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【生活觀察】如何鼓勵或推動身邊的人開始學習(上)

前陣子跟同事聊天聊到她很煩惱不知道該怎麼鼓勵她的另一半學習，後來跟其他朋友閒聊也發現，很多人其實都會希望身邊的親友(不論是家人、朋友還是另一半)能夠跟自己一起學習。

出社會後，會發現有主動學習跟不再學習的人，如果這兩種人剛好是夫妻、朋友或是家人關係，時間久了就會衍伸出前者希望後者一起學習，接下來就會出現如標題一般的問題，要怎麼讓沒有學習習慣的人開始學習？

出社會後，有學習習慣的人在學習過程中肯定時常會出現：「學這樣技術很有趣、開拓眼界，因此希望周遭的人也能一起感受學習某堂課程的好」的想法，甚至像我一樣除了推薦給周遭親友外，還寫文跟不認識的讀者朋友們推薦一翻。

通常如果對方是個也熱愛學習的人，發現這課程或技能自己有興趣，就會去找來看。但是更多的是出社會後就失去學習熱忱，沒有老師跟考試，沒有壓力就不再持續學習的人。

要讓這樣的人願意學習是很不容易的事情，畢竟習慣不可能三天兩頭或是周遭的人說個一兩句就能改變，如果不是自己發現學習對自身的未來影響深大，或是受到什麼重大衝擊(失業、經濟壓力等)，不然人是不會輕易開始學習的。

這時候若身邊有人希望能推動他改變學習，是很吃力且很不討好的事情，通常你越念對方就越煩，與我討論的朋友就有這種經驗，刻意付了兩人的學費帶另一半去財務課程，結果另一半直接在課堂上大睡特睡，讓她回家氣得半死。

如果你也有這樣的煩惱，希望能稍稍推動對方開始學習，我歸納出了2個希望能推動他人學習的核心重點，今天因為篇幅的關係就先分享第一個重點。

就像上面所說，一個人如果工作生活穩定，沒有什麼重大變故去激發他的動力，一般而言是不會想要改變，甚至是提起什麼學習的力氣，這時候就要嘗試激發他的學習動力。

這時可以和他討論一些他感興趣的議題，如果他喜歡追劇，那就從劇中延伸一些有趣的小知識跟他分享，給他看一些相關的文章、影片，就算是網路上的那種幾百字到1、2千字的短文也沒關係，只要能激發他的好奇心跟興趣，以及有「原來如此啊！」的心得就夠了。

我自己在閱讀一本書或是上到一堂精彩的課程，都會有一種「天哪！太有趣了，我過去怎麼都不是這麼想的」那種驚嘆感，甚至覺得看這本書、上這堂課真的是太有意義了，很滿意我花了時間去閱讀、去學習。(這裡延伸我去年閱讀後，2020年必讀的10本書及近期上的最滿意的一堂課：財經M平方分享會線上影音課程心得)

為了生活跟工作必須的技能而學習是最普遍且最有效的動力，當有需要時，可以直接學習後印證到現實之中，成效也一目了然。所以一開始如果去學習實用取向的技能跟課程，是最容易讓人開始學習的動力。

像是工作最容易碰上的Excel表格、寫軟體程式的不同程式碼有不一樣的邏輯等等，這類的相關課程及工具書在上過跟讀過，就能隨手運用在工作上，才會有學習是有用的感想，而非學習看不到成果的落寞感。

有了上述兩點激發對方的學習動力，再來就可以進入下一個階段，如何延續他的學習動力。而有關這部分，因為篇幅關係，我們就留到下一篇：【生活】如何鼓勵或推動身邊的人開始學習(下)繼續來談。

在這邊也補充說明一下，我個人自己算是滿喜歡學習的，而對於下班後喜歡放鬆的人也不會特別反感，因為每個人都有自己選擇要怎麼生活的自由。

只是如果剛好不一樣的兩個人，正巧是家人、男女朋友或是夫妻，長時間相處下來有一方看另一方不順眼，這樣對兩人的感情是有很大的損傷的。

雖說寫了這兩篇文跟有這樣的感觸，但還是希望不要過度去勉強另一個人去做他完全不想做的事情，可以適度用一些引誘的技巧來使對方提起興趣跟嘗試看看，若最後發現真的沒用，那就放棄吧！或許對方就是不喜歡學習的人，也別過度壓迫，畢竟誰都不喜歡被強迫做你自己不喜歡的事情吧！

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