關鍵能力
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當HR看履歷，就像你在大賣場挑洗髮精——只有幾秒鐘時間，必須快速掃描標籤，找出最切合需求的那一瓶。
想讓履歷被看見，關鍵在於是否清楚對準雇主在意的重點。從個人簡介、關鍵能力、成果貢獻，到能創造的價值，每一項都要精準聚焦。
本文也整理出企業最重視的10項技能，幫助你對焦你的關鍵詞，提高被選中的機會。
AI 的快速發展讓許多家長擔憂孩子未來的競爭力。本文將探討，當記憶、計算與重複性工作逐漸被 AI 取代，教育的重點不應是與機器競賽，而是回歸培養人類獨有的價值。文章將提出三個在 AI 時代下更顯重要的關鍵能力，並提供家長在日常生活中可行的引導方向。
你是不是也有過這種經驗？
上課時聽懂了，感覺自己會了，但一考試卻腦袋空白；
看YouTube學英文，當下覺得簡單，結果真正講話時一句話也說不出口。
我們都不是沒努力，只是還沒學會「讓學習真的內化」的方法。
今天分享兩個關鍵學習策略：「刻意練習」與「費曼技巧」，幫助你擺脫「以
在日常生活與工作中，你經常面臨複雜的問題與挑戰，而有邏輯的思考方式就像是一把鑰匙，可以幫助你從混亂中找到思緒，從複雜中找出解決方案。本文將探討邏輯思考如何成為提升生活質量與工作效率的關鍵能力。
什麼是邏輯思考？ 邏輯思考是指以條理分明、合乎邏輯的方式分析問題並提出解決方案。
新手主管應優先具備的三項關鍵能力，我認為是溝通能力、領導能力、培育部屬能力。
這三項能力不僅是新手主管立足的基石，更是他們在企業中長期發展的關鍵。
來閱讀本文進一步了解吧！
前幾天跟我女友聊天時聊到，她有個新的PM (簡稱同事 A)
同事 A 對於答應好的事情在deadline到了沒提供，於是她主動向 A 詢問
然而 A 卻說：「因為上週颱風假所以只好延期」她想說算了沒關係，結果週一再次詢問後竟然．．．
要成為溝通高手，需掌握的四個步驟：傾聽、複述、行動與檢討。
且看看我的觀點吧！
在職場上，很多受薪階級往往會開玩笑自稱自己是「社畜」，也就是為了每個月的薪水，放棄身為人類的尊嚴為公司賣命加班，而過著睡眠、飲食習慣混亂的生活。
然而，在此同時，我們也曾看過一些看起來總是能夠佔到好缺，而在職場的階梯上扶搖直上的「社寵」，不但仕途亨通、政通人和，還總是能夠得到上級特別的關愛。
上一代的人，總是覺得下一代的人比較幸運、幸福。
生活因為大家的努力，希望會越變越好。
提供讀者一個管理工具「營運模式畫布 Business Model Canvas」，讓創新的想法轉為行動計畫進而可以付諸行動，這篇來寫個市場上的新創團隊的案例–配客嘉PackAge+循環包裝，把我所觀察的要素套用到營運模式畫布。
