徑跟選擇,藉以了解在每個選擇背後,那些推動職場轉換的主觀、客觀的驅動力,無論是薪酬、福利、通勤時間、彈性的工作條件、管理風格,或是內部升遷與學習的管道。這些條件都合理,也很平常。但不平常的是,如果問一百個人,這些答案都不太一樣。
Thumbnail
這篇文章探討了自傳的撰寫方法和自我資訊的重要性,並提供了一些面試自傳內容的建議。這篇文章還強調了在撰寫履歷和自傳時,需要根據理想工作方向和職位描述來做適應性撰寫。對於尋找工作的求職者來說,這篇文章提供了有益的意見和建議。
Thumbnail
這篇文章探討了在求職過程中,適時瞭解自己的強項、弱項、偏好、特質是非常重要的,應該優先於撰寫履歷和求職信。文章還提到了通過自我覺查、思考自己的生活目標和付出,進一步應用在求職過程中。這些內容對想要找工作和已經在找工作的讀者都有啟發和幫助。
Thumbnail
自我介紹通常是面試必問問題,大概每一個面試都一定會詢問這個問題。在這道題中,面試官想聽到面試者的口條、求職者過往經驗與職務相關之程度以及求職者申請之動機。文章內也提供了自我介紹應該如何回答以及自我介紹範本。另外,作者介紹了自己並提供了聯絡方式。
Thumbnail
我認為能在一開始就承認:「自己不知道要做什麼」,遠勝過於:「我以為自己適合做什麼」。 如果有了解我的轉職故事的話,會知道在我在大學畢業以前,非常篤定自己「很適合走語言」這條路,這讓我在遇到機會時出現一個很不可取的思維:「反正我都要走語言相關的路,我幹嘛還要花時間去嘗試毫不相關的事?」
Thumbnail
現代社會跟以前不同了,人人都有一支手機,只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行,然而如今科技快速發展之下,金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的,每一家銀行都有自己的App時,我們又該如何選擇呢?(本文係由國泰世華銀行邀約) 今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
「哪個選項才是正確的?」「這樣做真的好嗎?」「這真的是我所期待的工作嗎?」在職涯諮詢的過程中,時常出現類似的提問。 這些其實都是大哉問,需要考量個人的需求、期望、脈絡等等,才有辦法整理並找出個人的答案。 然而前提是:我們能誠實面對與傾聽自己,透過和未來的自己溝通,找出現在所需的改變。
有換工作經驗的人,一定對這題不陌生,這算是面試中常見問題之一。 如果你要換工作的,請記得要準備好這題! 是挖坑給自己跳,還是表現的機會,取決於你怎麼回答?
繼上一篇分享兩年來備考的心路歷程後,這一篇主要分享個人資料準備及撰寫的方法。在開始前想先邀請大家把以這句話放在心中,並在準備備審資料這段期間時時刻刻提醒自己!「總是會有新想法產生、有地方需要修改,絕對沒有完美的狀態。」
Thumbnail
在面試中,若是提出自己的興趣或專長是學習,對於是否錄取工作是有一定程度風險的。 提供職場新鮮人除了展現自我之外,也需要觀察自己與公司的是否適配的三個重要價值觀。
Thumbnail
分享了職涯建議,提到在面試最後,千萬不要回答「沒有問題」。 可以問「公司心目中的理想人選擁有什麼工作經歷和特質?」這樣的問題。 這樣做有三個好處:可以判斷自己的錄取可能性,了解工作實際情況、可以根據面試官的回答,再次強調自己的合適經歷和特質、如果面試官答不出來,可能表示他們也不太清楚這個職位。
Thumbnail
在職涯諮詢的經驗中,當碰到需要轉職的求職者,我習慣先聆聽他們一路走來的路徑跟選擇,藉以了解在每個選擇背後,那些推動職場轉換的主觀、客觀的驅動力,無論是薪酬、福利、通勤時間、彈性的工作條件、管理風格,或是內部升遷與學習的管道。這些條件都合理,也很平常。但不平常的是,如果問一百個人,這些答案都不太一樣。
Thumbnail
這篇文章探討了自傳的撰寫方法和自我資訊的重要性,並提供了一些面試自傳內容的建議。這篇文章還強調了在撰寫履歷和自傳時,需要根據理想工作方向和職位描述來做適應性撰寫。對於尋找工作的求職者來說,這篇文章提供了有益的意見和建議。
Thumbnail
這篇文章探討了在求職過程中,適時瞭解自己的強項、弱項、偏好、特質是非常重要的,應該優先於撰寫履歷和求職信。文章還提到了通過自我覺查、思考自己的生活目標和付出,進一步應用在求職過程中。這些內容對想要找工作和已經在找工作的讀者都有啟發和幫助。
Thumbnail
自我介紹通常是面試必問問題,大概每一個面試都一定會詢問這個問題。在這道題中,面試官想聽到面試者的口條、求職者過往經驗與職務相關之程度以及求職者申請之動機。文章內也提供了自我介紹應該如何回答以及自我介紹範本。另外,作者介紹了自己並提供了聯絡方式。
Thumbnail
我認為能在一開始就承認:「自己不知道要做什麼」,遠勝過於:「我以為自己適合做什麼」。 如果有了解我的轉職故事的話,會知道在我在大學畢業以前,非常篤定自己「很適合走語言」這條路,這讓我在遇到機會時出現一個很不可取的思維:「反正我都要走語言相關的路,我幹嘛還要花時間去嘗試毫不相關的事?」